正職員
管理者デビューで、仕事も生活も両立させる
きらめき訪問看護リハビリステーション中板橋
給与
月収:461,429円〜510,715円<給与>
月給 461429円~510715円(各種手当含む)
前職給与と同等以上を保証可能です。
また、ご経験や経歴を考慮いたします。
詳しくは応募の際にお問い合わせください。
<各種手当>
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当 など
<昇給・賞与>
★ 賞与あり(実績による)
(インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。
毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります)
★ 昇給あり
<試用期間>
・3か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
未経験からの管理者職も、相談できる環境がある
訪問看護ステーションの管理者を募集しています。
未経験でも安心のOJT・研修体制と、本社やエリアマネージャーのバックアップが整っています。
子育て中の管理者も多く在籍し、無理のない残業文化で、仕事も生活も大切にできます。
求人情報
給与
月給461,429円〜510,715円
■給与内訳
・基本給および各種手当込みの金額です
・前職給与と同等以上を保証可能です
・経験や経歴を考慮して決定します
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
■昇給・賞与
・賞与年2回支給(実績による)
・昇給あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給および各種手当込みの金額です
・前職給与と同等以上を保証可能です
・経験や経歴を考慮して決定します
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
■昇給・賞与
・賞与年2回支給(実績による)
・昇給あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒173-0016 東京都板橋区中板橋4-8 MKビル
最寄り駅
・東武東上線 中板橋駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコールは業務に慣れてから担当開始。回数は相談可能です。
※オンコールは業務に慣れてから担当開始。回数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能)
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能)
仕事内容
訪問看護ステーション中板橋の管理者として、運営とスタッフマネジメントを担当します。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問(一部)
■訪問について
・電動自転車での訪問
・事業所から半径3km程度のエリア
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
■事務業務について
事業所には事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問(一部)
■訪問について
・電動自転車での訪問
・事業所から半径3km程度のエリア
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
■事務業務について
事業所には事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません。
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟経験5年以上
・↗ 管理者未経験OK
・↗ 訪問看護経験者は大歓迎
・病棟経験5年以上
・↗ 管理者未経験OK
・↗ 訪問看護経験者は大歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
OJT・他事業所研修を実施します。
業務マニュアル・判断基準を完備しており、本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
研修会や学会参加費の全額補助、資格取得支援制度があります。
業務マニュアル・判断基準を完備しており、本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
研修会や学会参加費の全額補助、資格取得支援制度があります。
施設概要
看護とリハビリテーションを組み合わせた訪問看護ステーションである。理学療法士5名と看護師4名の多職種体制により、在宅療養者の身体機能維持と回復支援に取り組む。営業時間は8時30分から17時30分までとし、中板橋駅近くの立地から板橋区一帯への訪問サービスを展開している。
従業員数
看護師 4名
理学療法士 5名
事務員 1名
理学療法士 5名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

管理者になっても、一人で抱えない働き方ができる
「管理者=一人で判断する」ではなく、常に相談できる環境が整っています。
子育て中の管理者も多く在籍し、実際に仕事と生活の両立を実現しています。
現場と人をつなぐ役割経験があれば、その経験は管理者業務へ自然な延長線として活かせます。
子育て中の管理者も多く在籍し、実際に仕事と生活の両立を実現しています。
現場と人をつなぐ役割経験があれば、その経験は管理者業務へ自然な延長線として活かせます。
条件が近い求人
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正職員やさしい手 訪問看護かえりえ上板橋
在宅医療給与月収: 384,000円 〜 432,000円 月給:384,000円 ~432,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 オンコール当番手当:6,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当:1,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分(6,000円)を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧(該当者支給手当) 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) 【給与例1】 ■30歳:世帯主 月額:404,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 オンコール当番手当:6,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当:1,000円 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給384,000円 ~432,000円となります。休日年間休日120日以上最寄り駅上板橋駅より徒歩3分勤務地〒174-0076 東京都板橋区上板橋1-12-2 -
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正職員アスケア訪問入浴 板橋
その他給与月収: 274,000円 〜 賞与 年2回 昇給 年1回 時間外手当別途支給 通勤手当 上限3万円/月 ※試用期間あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし休日完全週休二日制(土日固定休み)+年末年始(12/31~1/3)最寄り駅・西台駅より徒歩4分 ・蓮根駅より徒歩12分 ・高島平駅より徒歩16分勤務地〒174-0046 東京都板橋区蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102号
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