正職員

代々木の駅近で、自分のペースで訪問看護を積み重ねる

おうちのカンゴ二子玉川支所-訪問看護ステーション

給与

月収：310,000円〜500,000円◾️基本給月給：310,000円～500,000円ー内訳ー基本給：190,000円その他手当：120,000円(固定残業45時間＋深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。　試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。　試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給：6月・12月 ①歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース）支給対象期間における訪問時間 × 1,000円例）100h訪問／月＝ 5h訪問／日　の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000／月 ¥100,000／月 × 6ヶ月 = ¥600,000／半年 = ¥1,200,000／年 → 年収　31万(固定給) × 12ヶ月＋120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能）支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給（月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給）例）100h訪問／月＝ 5h訪問／日　の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000／月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000／月 ¥150,000／月× 6ヶ月 = ¥900,000／半年 = ¥1,800,000／年 → 年収　31万(固定給) × 12ヶ月＋180万(訪問手当) = 552万円　 ※訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円） ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当：30,000円評価手当：50,000円前期稼働手当：前年度（4月から翌年3月まで）の訪問件数をもとに算出します。オンコール手当：200円/日～1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。（条件あり）・通勤手当・近距離手当・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》職級に応じた会社業績賞与

勤務時間

7:00〜20:00

駅から1分の立地と、選べる働き方が両立

小田急線代々木八幡駅から徒歩1分、千代田線代々木公園駅から徒歩2分という利便性の高い場所に事業所があります。標準勤務やフレックスタイムなど柔軟な制度が用意されており、ワークライフバランスを重視する方も、キャリアアップを目指す方も、自分に合った働き方を選べます。

求人情報

給与

月給310,000円〜500,000円

■基本給
・基本給　190,000円
・その他手当　120,000円（固定残業45時間＋深夜残業20時間）
※実際の残業は月5〜10時間程度、深夜残業は約17.5分（オンコール対応分）程度
※残業超過分は全額支給

■訪問手当（年2回：6月・12月支給）
・歩合制：訪問時間×1,000円／時間（月100時間訪問の場合、年収492万円の実績例）
・回数制：訪問時間×4,600円／時間－月額固定給（2年目から選択可能、月100時間訪問の場合、年収552万円の実績例）

■その他手当
・資格手当　30,000円
・評価手当　50,000円
・オンコール手当　200円～1,600円／日
・前期稼働手当（前年度訪問件数により算出）

■福利厚生
・通勤手当　規定支給
・近距離手当
・引越し補助
・賞与　職級に応じた会社業績賞与あり
・昇給あり（前年度実績により年1回）

■試用期間
・6ヶ月間、3ヶ月ごとの有期雇用契約として更新判定
・試用期間中月額固定給　300,000円

勤務地

〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partII 302

最寄り駅

・東急田園都市線　二子玉川駅より徒歩6分
・東急大井町線　二子玉川駅より徒歩6分
・東急田園都市線　二子新地駅より徒歩16分

雇用形態

正職員

勤務時間

・標準勤務　8:45〜17:45（休憩1時間）
・フレックスタイム　7:00〜20:00（コアタイム10:00〜14:00）
※フレックスタイムの始業：7:00〜10:00、終業：14:00〜20:00
※精算期間1ヶ月（月8時間／日×所定労働日数）
※フレックスタイムに関しては条件がありますので相談可能

※残業はほぼなし。週4日勤務の正職員制度もあり。

夜勤交代制

なし

オンコール

あり

休日・休暇

・完全週休2日制
・┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能
・┗年間休日124日（令和8年度）
・週休3日制も選択可能
・┗年間休日172日（令和8年度）

仕事内容

自宅で療養される方の心身のケアを行い、医療と生活の両面から支援します。

■主な業務
・健康状態の観察、病状悪化の防止と回復支援
・療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション
・点滴、注射などの医療処置
・痛みの軽減、服薬管理
・清拭や入浴介助
・排泄管理及びケア（排泄自立支援、ストーマ管理）
・栄養管理及びケア（食事摂取支援、脱水予防）
・療養環境の整備（福祉用具の選定）
・緊急時の対応
・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携
・在宅ケアサービスの紹介や支援

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆
・看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。

福利厚生

・昇給あり(前年度実績により、年1回)
・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与)
・交通費規定支給
・制服貸与
・社会保険完備
・引越し手当（条件あり）
・スマホ
・電動自転車

寮

なし

保育

なし

手当

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

教育体制

初期研修、同行訪問研修、精神障がい者の在宅看護セミナーを実施しています。特定行為研修も整備されており、受講希望者は受講料無料で受講可能です。成果に基づく評価体制を整えており、未経験の方でも先輩と密にコミュニケーションを取りながら業務に慣れていける環境です。入社者の7割以上が訪問看護未経験からのスタートで、80%が20〜30代です。

施設概要

二子玉川駅から徒歩6分の立地に拠点を置き、世田谷区と神奈川県川崎市の一部を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。看護師4名、理学療法士2名、作業療法士3名の多職種チームが、在宅療養者に対して看護とリハビリテーションを一体で提供する。月曜から金曜の8時45分から17時45分までの営業体制で、訪問を通じて地域の在宅医療を支える機能を果たしている。

従業員数

看護師4名
理学療法士2名
作業療法士3名