正職員
子どもたちの成長を見守る、看護師の役割がある
さくらさくみらい 江原町
給与
月収:312,700円〜月給には地域による手当を含む
賞与:年3回(計 2.2ヶ月分)
昇給 年1回
交通費 上限30,000円/月
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
勤務時間
7:15〜20:15
保育の現場で、看護の視点を活かす
こども園での看護業務と保育業務を担当します。
保育が中心となる環境の中で、子どもたちの健康観察や安全管理に関わります。
経験の浅い方も先輩スタッフがフォローする風土があり、一歩ずつ成長できます。
求人情報
給与
月給312,700円〜
■給与詳細
・月給に地域による手当を含む
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■その他待遇
・賞与 年3回 計2.2ヶ月分
・昇給 年1回
・交通費 上限30,000円/月
・永年勤続手当あり
・固定残業代なし
・裁量労働制なし
■給与詳細
・月給に地域による手当を含む
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■その他待遇
・賞与 年3回 計2.2ヶ月分
・昇給 年1回
・交通費 上限30,000円/月
・永年勤続手当あり
・固定残業代なし
・裁量労働制なし
勤務地
〒165-0023 東京都中野区江原町1-46-1
最寄り駅
・都営大江戸線 新江古田駅より徒歩5分
・西武池袋線 江古田駅より徒歩12分
・西武池袋線 江古田駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:15〜20:15の時間帯内でシフト制(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均5〜10時間程度です。
※サービス残業一切禁止です。
※残業は月平均5〜10時間程度です。
※サービス残業一切禁止です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝
・※土曜日出勤の際は平日に振り替え休日あり
・※2022年度 年間休日125日以上
・※土曜日出勤の際は平日に振り替え休日あり
・※2022年度 年間休日125日以上
仕事内容
こども園での看護業務と保育業務を担当します。
■主な業務
・子どもたちの健康観察
・安全管理
・保育補助業務全般
※保育が中心となる中で、看護職としての役割を果たします。
■主な業務
・子どもたちの健康観察
・安全管理
・保育補助業務全般
※保育が中心となる中で、看護職としての役割を果たします。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・※看護師として臨床経験3年以上
・※年齢不問
・※新卒不可
・【特記事項】
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考及び入社手続き過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
・※看護師として臨床経験3年以上
・※年齢不問
・※新卒不可
・【特記事項】
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考及び入社手続き過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(当社規定あり)
・本部スタッフによる園巡回&相談対応あり
・誕生月には「選べるプレゼント」を贈呈!(試用期間中対象外)
・地方出身の入社実績多数!ひとり暮らしをサポート(当社規定内による引越費用支給あり)
・HAPPY賞与(春季賞与)
・HAPPY休暇(年次有給休暇の取得推奨制度)
・永年勤続手当
・海外研修あり(イタリア・ドイツ・フィンランド・ハンガリー・ニュージーランド等)
・提携先の福利厚生施設が利用可能
・社宅:23区内対応(当社規程内)
・施設の敷地内又は屋内全面禁煙
・駐輪場代実費支給(当社規程内)
・※原則、園内に職員用の駐輪場はございませんが、駐輪場を借りての通勤は可能です。
・※園⇔ご自宅の距離が1.5KM以上離れている場合は駐輪場代実費支給。
・退職金制度あり(当社規定あり)
・本部スタッフによる園巡回&相談対応あり
・誕生月には「選べるプレゼント」を贈呈!(試用期間中対象外)
・地方出身の入社実績多数!ひとり暮らしをサポート(当社規定内による引越費用支給あり)
・HAPPY賞与(春季賞与)
・HAPPY休暇(年次有給休暇の取得推奨制度)
・永年勤続手当
・海外研修あり(イタリア・ドイツ・フィンランド・ハンガリー・ニュージーランド等)
・提携先の福利厚生施設が利用可能
・社宅:23区内対応(当社規程内)
・施設の敷地内又は屋内全面禁煙
・駐輪場代実費支給(当社規程内)
・※原則、園内に職員用の駐輪場はございませんが、駐輪場を借りての通勤は可能です。
・※園⇔ご自宅の距離が1.5KM以上離れている場合は駐輪場代実費支給。
寮
あり
保育
あり
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。経験の浅い方も先輩スタッフがフォローする体制です。
施設概要
新江古田駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。2019年4月の開園以来、中野区江原町で地域の保育需要を受け入れてきた。都営大江戸線と西武池袋線の両線が利用可能で、保護者の送迎負担が少ない環境にある。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの笑顔が、看護の成長を教えてくれる
病棟とは違い、子どもたちの日常的な成長に寄り添う仕事です。
健康観察から始まる関わりが、信頼関係へつながり、その笑顔が励みになります。
互いに学び合う職場風土の中で、看護職としてのあり方を丁寧に磨いていけます。
健康観察から始まる関わりが、信頼関係へつながり、その笑顔が励みになります。
互いに学び合う職場風土の中で、看護職としてのあり方を丁寧に磨いていけます。
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