月給346,340円〜363,600円

■給与内訳
・基本給　276,000円〜291,000円
・資格手当　25,000円
・見込み残業（20時間）　45,340円〜47,600円
※20時間超過分は別途支給

■別途手当
・交通費　全額支給（当社規定による）
・インセンティブ　1単位1,500円（入社から2年間は1単位1,150円、1単位30分）
・スキルアップ手当　10,000円（年2回研修受講で次年度月10,000円支給）
・家族手当　配偶者10,000円／第1子5,000円／第2子5,000円／第3子10,000円／第4子以降、1子増える毎に15,000円
・育児手当（社保加入者に限る）　認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限50,000円）

■オンコール手当
・オンコール携帯手当　月～金4,000円／回、土日8,000円／回（持ち回り）
・緊急訪問手当　夜間1単位につき2,800円

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回（2025年度実績3.2ヶ月分）

■年収イメージ
・オンコール月4回の場合　5,231,280円〜5,486,400円
・日勤のみ　5,039,280円〜5,294,400円
※経験に応じて別途手当あり、年収550万円以上も可能

※試用期間中の労働条件変更なし

・京成押上線　京成立石駅より徒歩6分
・京成押上線　四ツ木駅より徒歩14分
・京成本線　お花茶屋駅より徒歩19分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります。
※日勤のみの勤務も相談可能です。

なし

なし

・月9日休み
・シフトによる（基本は事業所休業日に取得）

在宅で療養する方を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療処置（たん吸引、酸素療法管理、ストマ管理、経管栄養管理、褥瘡処置、服薬管理等）
・療養上の世話
・ご家族への支援と指導
・療養環境の整備

・看護師/准看護師

・正看護師免許

・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備
・退職金制度（3年以上勤務）
・制服貸与
・懇親会補助制度
・従業員持株会制度
・定期健康診断・予防接種
・社宅制度・住宅手当（当社規定による）
・団体扱い保険制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・医療費償還制度

なし

なし

・住宅手当

あり

新入社員研修、OJTによる実践研修を実施しています。eラーニング（S-QUE訪問看護）も活用できます。研修費補助制度として年間20,000円までサポートがあります。

京成押上線沿線の葛飲区西部に位置する訪問看護ステーションである。2016年3月の開設以来、京成立石駅から徒歩6分のアクセスを活かし、地域の在宅療養者を支援している。平日・祝日9時から18時の営業時間の中で、在宅医療に関わる訪問看護サービスを展開し、利用者の生活の場における療養と生活を支える体制を整える。