正職員
9時から18時、訪問看護で日勤を極める
まるまる訪問看護ステーション湯島
給与
月収:300,000円〜450,000円想定年収 4,000,000円~5,500,000円
毎月の給与にプラス訪問件数手当は翌月支給
●月間訪問件数(1件60換算)50件以上はプラス1件(60分訪問)3000円、(30分訪問)1500円の歩合支給
●オンコール手当 平日2000円、休日3000円
*緊急訪問時加算の利用者人数により手当の金額に変動あり。
●緊急訪問手当:業務時間外の緊急訪問1件につき4000円手当支給。
モデル月給
月間80件訪問の場合、月給30万円+9万円=39万円)+(オンコール平日8日間16000円+土日2日間6000円)+緊急訪問2件8000円)=総支給42万円
交通費 上限あり 20,000円/月
日祝出勤手当 500円/件
試用期間6ヶ月 は契約社員、その後正社員となります。
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、電動自転車で地域を巡る日々
開設から2年の小規模ステーション。看護師4名、理学療法士2名、作業療法士1名で運営しています。
訪問は電動自転車での移動で、勤務時間に合わせた配慮も可能です。
日勤のみで、家庭と仕事のリズムを整えられる環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 月給300,000円〜450,000円
・訪問件数手当 月間50件以上の訪問で加算(翌月支給)
・60分訪問 1件につき3,000円
・30分訪問 1件につき1,500円
・オンコール手当 平日2,000円/日、休日3,000円/日
※緊急訪問時加算により変動あり
・緊急訪問手当 業務時間外1件につき4,000円
・日祝出勤手当 500円/件
■想定年収
4,000,000円〜5,500,000円
※月間80件訪問の場合の例:月給30万円+手当9万円=39万円+オンコール・緊急訪問手当で総支給42万円
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・試用期間6ヶ月(契約社員、その後正社員へ)
・資格取得支援・手当あり
■給与内訳
・基本給 月給300,000円〜450,000円
・訪問件数手当 月間50件以上の訪問で加算(翌月支給)
・60分訪問 1件につき3,000円
・30分訪問 1件につき1,500円
・オンコール手当 平日2,000円/日、休日3,000円/日
※緊急訪問時加算により変動あり
・緊急訪問手当 業務時間外1件につき4,000円
・日祝出勤手当 500円/件
■想定年収
4,000,000円〜5,500,000円
※月間80件訪問の場合の例:月給30万円+手当9万円=39万円+オンコール・緊急訪問手当で総支給42万円
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・試用期間6ヶ月(契約社員、その後正社員へ)
・資格取得支援・手当あり
勤務地
〒113-0034 東京都文京区湯島4-6-12 湯島ハイタウンB1417
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 湯島駅より徒歩2分
・東京メトロ銀座線 上野広小路駅より徒歩6分
・都営大江戸線 上野御徒町駅より徒歩7分
・東京メトロ銀座線 上野広小路駅より徒歩6分
・都営大江戸線 上野御徒町駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
※ご家庭の状況によって勤務時間を1時間程度、前後にずらすことも対応いたします。
※ご家庭の状況によって勤務時間を1時間程度、前後にずらすことも対応いたします。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・土曜・日曜・祝日休み
・年間休日数120日
・土曜・日曜・祝日休み
・年間休日数120日
仕事内容
自宅で療養する方を訪問し、医師の指示のもとで看護ケアを行います。
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・服薬管理
・清潔介助(入浴・手浴・足浴・爪切り)
・日常生活上のアドバイス
・医師・ケアマネージャーとの連絡調整
・訪問記録の作成
・月末書類の作成(計画書・報告書)
■訪問について
・移動手段は電動自転車を使用します。
・スマートフォン、タブレットを貸与します。
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・服薬管理
・清潔介助(入浴・手浴・足浴・爪切り)
・日常生活上のアドバイス
・医師・ケアマネージャーとの連絡調整
・訪問記録の作成
・月末書類の作成(計画書・報告書)
■訪問について
・移動手段は電動自転車を使用します。
・スマートフォン、タブレットを貸与します。
資格
・正看護師(一般職)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師(訪問看護未経験歓迎)
・看護師臨床経験5年以上
・学歴不問
・看護師臨床経験5年以上
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・健康診断 12,000円補助/年
・資格取得支援・手当あり
・健康診断 12,000円補助/年
・資格取得支援・手当あり
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
e-learningを利用した新入職教育制度があります。
人工呼吸器、CADD、カフティーポンプなど医療機器に関しては、適宜業者を招いて勉強会を実施し、未経験者でも習得できる体制です。
事業所内研修会や外部研修への参加補助があります。
資格取得支援制度があります。
人工呼吸器、CADD、カフティーポンプなど医療機器に関しては、適宜業者を招いて勉強会を実施し、未経験者でも習得できる体制です。
事業所内研修会や外部研修への参加補助があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
脳血管障害、難病、精神疾患、循環器疾患、整形外科疾患、小児疾患など広範な疾患に対応する訪問看護ステーションである。2022年9月の開設以来、文京区・台東区・荒川区・北区・千代田区の一部エリアで現在140名の利用者を支援している。看護師7名、理学療法士3名、作業療法士2名の多職種体制により、リハビリテーションを組み込んだ在宅医療を提供。介護保険・医療保険の両面から利用者の療養生活を支える。
従業員数
看護師7名(常勤6名、非常勤1名)
理学療法士3名(常勤3名)
作業療法士2名(常勤2名)
理学療法士3名(常勤3名)
作業療法士2名(常勤2名)
クリアス看護のおすすめポイント

経験を積みながら、生活のペースを守る
訪問未経験からでも、e-learningと段階的な勉強会で必要なスキルを身につけられます。
フラットなチームの中で先輩たちが補完し合うため、一人で抱え込む場面が少なく済みます。
夜勤がなく、勤務時間の融通も広いため、自分のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
フラットなチームの中で先輩たちが補完し合うため、一人で抱え込む場面が少なく済みます。
夜勤がなく、勤務時間の融通も広いため、自分のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
条件が近い求人
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