正職員
訪問看護未経験から、在宅医療の専門性を磨く
やさしい手 訪問看護かえりえ上板橋
やさしい手 訪問看護かえりえ上板橋のイメージ
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給与
月収：384,000円〜432,000円月給：384,000円 ～432,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：1,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6,000円）を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 　住宅手当：20,000円 　配偶者手当：20,000円 　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例1】 　■30歳：世帯主 　　月額：404,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：1,000円　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給384,000円 ～432,000円となります。
勤務時間
8:30〜19:30

新しい施設で、同行研修から始められる

新しくオープンした訪問看護ステーションです。未経験者向けの研修体制が整っており、先輩と同行しながら訪問看護の基礎から学べます。オンコール当番は入社3ヶ月間は月4回の固定支給となるため、無理なく業務に慣れていくことができます。

求人情報

給与
月給384,000円〜432,000円

■給与内訳
・基本給　242,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　40,000円
・食事手当　5,000円
・オンコール当番手当　6,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当　1,000円

■各種手当（該当者支給）
・住宅手当　20,000円
・配偶者手当　20,000円
・扶養手当　4,000円（1人につき）

■給与例（30歳・世帯主）
月給404,000円

■試用期間（3ヶ月）
試用期間中も月給384,000円〜432,000円（条件変更なし）

※オンコール当番手当：入社3ヶ月間は月4回分を固定支給。4ヶ月目以降は実績支給
※訪問看護ベースアップ評価料手当は診療報酬により年度ごとに変動
勤務地
〒174-0076 東京都板橋区上板橋1-12-2
最寄り駅
・東武東上線　上板橋駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜19:30の間で1日8時間程度のシフト制勤務（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。オンコール対応を行います。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～11日休み（月ごとに休日の日数が決まっています）
・年間休日124日
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、医師の指示のもとで看護業務を実施します。

■主な業務
・病状観察　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック
・医療処置　各種カテーテル管理、点滴、注射、吸引
・褥瘡管理　床ずれ予防・処置、防止指導
・終末期ケア　がん末期やターミナルケア
・日常ケア　身体清拭、洗髪、入浴介助、排泄介助
・指導と相談　認知症介護、栄養指導、介護支援
・服薬管理と家族支援
・オンコール対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・※准看護師不可
福利厚生
・社会保険
・有給休暇（法定通り）
・社有自転車・自動車貸与
・健康診断（費用は会社負担）
・資格取得支援制度
・各種研修・勉強会あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東武東上線上板橋駅から徒歩3分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。やさしい手グループの施設として、在宅療養者を支える訪問看護サービスを展開している。2025年8月の開設以来、地域の在宅医療ニーズに応えるべく、訪問看護の提供体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、チーム体制で在宅医療に踏み出せる
新しく開設された施設だからこそ、教える側も丁寧に育成する姿勢を大切にしています。入社3ヶ月間はオンコール当番を月4回の固定支給とすることで、焦らず現場を学べます。同行研修を経て主訪問へ移行することで、訪問看護の専門性を段階的に身につけることができます。

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