正職員
50名弱の認可保育園で、チームの絆を感じながら働く
HOPPA阿佐谷南
給与
月収:297,760円〜上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み
勤務時間
7:00〜20:00
1クラス10名以下、全クラスが同じ階にある小規模園
定員49名の認可保育園です。1階にすべてのクラスがあるため、クラスを超えた交流が活発です。
先生同士の年齢層も豊かで、休憩時間には子どもたちのエピソードを話し合うなど、チーム意識が強い職場です。
経験の浅い方でもしっかりとしたサポート体制があるため、安心して入職できます。
求人情報
給与
月給297,760円〜
■給与内訳
・月給297,760円〜(資格手当・地域手当・処遇改善手当を含む)
※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性があります
※短大・専門卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等です
※みなし残業なし。残業代は別途支給
※試用期間6ヶ月(条件は本採用と同じ)
■その他待遇
・交通費 月額上限38,000円
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
■給与内訳
・月給297,760円〜(資格手当・地域手当・処遇改善手当を含む)
※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性があります
※短大・専門卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等です
※みなし残業なし。残業代は別途支給
※試用期間6ヶ月(条件は本採用と同じ)
■その他待遇
・交通費 月額上限38,000円
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
勤務地
〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1-9-8 1F
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・7:00〜20:00の間でシフト編成
(1日8時間実働・休憩1時間)
※残業はほぼなし
※土曜保育担当週は平日に振り替え休日を取得
・7:00〜20:00の間でシフト編成
(1日8時間実働・休憩1時間)
※残業はほぼなし
※土曜保育担当週は平日に振り替え休日を取得
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫(2025年度より)
・週休二日制
・日、祝日;閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)
・週休二日制
・日、祝日;閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)
仕事内容
認可保育園で保育業務と看護業務を担当します。
■園の特徴
HOPPA阿佐谷南は0~5歳児定員49名の認可保育園で、英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れています。
■主な業務
・0~5歳児の保育業務全般
・園児の健康観察と看護業務
・英語はネイティブスタッフが担当するため、看護師が企画から実施する必要はありません
・園内の安全衛生管理
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
※業務の変更範囲:保育園業務全般
■園の特徴
HOPPA阿佐谷南は0~5歳児定員49名の認可保育園で、英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れています。
■主な業務
・0~5歳児の保育業務全般
・園児の健康観察と看護業務
・英語はネイティブスタッフが担当するため、看護師が企画から実施する必要はありません
・園内の安全衛生管理
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
※業務の変更範囲:保育園業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・◎賞与あり(年2回/6月・12月)
・◎昇給あり(年1回/4月)
・社会保険完備
・交通費支給(月額上限38,000円まで)
・育児休業制度
・介護休業制度
・バースデー休暇制度(2025年度より)
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
・借上社宅制度利用可能
・入社時転居の必要な場合に最大10万円を補助
・敷金礼金一定額を補助
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・◎昇給あり(年1回/4月)
・社会保険完備
・交通費支給(月額上限38,000円まで)
・育児休業制度
・介護休業制度
・バースデー休暇制度(2025年度より)
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
・借上社宅制度利用可能
・入社時転居の必要な場合に最大10万円を補助
・敷金礼金一定額を補助
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
多彩な研修制度があります。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修のほか、保育基本マニュアル、運動遊びマニュアルなど、実務に沿ったマニュアルが整備されています。経験が浅い職員向けのサポート体制が整っています。
施設概要
南阿佐ケ谷駅の駅前という利便性の高い立地に立地する認可保育園である。2015年4月の開園以来、杉並区阿佐谷南地域の就労家庭を支える保育施設として機能している。駅に近接した立地のため送迎負担を軽減し、保護者の通勤ルートと保育を結びつけやすい環境を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

小さな園だから、子どもも先生も見守ってくれる
50名弱の小規模園だからこそ、先生たち一人ひとりの顔が見える距離感があります。
子どもたちの成長を同じチームで喜べる環境が、毎日の仕事の充実感につながります。
経験の有無に関わらず、サポート体制が整っているため、焦らず自分のペースで学び、信頼できる仲間とともに働けます。
子どもたちの成長を同じチームで喜べる環境が、毎日の仕事の充実感につながります。
経験の有無に関わらず、サポート体制が整っているため、焦らず自分のペースで学び、信頼できる仲間とともに働けます。
条件が近い求人
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正職員タムス杉並病院 デイケア(杉並区・東京メトロ丸ノ内線中野富士見町駅)(2)
給与月収: 299,500円 〜 382,000円 月給 299,500円~382,000円(年俸÷12)休日年間休日120日以上最寄り駅・東京メトロ丸ノ内線中野富士見町駅より徒歩10分 ・東京メトロ丸ノ内線方南町駅より徒歩12分 ・東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅より徒歩12分勤務地〒166-0012 東京都杉並区和田1-40-5 タムス杉並病院内 -
正職員ヴィラまなびの森保育園高井戸
給与月収: 250,000円 〜 295,000円 基本給 210,000円~220,000円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・高井戸駅より徒歩5分 ・富士見ヶ丘駅より徒歩7分 ・久我山駅より徒歩17分勤務地〒168-0071 東京都杉並区高井戸西2-7-32 -
正職員社会福祉法人国立保育会
給与月収: 204,000円 〜 退職金制度あり(勤続1年以上)休日月8休 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※固定休:日曜日、祝日※傷病休暇、生理休暇※有給休暇取得率87%程度※育児休暇取得実績あり 年間休日:108日最寄り駅荻窪駅より徒歩20分勤務地〒167-0023 東京都杉並区上井草3-25-19
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