正職員
デイサービスで医療的ニーズに向き合う看護
認知症対応型デイサロンかたくりの里 六郷
給与
月収:298,460円〜318,460円正看護師/年俸 3,821,520円~
勤務時間
8:30〜17:30
バイタルから口腔ケアまで、デイで完結する看護
医療行為が必要なご利用者さんに対して、デイサービスで提供できる看護内容を考え実践します。
バイタル確認、服薬補助、入浴時の観察、栄養や口腔ケアなど、一人ひとりの状態に合わせた対応が求められます。
介護スタッフへのアドバイス指導も担う、デイサービスにおける看護の専門性を磨ける環境です。
求人情報
給与
月給298,460円〜318,460円
■給与内訳
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分、超過分別途支給)
※年末年始手当あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※交通費1ヶ月50,000円まで支給
■給与内訳
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分、超過分別途支給)
※年末年始手当あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※交通費1ヶ月50,000円まで支給
勤務地
〒144-0056 東京都大田区西六郷4-21-8
最寄り駅
・京浜急行線 六郷土手駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の約2分の1以下)
※日勤のみ、オンコール対応なし
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の約2分の1以下)
※日勤のみ、オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
デイサービスで医療行為が必要なご利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル確認(血圧、体温、脈拍等)
・服薬確認、塗り薬・貼り薬などの補助
・医療的ケア
・入浴時の様子観察
・栄養・病態の観察、口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへのアドバイス指導
・ご利用者さんやご家族への健康管理アドバイス
・緊急時の応急対応
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・バイタル確認(血圧、体温、脈拍等)
・服薬確認、塗り薬・貼り薬などの補助
・医療的ケア
・入浴時の様子観察
・栄養・病態の観察、口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへのアドバイス指導
・ご利用者さんやご家族への健康管理アドバイス
・緊急時の応急対応
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していること(必須)
・定年年齢は65歳
・定年後も希望者は継続雇用(再雇用)制度を利用可能。最長78歳まで勤務できる(1年ごとに更新確認あり)
・定年年齢は65歳
・定年後も希望者は継続雇用(再雇用)制度を利用可能。最長78歳まで勤務できる(1年ごとに更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可能。バスは片道2km以上あれば利用可能
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上の場合は許可制でマイカー通勤の申請が可能(駐車場の空き状況により異なる)
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険、火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可能。バスは片道2km以上あれば利用可能
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上の場合は許可制でマイカー通勤の申請が可能(駐車場の空き状況により異なる)
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険、火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時は講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。
初任者研修の資格取得費用を実質無料でサポート。キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講できます。
看護職員向けの専門研修も用意されています。
初任者研修の資格取得費用を実質無料でサポート。キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講できます。
看護職員向けの専門研修も用意されています。
施設概要
京浜急行線六郷土手駅から徒歩4分の好立地に位置する認知症対応型デイサロンである。認知症の利用者が日中を安心して過ごせる環境を提供し、地域での暮らしの継続を支援する施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

デイだからこそ、ご利用者さんの日常を見守る
病棟とは異なり、毎日同じご利用者さんが通う環境です。
細かな健康変化に気づき、その人らしい暮らしを支える看護ができます。
医療的ケアの必要な方へのアドバイス指導を通じて、介護職との連携の中での看護の専門性を実感できる職場です。
細かな健康変化に気づき、その人らしい暮らしを支える看護ができます。
医療的ケアの必要な方へのアドバイス指導を通じて、介護職との連携の中での看護の専門性を実感できる職場です。
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