正職員
心理教育と直接ケア、多職種で支える精神科看護
鶴が丘ガーデンホスピタル
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給与
月収：270,000円〜300,000円【給与内訳】 基本給　221,000円～251,000円 職務手当 49,000円～49,000円 固定残業代なし 【その他の手当等】 休日手当 1,200円／回 夜勤手当 11,000円／回 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり　月あたり1,800円～1,900円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 2.50ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
9:00〜17:00

直接ケアから心理教育まで、多職種チームの一員

心療内科・精神科の患者さんに対して、日常的なケアから心理教育プログラムの運営まで、チーム全体で支援に当たります。
医師、心理士、社会福祉士ら複数職種との協働を通じて、ひとりひとりに合わせた治療アプローチを学べます。
患者さんの回復に関わる多様な場面に触れながら、精神科看護の専門性を深掘りできる環境です。

求人情報

給与
月給270,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　221,000円〜251,000円
・職務手当　49,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・夜勤手当　11,000円／回
・休日手当　1,200円／回
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月あたり1,800円〜1,900円（実績）
・賞与　年2回　計2.50ヶ月分（実績）

■試用期間（3ヶ月）
同条件で支給
勤務地
〒195-0055 東京都町田市三輪緑山2-2133-1
最寄り駅
・小田急線　鶴川駅下車
小田急バス④のりば乗車「三輪緑山二丁目」バス停徒歩0分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　9:00〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩180分）

※日勤専従可
※残業ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日111日
仕事内容
精神科病院で患者さんの看護業務と心理教育支援を担当します。

■主な業務
・日常的なケア、身体の異常や変化の観察
・心理教育プログラムの企画・運営への参加
・医師、心理士、社会福祉士ら多職種チームとの連携・協働
・電子カルテ（FUJITSU社製）を使用した診療記録の作成

■業務の特徴
患者さんの回復を支える多角的なアプローチに携わることができます。

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤の可能性：なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・年齢制限あり ～61歳※定年62歳を上限
・PC、電子カルテの操作が可能な方
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 62歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※特定屋外喫煙場所を設置
・永年勤続表彰（入職後、3年・6年・10年・15年…毎に表彰金と勤続休暇）
・次世代育成支援金（お子様が小学校等に入学した際のお祝い金制度）
・出産祝金制度（ご本人や配偶者が出産した際のお祝い金制度）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
内科、心療内科、精神科を標榜する医療機関である。鶴川駅からのバスアクセスにより、町田市周辺の患者の受診を支えている。院長は後藤晶子が務め、平日午前9時から11時30分、午後13時から14時30分、土曜午前9時から11時30分の診療を行っている。心身の医学的課題に対応する診療体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

ケアの背景を理解することで、看護の視点が広がる
心理教育プログラムや多職種協働を経験することで、患者さんの症状や行動の「なぜ」が見えるようになります。
単なる処置提供者ではなく、回復を支える一員としての役割が明確になる。
日勤のみの選択肢があり、残業がほぼないため、自分自身の学習や生活基盤も大切にしながら専門性を深められます。

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