正職員

明大前駅徒歩3分、働きやすさを整えた訪問看護

セントケアDX訪問看護ステーション明大前

給与

月収：413,000円〜443,000円■管理者月給　413,000円～443,000円・基本給：213,000円・職種手当：120,000円・管理職手当：55,000円・役割手当：5,000円・DX管理職手当：20,000円・認定看護師手当：30,000円（該当者）プリセプター手当 3,000円オンコール手当・平日 18時～翌9時 1,700円×回数・土日祝 9時～18時 2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,200円×回数（管理職は土日のみ）昇給年1回賞与年2回交通費支給（上限100,000円）試用期間３カ月（条件変更なし）固定残業代なし

勤務時間

9:00〜20:00

週休3日、年間166日の休み。駅チカで無理なく続ける

2024年オープンの事業所で、京王線明大前駅から徒歩3分の立地です。
週休3日制で年間休日166日。シフト相談も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。
セントケアグループの充実した研修体制のもと、安心してキャリアを築ける環境です。

求人情報

給与

月給413,000円〜443,000円

■給与内訳
・基本給　213,000円
・職種手当　120,000円
・管理職手当　55,000円
・役割手当　5,000円
・DX管理職手当　20,000円
・認定看護師手当　30,000円（該当者）

■その他手当
・プリセプター手当　3,000円
・オンコール手当　平日1,700円/回、土日祝2,000円〜2,200円/回（管理職は土日のみ）
・緊急訪問時の手当・代休あり

■待遇
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・交通費　上限100,000円/月
・試用期間　3ヶ月（労働条件変更なし）
・固定残業代なし

勤務地

〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室

最寄り駅

・京王線　明大前駅より徒歩3分

雇用形態

正職員

勤務時間

・1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
・9:00〜20:00内でのシフト制
・休憩60分
・1日10時間勤務も相談可能

※残業はほぼなし。月20時間以内です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休3日制
・シフト相談可
・希望休取得可能・連休取得可能
・勤務曜日、公休日はシフトによる
・年間休日166日

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者として、マネジメント業務全般を担当します。

■主な業務
・看護職としての訪問看護業務
・スタッフのシフト調整と労務管理
・サービスの質のチェック（ケアマネジャーや主治医の意見書との整合性確認、改善指導）
・事業所の経営・収支管理
・患者さんやケアマネジャー、病院など連携先との関係構築
・運営管理業務

■体制
訪問介護事業所が併設されており、連携してサポートします。
ICT機器導入により、利用者の状況を数値化し、安心できるサービスを推進しています。

※入社時期は相談可能です。

資格

・管理者(看護師/准看護師)

応募条件

・管理者
・正看護師　必須
・臨床経験3年以上　必須
・准看護師は応募不可
・年齢制限あり（68歳以下）※定年が69歳のため
・学歴不問
・在宅看護未経験可

福利厚生

・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・社会保険完備
・交通費支給あり（上限10万円）
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
・退職金制度あり
・制服貸与あり
・会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・福利厚生サービス（クラブオフ）
・長期所得補償制度
・各種研修制度（入社時、OJT研修あり、定例研修などあり）

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

セントケアグループならではの充実した研修体制があります。
入社時研修、OJT研修、定例研修など各種研修制度を用意しています。
資格取得支援制度、認定看護師手当があります。
社長を含めた全役職者が現場経験者のため、相談しやすい環境です。

施設概要

京王線明大前駅から徒歩3分の位置に立地し、世田谷区および近隣地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。セントケアDXは2024年5月に開設された新規施設として、在宅医療に必要な看護サービスを地域に提供している。駅至近という立地を活かし、訪問範囲内の利用者に対して機動的かつ継続的な看護を展開する。