正職員
小児から看取りまで、心身の質を高める訪問看護
ルミナスの和訪問看護ステーション東京・高砂ステーション
ルミナスの和訪問看護ステーション東京・高砂ステーションのイメージ
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給与
月収:290,000円350,000円月給内訳 ・基本給 210,000円~220,000円 ・訪問手当 60,000円~100,000円(訪問80件) ・固定残業代 20,000円~30,000円(7~12時間分、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は法定通り追加支給) ※固定残業代の時間数は、残業代の積算根拠となる数字であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。 住宅手当 インセンティブ給 プライマリー手当 ホットコール手当 緊急訪問手当 緊急訪問深夜手当 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり0円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分(実績) 試用期間3~6ヶ月 ・期間中はオンコールの対応はありません。 ・月給:27万円~ ・基本給 210,000円~ ・訪問手当 60,000円~(訪問60件。件数を超えた場合、訪問1回につき1,000円支給あり)
勤務時間
9:00〜18:00

小児から在宅看取りまで、多様な患者さんと出会える

小児から在宅での看取りまで、幅広い年代・状況の患者さんをサポートしています。
医療機器の管理や点滴が必要な方、精神的に不安定な方、難病の方など、対応する状況も多様です。
アロマセラピーやタッチケアも活かしながら、ただの処置ではなく生活全体の質の向上を目指す環境です。

求人情報

給与
月給290,000円〜350,000円

■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・訪問手当 60,000円〜100,000円(訪問80件)
・固定残業代 20,000円〜30,000円(7〜12時間分、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給)

■各種手当
・住宅手当
・プライマリー手当
・ホットコール手当
・緊急訪問手当
・緊急訪問深夜手当
・通勤手当 実費支給 上限月額25,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり(月あたり0円〜2,000円・実績)
・賞与制度あり(年2回、計1.00ヶ月分・実績)

■試用期間(3〜6ヶ月)
・月給270,000円〜
・基本給210,000円〜
・訪問手当60,000円〜(訪問60件。超過分は訪問1回につき1,000円支給)
・期間中はオンコール対応なし
勤務地
〒125-0054 東京都葛飾区高砂8-12-4 マンション戸部102号
最寄り駅
・京成本線 京成高砂駅より徒歩5分
・京成押上線 京成高砂駅より徒歩5分
・京成金町線 京成高砂駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)

※基本は上記の時間ですが、患者さんの都合により変動することがあります。
※月平均時間外労働は8時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、その他
・休日に出勤の際は振替
・年間休日125日
仕事内容
住み慣れた自宅で療養されている方をサポートする訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察および体調管理(バイタルチェック等)
・療養上のお世話(入浴、清拭等)
・医療機器の管理
・医師の指示による医療処置・管理
・多職種との連携・調整業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・正看護師の経験3年以上
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服貸与
・ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの講座のスタッフ割引制度あり
・提携セラピストによるアロママッサージ受けられます
・正社員登用あり
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
教育体制
研修制度があります。全国訪問看護事業協会の研修会に参加できます。ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの様々な講座のうち、会社指定講座は無料またはスタッフ割引で受講可能です。
施設概要
京成高砂駅の直近という立地を活かし、葛飾区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。ルミナスの和グループが運営し、地域の在宅患者に対し、看護師による療養支援とリハビリテーション(理学療法・作業療法)を提供する。常勤看護師2名と非常勤5名、理学療法士1名、作業療法士1名の多職種体制で、訪問を通じて患者の日常生活を支える。24時間オンコール体制をとり、緊急対応にも応じる。
従業員数
看護師(常勤2名/非常勤5名)
理学療法士(常勤1名)
作業療法士(非常勤1名)
事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

多様な患者さんとの関わりが、看護師としての幅を広げる
小児から看取りまで、人生のさまざまな段階にある患者さんに出会います。
同じ処置でも相手が変われば対応も変わる。その経験の積み重ねが、判断力の土台になります。
アロマやタッチケアなど、従来の医療処置の枠を超えた関わりも学べる職場です。

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