正職員
9時から18時、相原駅近くで働く訪問看護
ウィル訪問看護ステーション八王子
給与
月収:294,900円〜448,900円【現場ナース】
●想定月給:294,900円~380,200円
・基本給:221,000円~295,000円
・固定残業代:33,900円~45,200円(20時間分相当、超過分は追加で支給)
・職種手当:40,000円
●オンコール手当
・夜間待機手当(平日・土日祝日共通):4,000円/日 ※研修期間中は2,000円/日
・出動手当(平日・土日祝日共通):4,000円/件 ※研修期間中は2,000円/日
●その他手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
●賞与:年2回(業績変動)
●昇給:年1回
■想定年収:446万~560万
*試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
*給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。
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【管理者候補】
●想定月給:361,500円~448,900円
・基本給:235,400円~311,200円
・固定残業代:36,100円~47,700円(20時間分相当、超過分は追加で支給)
・職種手当:40,000円
・役職手当:50,000円~
●オンコール手当
・夜間待機手当(平日・土日祝日共通):4,000円/日 ※研修期間中は2,000円/日
・出動手当(平日・土日祝日共通):4,000円/件 ※研修期間中は2,000円/日
●その他手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
●賞与:年2回(業績変動)
●昇給:年1回
■想定年収:530万~650万
*試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
*給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。
勤務時間
9:00〜18:00
朝9時スタート、定時帰宅できる訪問看護
訪問看護は夜勤がなく、9時から18時の日勤のみです。
オンコール当番は月5~7回ありますが、基本的には日中の勤務で生活のリズムが安定します。
相原駅徒歩4分という立地も、通勤時間を短縮できます。
求人情報
給与
月給294,900円〜448,900円
■現場ナースの給与
・基本給 221,000円〜295,000円
・固定残業代 33,900円〜45,200円(月20時間分相当、超過分は別途支給)
・職種手当 40,000円
・想定月給 294,900円〜380,200円
・想定年収 446万〜560万円
■管理者候補の給与
・基本給 235,400円〜311,200円
・固定残業代 36,100円〜47,700円(月20時間分相当、超過分は別途支給)
・職種手当 40,000円
・役職手当 50,000円〜
・想定月給 361,500円〜448,900円
・想定年収 530万〜650万円
■各種手当
・オンコール待機手当 4,000円/日(研修期間中は2,000円/日)
・オンコール出動手当 4,000円/件(研修期間中は2,000円/日)
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(業績変動)
・昇給 年1回
※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ社内規定に則って確定します
■現場ナースの給与
・基本給 221,000円〜295,000円
・固定残業代 33,900円〜45,200円(月20時間分相当、超過分は別途支給)
・職種手当 40,000円
・想定月給 294,900円〜380,200円
・想定年収 446万〜560万円
■管理者候補の給与
・基本給 235,400円〜311,200円
・固定残業代 36,100円〜47,700円(月20時間分相当、超過分は別途支給)
・職種手当 40,000円
・役職手当 50,000円〜
・想定月給 361,500円〜448,900円
・想定年収 530万〜650万円
■各種手当
・オンコール待機手当 4,000円/日(研修期間中は2,000円/日)
・オンコール出動手当 4,000円/件(研修期間中は2,000円/日)
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(業績変動)
・昇給 年1回
※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ社内規定に則って確定します
勤務地
〒194-0211 東京都町田市相原町796-4 ドミールボンファー102号
最寄り駅
・JR横浜線 相原駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール担当は月5〜7回
※直行直帰、在宅作業は業務状況により応相談
※オンコール担当は月5〜7回
※直行直帰、在宅作業は業務状況により応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・*年間休日:120日
・*年間休日:120日
仕事内容
自宅で生活される利用者さんへの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・定期訪問による健康観察と医療処置
・訪問記録と電子カルテへの入力
・主治医・ケアマネジャーなどとの連絡調整
・担当者会議への参加
・社内カンファレンス(週1回)への参加
■訪問について
・訪問件数の目安 4〜5件/日、月90件程度
・移動手段 社用車(貸与)
・チーム制で対応
・定期的な申し送りあり
■対応する疾患・症例
・慢性期から終末期
・難病、小児、精神科など幅広く対応
・未経験の分野は全力でサポート
※訪問件数とオンコール担当回数は、開設から間もないため目安です
■主な業務
・定期訪問による健康観察と医療処置
・訪問記録と電子カルテへの入力
・主治医・ケアマネジャーなどとの連絡調整
・担当者会議への参加
・社内カンファレンス(週1回)への参加
■訪問について
・訪問件数の目安 4〜5件/日、月90件程度
・移動手段 社用車(貸与)
・チーム制で対応
・定期的な申し送りあり
■対応する疾患・症例
・慢性期から終末期
・難病、小児、精神科など幅広く対応
・未経験の分野は全力でサポート
※訪問件数とオンコール担当回数は、開設から間もないため目安です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必要資格:看護師免許、自動車運転免許
・*在宅経験やブランク不問!子育て中の方も歓迎します!
・*在宅経験やブランク不問!子育て中の方も歓迎します!
福利厚生
・社会保険完備
・端末貸与(スマートフォン、パソコン)
・ユニフォーム貸与
・社用車貸与
・車通勤可
・端末貸与(スマートフォン、パソコン)
・ユニフォーム貸与
・社用車貸与
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
同行訪問と引き継ぎを実施します。
Eラーニング、ディスカッション(事例検討)、専門家による解説動画などの独自教育プログラムがあります。
他拠点のウィル訪問看護ステーションと連携した教育体制を整えています。
一人ひとりのレベルに合わせて段階的にサポートします。
Eラーニング、ディスカッション(事例検討)、専門家による解説動画などの独自教育プログラムがあります。
他拠点のウィル訪問看護ステーションと連携した教育体制を整えています。
一人ひとりのレベルに合わせて段階的にサポートします。
施設概要
相原駅直近の立地を活かし、八王子市を中心に周辺4市域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年10月の設立以来、八王子市、町田市西部、多摩市、日野市、相模原市を訪問エリアとし、在宅医療に携わる。駅近の拠点から公共交通機関や社用車を活用し、利用者宅への訪問を実施している。
クリアス看護のおすすめポイント

家に帰る選択肢を広げる、やりがいのある仕事
ウィルグループの合言葉は「すべての人に家に帰る選択肢を」。
利用者さんが自宅で安心して暮らし続けるために、自分の看護が直結しています。
訪問未経験やブランクのある方も歓迎する教育体制があるため、新しいキャリアの一歩を無理なく踏み出せます。
利用者さんが自宅で安心して暮らし続けるために、自分の看護が直結しています。
訪問未経験やブランクのある方も歓迎する教育体制があるため、新しいキャリアの一歩を無理なく踏み出せます。
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