正職員
渋谷駅直結で日勤のみ。ライフステージに合わせた働き方ができる
ゆみのクリニック渋谷桜丘
ゆみのクリニック渋谷桜丘のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：294,810円〜月給 294,810円～ ※臨床経験3年の方がの場合をお示ししております。 【内訳】 基本給　224,810円～ ※ご経験や能力を考慮の上、優遇します。 資格手当　60,000円 住宅手当　10,000円 ※時間外別途支給。月残業平均10時間程度※ ※残業代、交通費は全額支給します ※住宅手当、資格手当等の手当が充実しています ※平均残業時間　約3時間／月（実績参照） 【その他】 ・賞与年2回（6月／12月）　※2025年度実績／計3ヶ月分 ・昇給年1回（12月） ・交通費全額支給 ・育児手当（扶養する子が大学卒業まで：1人当たり月10,000円／扶養でない場合は月3,000円） ・試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月まで延長の可能性あり／条件変更なし）
勤務時間
9:00〜20:00

夜勤なし、時間の融通も自分で調整できる

開院3年以内の新しいクリニックで、夜勤がなく日勤のみの勤務です。
勤務時間は9時～18時、10時～19時、11時～20時から選べ、ライフステージの変化に応じた短時間勤務や短日勤務も実現可能。
年間休日は120日以上で、有給休暇は1時間単位で取得できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

求人情報

給与
月給294,810円～

■給与内訳
・基本給　224,810円～（経験・能力を考慮のうえ決定）
・資格手当　60,000円
・住宅手当　10,000円

■その他待遇
・時間外手当　別途全額支給（平均月3時間程度）
・交通費　全額支給
・賞与　年2回（6月・12月）計3ヶ月分
・昇給　年1回（12月）
・育児手当　月10,000円／1人（扶養でない場合は月3,000円）

■試用期間
・3ヶ月（最長6ヶ月まで延長の可能性あり／条件変更なし）
勤務地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイド 5F
最寄り駅
・JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン　渋谷駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働制（週40時間）
・9:00～18:00（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）
・11:00～20:00（休憩60分）

※勤務時間の選択が可能です。
※内視鏡業務は日曜月1～2回程度のスタートを想定しています。
※月平均残業時間は約3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日120日以上】
・4週8休以上（シフト制）
・※祝日はお休みです。
仕事内容
内科一般、呼吸器内科、循環器内科、消化器内視鏡検査を中心としたクリニックで看護業務を担当します。

■主な業務
・問診、バイタル測定、採血などの診療サポート全般
・内視鏡検査の補助業務（検査補助、内視鏡洗浄など）
・患者さんやスタッフとのコミュニケーション

※ホスピタリティを重視し、患者さんから「また受診したい」と思われるクリニック作りに携わります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・総合病院等の病棟での看護実務経験3年以上（目安）
福利厚生
・社会保険完備
・各種祝い金支給（結婚、出産、等）
・退職金制度（勤続3年以上）
・OJTあり
・育児支援制度（時短勤務・短日勤務、勤務形態の変更、病児保育料補助、等）あり
・不妊治療支援あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・制服貸与（更衣室完備）
・オフィスおかん（社食サービス）あり
・スマートフォン、タブレット、PC貸与
・電動アシスト自転車あり（共用）　等
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJTと研修制度があります。
学術補助金制度により、資格取得・外部研修・学会参加費・書籍購入などに年間最大10万円まで活用できます。
施設概要
渋谷駅新改札口から徒歩1分という好立地に2023年12月に開院したクリニックである。内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科の内科系診療科を標ぼうし、多様な急性・慢性疾患の初期診療と管理を担う。診療時間は平日は朝10時から夜20時まで、土日も診療する体制で、駅直近という地の利を活かし、近隣の就業者や来院者の医療需要に応える。
従業員数
医師
看護師　
臨床検査技師
医療事務

クリアス看護のおすすめポイント

仕事も家庭も、どちらも大事にできる環境
夜勤がなく、勤務時間を自分のペースで選べるため、育児や介護、学び直しなど人生の優先順位に合わせた働き方ができます。
育児支援（時短勤務・短日勤務・病児保育料補助）や不妊治療支援も充実しており、ライフステージの変化があっても無理なく続けられる職場です。
従業員が安心して働けることを大切にする組織風土が、長く働く基盤になります。

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