正職員
日勤のみ、年休124日。プライベートを大切にする働き方
ブランシエール王子
給与
月収:296,500円〜306,500円月給 296,500円~306,500円
勤務時間
9:00〜19:00
オンコール対応なし、日勤だけで生活設計できる
日勤のみのシフトで、急な夜間呼び出しはありません。
年間休日124日(月10~11日)で時間的ゆとりを確保できます。
残業もほぼなく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給296,500円~306,500円
■給与内訳
・基本給 225,000円~235,000円
・職務手当 60,000円
・処遇改善手当 11,500円
■その他
・通勤手当 全額支給
・昇給あり(前年度実績:月0円~5,000円)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
・入社お祝い金 100,000円支給(2026年8月1日までの入社)※初回給与5万円、入社半年後給与5万円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 225,000円~235,000円
・職務手当 60,000円
・処遇改善手当 11,500円
■その他
・通勤手当 全額支給
・昇給あり(前年度実績:月0円~5,000円)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
・入社お祝い金 100,000円支給(2026年8月1日までの入社)※初回給与5万円、入社半年後給与5万円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒114-0002 東京都北区王子5-1-49
最寄り駅
・東京メトロ南北線 王子神谷駅より徒歩6分
・JR京浜東北線 東十条駅より徒歩7分
・JR埼京線 十条駅より徒歩15分
・JR京浜東北線 東十条駅より徒歩7分
・JR埼京線 十条駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00~18:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
※交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※残業はほぼなし
・10:00~19:00(休憩60分)
※交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日
・月公休は10~11日
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制
・月公休は10~11日
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療対応を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、内服薬の管理
・医療処置
・協力医による往診時の対応
・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者への連絡等)
※オンコール対応はありません
■主な業務
・バイタルチェック、内服薬の管理
・医療処置
・協力医による往診時の対応
・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者への連絡等)
※オンコール対応はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:正看護師
・経験:実務経験1年以上
・定年は65歳(一律)
・経験:実務経験1年以上
・定年は65歳(一律)
福利厚生
・社会保険完備。長谷工健康保険組合に加入
・一般健診と生活習慣病健診を実施
・脳ドック(受診対象年齢の規定あり)
・レディースドック(乳がん・子宮頸がん)
・PET検査(指定受診対象年齢あり)
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・受動喫煙対策として室内禁煙
・従業員持株会
・退職金制度(3年以上勤務が対象)
・長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度
・GLTD制度(Group Long Term Disability)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・傷病手当金
・出産手当金
・出産育児一時金
・介護休業給付金(93日まで)
・育児休業給付金
・結婚祝金
・出産祝金
・社員価格で利用できる食事(社食)
・制服貸与
・住宅手当(社内規定あり)
・奨学金返還支援制度(社内規定あり)
・マイカー通勤可。施設内駐車場は使用不可で、外部駐車場料金の半額を会社が負担
・保養所(全国11ヶ所)
・一般健診と生活習慣病健診を実施
・脳ドック(受診対象年齢の規定あり)
・レディースドック(乳がん・子宮頸がん)
・PET検査(指定受診対象年齢あり)
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・受動喫煙対策として室内禁煙
・従業員持株会
・退職金制度(3年以上勤務が対象)
・長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度
・GLTD制度(Group Long Term Disability)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・傷病手当金
・出産手当金
・出産育児一時金
・介護休業給付金(93日まで)
・育児休業給付金
・結婚祝金
・出産祝金
・社員価格で利用できる食事(社食)
・制服貸与
・住宅手当(社内規定あり)
・奨学金返還支援制度(社内規定あり)
・マイカー通勤可。施設内駐車場は使用不可で、外部駐車場料金の半額を会社が負担
・保養所(全国11ヶ所)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時、入社3ヶ月後、入社半年後に研修と面談を実施します。
実務者研修費用は全額会社負担です。
資格取得支援制度があり、介護福祉士・介護支援専門員の受験料を会社負担します。
ケアマスター講座、介護技術研修など多様な研修プログラムがあります。
実務者研修費用は全額会社負担です。
資格取得支援制度があり、介護福祉士・介護支援専門員の受験料を会社負担します。
ケアマスター講座、介護技術研修など多様な研修プログラムがあります。
施設概要
2018年4月の開設以来、北区王子の地域で介護サービスを提供する施設である。東京メトロ南北線王子神谷駅から徒歩6分、JR京浜東北線東十条駅から徒歩7分という複数路線へのアクセスに恵まれた立地を活かし、利用者の通所と家族による面会を容易にしている。地域の在宅生活を支える介護機能を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、入居者さんに向き合える
夜勤なし、残業ほぼなし、年休124日。
プライベートの時間が確保できることで、仕事に心の余裕を持って向き合えます。
焦ることなく一人ひとりの入居者さんと関わる時間が、看護の質にも反映されます。
プライベートの時間が確保できることで、仕事に心の余裕を持って向き合えます。
焦ることなく一人ひとりの入居者さんと関わる時間が、看護の質にも反映されます。
カンタン1分で問い合わせ!