パート・バイト
保育園の健康と衛生を守る、やりがいのある看護業務
Gakkenほいくえん 国領
給与
時給:1,935円〜2,235円試用期間3ヶ月間は時給1,935円
勤務時間
8:30〜18:00
初任者から管理職まで、段階的に成長できる
Gakkenほいくえんの看護業務は、園児と職員の健康管理全般を担当します。
怪我や病気への対応、衛生指導、健康診断の管理など、保育現場で必要とされる医療知識を実践できます。
初任者研修から管理職研修まで充実した研修制度があり、未経験やブランクのある方もサポート体制が整っています。
求人情報
給与
時給1,935円〜2,235円
■給与について
・試用期間3ヶ月間は時給1,935円
・本採用後 時給2,235円
■その他
・交通費 実費支給(上限50,000円)
・社会保険完備(条件あり)
■給与について
・試用期間3ヶ月間は時給1,935円
・本採用後 時給2,235円
■その他
・交通費 実費支給(上限50,000円)
・社会保険完備(条件あり)
勤務地
〒182-0022 東京都調布市国領町7-17-2 JR神田万世橋ビル2F
最寄り駅
・京王線 国領駅より徒歩7分
・京王バス・小田急バス 国領七丁目バス停より徒歩1分
・京王バス・小田急バス 国領七丁目バス停より徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜16:00(休憩45分)など
※園のシフトによる
※ご希望時間はご相談ください
※労働時間が6時間を超えた場合は法定通りの休憩時間となります
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜16:00(休憩45分)など
※園のシフトによる
※ご希望時間はご相談ください
※労働時間が6時間を超えた場合は法定通りの休憩時間となります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる(原則、土日祝)
・※勤務日・勤務時間は応相談(週4日~)
・※勤務日・勤務時間は応相談(週4日~)
仕事内容
保育園で園児と職員の健康・衛生管理を担当します。
■主な業務
・園児の怪我、病気への対応
・保護者への病気対応の説明
・園児の定期健診対応
・職員の検便、健康診断の管理
・園内の衛生管理と見回り
・職員向けの手洗い方法など衛生教育
・衛生用品の管理
・保育補助業務
※業務内容の変更はありません
■主な業務
・園児の怪我、病気への対応
・保護者への病気対応の説明
・園児の定期健診対応
・職員の検便、健康診断の管理
・園内の衛生管理と見回り
・職員向けの手洗い方法など衛生教育
・衛生用品の管理
・保育補助業務
※業務内容の変更はありません
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※未経験、ブランク可
・※未経験、ブランク可
福利厚生
・交通費実費支給(上限5万円)、社会保険完備(条件あり)
・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当
・健康診断(人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診等)
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護休業制度(条件あり)、高額療養費補助制度、産科医療補償制度
・ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
・お子様の入学お祝い(小学校・中学校)
・学研グループ商品 社内割引販売制度
・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
・(東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり)
・※受動喫煙対策により、敷地内は全面禁煙です。
・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当
・健康診断(人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診等)
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護休業制度(条件あり)、高額療養費補助制度、産科医療補償制度
・ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
・お子様の入学お祝い(小学校・中学校)
・学研グループ商品 社内割引販売制度
・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
・(東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり)
・※受動喫煙対策により、敷地内は全面禁煙です。
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
初任者研修、保育専門研修、中堅社員研修、管理職研修など段階的な研修制度があります。
施設概要
国領駅と国領七丁目バス停の双方に近い立地を活かした認可保育園である。2015年4月の開園以来、京王線沿線の調布市域で保育需要に対応してきた。交通利便性の高い環境にあり、複数のアクセス手段を利用できることで、送迎の利用者負担を軽減している。
クリアス看護のおすすめポイント

保育の現場で、子どもと大人の両方を支える
病院や介護施設と異なり、健康な子どもたちが主体の環境で医療知識を活かせます。
園児の笑顔と成長、職員のチームワークを支える立場として、やりがいを感じられる仕事です。
スキルアップの研修制度が用意されており、パートから段階的にキャリアを広げることが可能です。
園児の笑顔と成長、職員のチームワークを支える立場として、やりがいを感じられる仕事です。
スキルアップの研修制度が用意されており、パートから段階的にキャリアを広げることが可能です。
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