正職員
夜勤なし、残業も少なめ。子どもの成長を見守りながら自分のペースで働く
まなびの森保育園新柴又
給与
月収:250,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
日々のリズムが整う、保育園ならではの働き方
開園時間内のシフト制で、夜勤と土日勤務の負担がありません。
月平均5時間程度の残業で、帰宅後のプライベートを大切にできます。
グループの定着率が9割を超える環境で、長く安心して働けます。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-13-3
最寄り駅
・北総鉄道北総線 新柴又駅より徒歩1分
・京成金町線 柴又駅より徒歩9分
・京成本線 京成小岩駅より徒歩15分
・京成金町線 柴又駅より徒歩9分
・京成本線 京成小岩駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・シフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります。
※時間外は平均5時間/月です。
・シフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります。
※時間外は平均5時間/月です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で、子どもたちの健康管理と保健業務を担当します。
■主な業務
・日々の健康管理、怪我や病気の対応
・保健指導、保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
・病児保育
・保育業務全般
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・日々の健康管理、怪我や病気の対応
・保健指導、保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
・病児保育
・保育業務全般
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
※就業場所の変更:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい研修を選択して参加できます。
海外研修の制度もあります。
海外研修の制度もあります。
施設概要
新柴又駅の目の前という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。北総線、京成線いずれも徒歩圏内にあり、葛飾区内外からのアクセスに優れている。駅近という条件を活かし、保護者の通勤利便と子どもの安全な登降園環境を両立させた施設運営を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさの工夫が、ずっと続く環境
グループ全体で10年以上、定着率9割を維持しており、「働き続けられる職場」として信頼を得ています。
一人で悩まず相談できるシステムが整っており、疑問や課題を早期に解消できます。
夜勤なし、残業少なめの環境で、ブランクがある方も自分のペースで経験を活かせます。
一人で悩まず相談できるシステムが整っており、疑問や課題を早期に解消できます。
夜勤なし、残業少なめの環境で、ブランクがある方も自分のペースで経験を活かせます。
条件が近い求人
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正職員イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院
給与月収: 246,200円 〜 ■正看護師 月給291,700円~ 基本給205,500円 + 諸手当86,200円 ※基本給について 大学卒:212,000円 専門学校卒(3年制):209,500円 専門学校卒(2年制):209,900円 高校卒(5年制):205,500円 ■准看護師 月給246,200円 基本給171,000円 + 諸手当75,200円 ■共通 ※諸手当には病棟手当・住宅手当・夜勤手当4回分含む 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費全額負担 試用期間あり 3ヶ月 同条件 固定残業代なし休日公休制(月8日~10日)最寄り駅・堀切菖蒲園駅より徒歩8分 ・堀切駅より徒歩19分 ・お花茶屋駅より徒歩16分勤務地〒124-0006 東京都葛飾区堀切3丁目26番5号 -
正職員やすらぎ包括医療センター葛飾
外科、内科、消化器内科給与月収: 435,000円 〜 496,000円 【給与内訳】 ●准看護師基本給:345,000円~ ●看護師基本給:365,000円~ ●夜勤手当:80,000円~(夜勤5回を想定) ※夜勤業務の大変さを評価して夜勤手当加算有り ●皆勤手当:10,000円 ●准看護師月給合計:435,000円~ ●看護師月給合計:455,000円~ 【別途手当】 ●マイスター手当:経験および評価に基づいて変動 ●貢献手当:業務の「大変さ」を評価して支給 ●運転手当:訪問看護業務対象者 ●住宅手当:公共交通機関を使用しない方対象 ●子供手当:第1子5,000円、第2子10,000円、第3子15,000円 【その他】 ●試用期間:6ヵ月※期間中の雇用形態、賃金の変更なし ●昇給:年1回 ●賞与:年1回(業績連動特別賞与)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・お花茶屋駅より徒歩3分 ・堀切菖蒲園駅より徒歩18分 ・青砥駅より徒歩19分勤務地〒125-0063 東京都葛飾区白鳥2-1-13 -
正職員FCM訪問看護ステーションかめあり
給与月収: 360,000円 〜 400,000円 別途手当あり休日完全週休2日制(シフト制)最寄り駅亀有駅より徒歩3分勤務地〒125-0061 東京都葛飾区亀有5-26-8
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