正職員
年間休日166日、週休3日で安定を手にする
セントケアDX訪問看護ステーション堀ノ内
給与
月収：356,500円〜389,000円オンコール手当
・平日 18時～翌9時 1,700円×回数
・土日祝 9時～18時2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,200円×回数
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（上限100,000円）
試用期間３カ月（条件変更なし）
※給与は2026年4月より改定後の金額です
勤務時間
8:00〜20:00
週休3日制と年間166日休で、家庭と両立
2026年4月から導入される週休3日制により、年間休日は166日となります。
シフト相談や希望休、連休取得も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。
オンコール体制で対応するため、夜間の急な呼び出しで日常が乱されない安心感があります。
求人情報
給与
月給356,500円〜389,000円
■給与内訳
・基本給 月給356,500円〜389,000円（2026年4月より改定後）
■各種手当
・オンコール手当 平日18:00〜翌9:00 1,700円/回、土日祝9:00〜18:00 2,000円/回、土日祝18:00〜翌9:00 2,200円/回
・交通費支給 上限100,000円/月
・充実手当 日500円程度（携帯・自転車充電手当など）
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 月給356,500円〜389,000円（2026年4月より改定後）
■各種手当
・オンコール手当 平日18:00〜翌9:00 1,700円/回、土日祝9:00〜18:00 2,000円/回、土日祝18:00〜翌9:00 2,200円/回
・交通費支給 上限100,000円/月
・充実手当 日500円程度（携帯・自転車充電手当など）
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 方南町駅より徒歩7分
・京王井の頭線 永福町駅より徒歩16分
・京王線 代田橋駅より徒歩25分
・京王井の頭線 永福町駅より徒歩16分
・京王線 代田橋駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制）
・シフト例① 9:00〜20:00（休憩60分）
・シフト例② 8:00〜19:00（休憩60分）
・1日10時間勤務（要相談）
・短時間勤務可
※個々の事情に合わせた就業時間調整が可能です。
・シフト例① 9:00〜20:00（休憩60分）
・シフト例② 8:00〜19:00（休憩60分）
・1日10時間勤務（要相談）
・短時間勤務可
※個々の事情に合わせた就業時間調整が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日制（シフト制）
・シフト相談可
・希望休取得可能・連休取得可能
・勤務曜日、公休日はシフトによる
・年間休日166日
・※年間休日数は2026年4月より改定後の内容です
・シフト相談可
・希望休取得可能・連休取得可能
・勤務曜日、公休日はシフトによる
・年間休日166日
・※年間休日数は2026年4月より改定後の内容です
仕事内容
利用者宅を訪問し、主治医の指示に基づいて看護と生活支援を提供します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルサイン測定、全身状態や皮膚の状態の観察
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理 服用状況の確認、副作用チェック、服薬指導
・リハビリテーション 運動療法、作業療法の実施
・生活支援 食事・排泄・入浴介助、身体清潔ケア、環境整備、移動介助
・相談支援 利用者・家族の悩みや不安への対応、情報提供
・家族への指導 在宅介護に必要な知識と技術の指導
・ターミナルケア 終末期の苦痛緩和、精神的ケア、家族サポート
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との調整
・記録 訪問看護記録、ケア記録の作成
※IoT機器導入により、施設並みの安心感を在宅で実現する取り組みを推進しています。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルサイン測定、全身状態や皮膚の状態の観察
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理 服用状況の確認、副作用チェック、服薬指導
・リハビリテーション 運動療法、作業療法の実施
・生活支援 食事・排泄・入浴介助、身体清潔ケア、環境整備、移動介助
・相談支援 利用者・家族の悩みや不安への対応、情報提供
・家族への指導 在宅介護に必要な知識と技術の指導
・ターミナルケア 終末期の苦痛緩和、精神的ケア、家族サポート
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との調整
・記録 訪問看護記録、ケア記録の作成
※IoT機器導入により、施設並みの安心感を在宅で実現する取り組みを推進しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 必須
・准看護師は応募不可
・年齢制限あり（68歳以下）※定年が69歳のため
・学歴不問
・未経験可
・ブランク可
・准看護師は応募不可
・年齢制限あり（68歳以下）※定年が69歳のため
・学歴不問
・未経験可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・各種研修制度
・定年年齢69歳
・制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、ICT機材、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当て
・長期所得補償制度
・レジャー施設等の優待制度 など
・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、会社携帯・自転車等の充電手当など）
・敷地内禁煙
・各種研修制度
・定年年齢69歳
・制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、ICT機材、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当て
・長期所得補償制度
・レジャー施設等の優待制度 など
・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、会社携帯・自転車等の充電手当など）
・敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
毎月営業所内での定例研修を開催しています。
ケースカンファレンスを実施し、事例検討を行っています。
セントケアグループによる研修制度があり、全国130カ所の訪問看護ステーションの事例共有会などで学習できます。
ケースカンファレンスを実施し、事例検討を行っています。
セントケアグループによる研修制度があり、全国130カ所の訪問看護ステーションの事例共有会などで学習できます。
施設概要
方南町駅に近い立地に、在宅医療を支える訪問看護ステーションとして2022年11月に開設された。セントケアDXは杉並区一帯の療養者を対象に、自宅での医療的なサポートと生活支援を提供する。駅へのアクセスがよく、複数路線の利用が可能であるため、訪問エリア内での機動的な巡回体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント
安定した休日と待遇で、長く働き続けられる
年間166日の休日と週休3日制により、疲れを引きずらず仕事に向き合えます。
社長を含めた全役職者が現場経験者のため、相談しやすい職場環境です。
ブランク明けや転職者も多く、セントケアグループの充実した研修で安心してスタートできます。
社長を含めた全役職者が現場経験者のため、相談しやすい職場環境です。
ブランク明けや転職者も多く、セントケアグループの充実した研修で安心してスタートできます。
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正職員リハビリホームくらら上井草
給与月収： 294,000円 〜 残業手当別途支給休日4週8休最寄り駅上井草駅 徒歩14分勤務地〒167-0023 東京都杉並区上井草4-15-26 -
正職員
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その他給与月収： 258,300円 〜 ＜給与モデル＞ 【正看護師】 月給：304,000円～339,300円 年収例：419万円～468万円 【准看護師】 月給：278,300円～313,600円 年収例：383万円～432万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・JR中央線「高円寺」駅より徒歩7分 ・「野方」駅より、バスで5分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2丁目29-18 -
正職員
デイサービス太陽 松庵の湯
その他給与月収： 250,000円 〜 260,000円 基本給 250,000円～260,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり3.00％～7.00％（実績） 賞与 年1回 0円～100,000円（実績） ※試用期間2ヶ月（期間中は時給1,700円） ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅西荻窪駅より徒歩8分勤務地〒167-0054 東京都杉並区松庵3-1-3
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