月給310,000円〜510,000円

■基本給と手当
・基本給　190,000円
・固定残業代　120,000円（月45時間分の残業代＋深夜残業20時間分）
※実際の残業は月5〜10時間程度、深夜残業は17分30秒程度です
※残業超過分は全額支給

■訪問手当（年2回支給：6月・12月）
・歩合制　訪問時間1時間あたり1,000円
・回数制　訪問時間1時間あたり4,600円（月給を超過した額を支給、2年目から選択可能）

例：月100時間訪問の場合
歩合制で年収492万円、回数制で年収552万円程度

■その他手当
・資格手当　30,000円
・評価手当　50,000円
・前期稼働手当　前年度訪問件数をもとに算出
・オンコール手当　200円〜1,600円/日
・通勤手当、近距離手当、引越し補助

■賞与
・職級に応じた会社業績賞与あり
・昇給あり（年1回、前年度実績による）

■試用期間（6ヶ月）
・月額固定給30万円
・3ヶ月ごとの有期雇用契約で都度更新判断

・東京メトロ副都心線　雑司が谷駅より徒歩5分

正職員

・標準勤務　8:45〜17:45（休憩1時間）
・フレックスタイム　7:00〜20:00（コアタイム10:00〜14:00、1ヶ月単位で精算）

※始業時間帯7:00〜10:00、終業時間帯14:00〜20:00から選択可能
※残業はほぼなく、月平均5〜10時間程度です

なし

あり

・完全週休2日制
・┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能
・┗年間休日124日（令和8年度）
・週休3日制も選択可能
・┗年間休日172日（令和8年度）

在宅で療養される方の心身のケアを行い、主治医やケアマネジャーと連携して生活を支えます。

■主な業務
・健康状態の観察とバイタル測定
・病状悪化の防止・回復支援（寝たきり予防ケア）
・医療処置（点滴、注射、痛み管理）
・服薬管理
・清拭・入浴介助
・排泄ケアとストーマ管理
・食事摂取支援と栄養管理
・療養環境整備と福祉用具選定
・緊急時対応
・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携
・在宅ケアサービスの紹介と相談支援

・看護師/准看護師

・☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆
・看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。

・昇給あり(前年度実績により、年1回)
・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与)
・交通費規定支給
・制服貸与
・社会保険完備
・引越し手当（条件あり）
・スマホ
・電動自転車

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

初期研修と同行訪問研修を実施します。精神障がい者の在宅看護セミナー、特定行為研修（希望者は受講料無料）も用意されています。スタッフの7割以上が未経験からのスタートであり、先輩と密にコミュニケーションを取りながら業務に慣れていく体制です。

循環器系疾患、骨格筋系疾患、認知症、がん、精神疾患、難病、小児など多様な疾患を持つ利用者に対応する訪問看護ステーションである。80歳以上が50％、小児利用者10％弱と年齢層が幅広く、要介護度も支援から要介護5までを受け入れている。介護保険利用が60％、医療保険が40％の構成で、体調確認から医療的ケア、ターミナルケアまで一貫して支援する。看護師2名と理学療法士1名が支所から半径3～4kmエリアを巡回する。

看護師2名（常勤）
理学療法士1名（常勤）