正職員
昇給・賞与・退職金で、長く働く基盤がある
グループホーム 夢眠えどがわ
給与
月収:287,500円〜316,500円基本給:220,000円~245,000円
勤務時間
8:30〜17:30
安心して腰を据えて働ける、待遇の柱
年2回の賞与(前年度実績3.0ヶ月)、年1回の昇給、退職金制度があります。定年は60歳で、65歳までの再雇用制度もあります。
シフト制で週休2日、年間休日113日と、プライベートとのバランスを取りながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給287,500円〜316,500円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜245,000円
・職務手当 30,000円
・業務手当 37,500円〜41,500円(固定残業代20時間分)
■その他の待遇
・通勤手当 自家用車上限20,000円/月、公共交通機関上限30,000円/月
・賞与 年2回 計3.0ヶ月分(前年度実績、業績・評価により変動)
・昇給 年1回(法人規定による)
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給対象)
※固定残業代20時間分を含む。超過分は別途支給
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 220,000円〜245,000円
・職務手当 30,000円
・業務手当 37,500円〜41,500円(固定残業代20時間分)
■その他の待遇
・通勤手当 自家用車上限20,000円/月、公共交通機関上限30,000円/月
・賞与 年2回 計3.0ヶ月分(前年度実績、業績・評価により変動)
・昇給 年1回(法人規定による)
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給対象)
※固定残業代20時間分を含む。超過分は別途支給
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒132-0034 東京都江戸川区小松川4-94
最寄り駅
・JR中央・総武線 平井駅より徒歩15分
・都営新宿線 東大島駅より徒歩20分
・東武亀戸線 亀戸水神駅より徒歩25分
・都営バス「小松川三丁目」バス停より徒歩3分
・都営新宿線 東大島駅より徒歩20分
・東武亀戸線 亀戸水神駅より徒歩25分
・都営バス「小松川三丁目」バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※シフト制勤務です。
※残業は月平均20時間以内です。
※シフト制勤務です。
※残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる週休2日程度
・年間休日113日(特別休日 夏季3日、冬季3日含む)
・年間休日113日(特別休日 夏季3日、冬季3日含む)
仕事内容
グループホームで、入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画作成、報告書作成
・医師、介護職員など多職種との連携
■主な業務
・入居者さんの健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画作成、報告書作成
・医師、介護職員など多職種との連携
資格
・日勤 正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・実務経験のある方
・実務経験のある方
福利厚生
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与あり(年2回/前年度実績3.0ヶ月)※業績、評価により変動
・昇給あり(年1回/法人規定による)
・退職金制度あり(定年までに勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与あり(年2回/前年度実績3.0ヶ月)※業績、評価により変動
・昇給あり(年1回/法人規定による)
・退職金制度あり(定年までに勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
江東区小松川地域で認知症高齢者を受け入れるグループホームである。18床の規模で、利用者が地域に根ざした日常生活を続けられることを支援する。複数の公共交通機関からのアクセスが可能で、バス便を含め通院や面会のしやすさを備えた立地にある。
病床数
18床
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日で、人生設計が立てやすい
昇給・賞与・退職金があるため、収入が年々増えていく見通しが立ちやすくなります。
育児休業の取得実績もあり、出産や育児といったライフステージの変化があっても、長く働き続けられる土台があります。
マイカー通勤可、週休2日、年113日の休日で、仕事とプライベートの時間を大切にできる職場です。
育児休業の取得実績もあり、出産や育児といったライフステージの変化があっても、長く働き続けられる土台があります。
マイカー通勤可、週休2日、年113日の休日で、仕事とプライベートの時間を大切にできる職場です。
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