月給435,000円〜496,000円

■給与内訳
・准看護師基本給　345,000円〜
・看護師基本給　365,000円〜
・夜勤手当　80,000円〜（夜勤5回を想定）
・皆勤手当　10,000円

■准看護師月給合計
・435,000円〜（基本給＋夜勤手当＋皆勤手当）

■看護師月給合計
・455,000円〜（基本給＋夜勤手当＋皆勤手当）

■別途手当
・マイスター手当（経験・評価に基づいて変動）
・貢献手当（業務の大変さを評価）
・運転手当（訪問看護業務対象者）
・住宅手当（公共交通機関を使用しない方）
・子ども手当（第1子5,000円、第2子10,000円、第3子15,000円）

■その他
・試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金変更なし）
・昇給　年1回
・賞与　年1回（業績連動特別賞与）

・京成本線　お花茶屋駅より徒歩3分
・京成本線　堀切菖蒲園駅より徒歩18分
・京成押上線　青砥駅より徒歩19分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）・希望休4日制
・早番　7:00〜16:00
・日勤　8:30〜17:30 / 9:00〜18:00
・遅番　10:00〜19:00 / 11:00〜20:00
・夜勤　16:00〜翌9:00 / 16:30〜翌9:30

※休憩時間60分

あり

なし

・やすらぎ包括医療センターでは、
・職員が心に余裕を持ち、丁寧に寄り添う医療を提供できるようにするため、
・“自分に合った休み方”を選べる休日制度 を導入しています。
・プライベートを大切にしたい方、しっかり働きたい方、
・家庭との両立を重視したい方──
・どんなライフスタイルでも無理なく働ける環境です。
・【選べる年間休日：113日 / 125日 / 158日】
・① しっかり働きたい方：年間113日
・月9日（2月は8日）＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
・⇒「収入を重視したい」「日勤中心で働きたい」方向け。
・② バランス重視の方：年間125日
・月10日＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
・⇒「プライベートと仕事を両立したい」方向け。
・③ 私生活を優先したい方：年間158日
・月13日（2月は12日）＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
・⇒「家族時間を増やしたい」「自分の時間も大切にしたい」方向け。
・【その他の休暇制度 】
・最大11日間の大型連休取得制度あり
・⇒旅行・帰省・家族イベントにも柔軟に対応できます。
・誕生日休暇（誕生日の前後2週間に取得できます）
・⇒大切な日をしっかり休めます。

■入院患者への看護
・バイタル測定、清潔ケア、排泄・食事・移動の支援
・点滴、注射、吸引、創処置、モニター管理
・急変対応、医師との連携、退院支援、在宅移行支援

■訪問看護（希望に応じて担当）
・自宅・高齢者施設への訪問
・バイタル確認、病状観察、医療処置
・家族支援、在宅看取り対応

■外来業務（午前中心）
・問診、検査補助、点滴・注射
・医師の診療補助、患者誘導、慢性疾患の患者教育

■多職種連携
・医師、歯科医師、薬剤師、リハ、栄養士、MSWとの連携
・地域包括支援センター、ケアマネとの連携
・カンファレンス、ケース検討会

■患者・家族支援
・療養生活の不安に寄り添う支援
・家族ケア、グリーフケア

・看護師/准看護師

・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師

・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

なし

なし

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

プリセプター制度を軸としたOJT体制があります。定期フォロー面談で相談しやすいサポート体制を整えています。医療安全、感染対策、緊急時対応などの技術研修に加え、クレド（ホスピタリティ・チームワーク・オペレーション）に基づいた理念研修を実施。聞く力や協働力を育てる人間性向上プログラムがあります。特定行為研修や認定資格取得支援、eラーニング、症例検討会など学習環境が充実しています。

内科・消化器内科・外科の診療を手がけ、訪問看護と一般診療を組み合わせた包括医療センターである。お花茶屋駅から徒歩3分の立地に2026年6月開院予定。X線撮影装置と超音波診断装置を備えた診断体制のもと、医師3名と看護師8名が1日平均50名の患者に対応する。一般病床12床を有し、在宅療養者から外来患者まで幅広い対応を可能にしている。

一般病床：12床

医師：3名
看護師：8名
クラーク：2名