月給252,750円～364,350円

■給与内訳
・基本給　252,750円～364,350円
・扶養手当　配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・時間外勤務手当（固定残業代なし）
・年末年始手当

■昇給・賞与
・昇給　年1回　0円～5,000円（前年度実績）
・賞与　年2回　160,000円～1,850,000円（前年度実績）
・通勤交通費　実費5万円まで

※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし）

・京王相模原線　多摩境駅より徒歩20分
・京王相模原線　南大沢駅よりシャトルバス利用可
・JR横浜線　相模原駅よりシャトルバス利用可

正職員

・パターン(1) 7:30～16:30（休憩60分）
・パターン(2) 8:30～17:30（休憩60分）
・パターン(3) 9:00～18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療サポートを行います。

■主な業務
・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍）
・服薬管理
・医療処置（テープ・軟膏・褥瘡処置・点眼・爪切り等）
・血糖測定・インスリン注射・自己注射見守り
・胃ろう（PEG）準備・注入補助
・在宅酸素管理
・経管栄養
・医療備品管理
・外部医療機関との連携（往診対応等）
・事務作業

※医療行為の内容は入居者さんにより異なります

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師　必須
・＜経験＞
・病院／クリニックでの実務経験３年以上
・介護施設での実務経験３年以上
・いずれか必須
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社後1年間、チューター（育成担当者）が業務指導と精神面のサポートを行います。定期的な面談で不安や不明点を相談できます。初期研修、OJT研修、オンライン講座（法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど）、階層別研修があります。資格取得支援制度で、対象資格取得者には奨励金1万～3万円を支給します。

京王相模原線と南大沢駅・相模原駅の結節点に位置する有料老人ホームである。定員180名の規模で、2014年7月の開設以来、町田東館として地域の高齢者の生活を支えている。南大沢駅および相模原駅からの定期無料シャトルバス運行により、交通利便性を確保し、入居者と来訪者の移動負担を軽減している。