正職員
未経験から訪問看護を始める、丁寧な研修体制
トラスト 訪問看護リハビリステーション
給与
月収:370,000円〜420,000円【賃金内訳】※経験者優遇
基本給25万円-30万円
精勤手当4万円(当該賃金計算期間における出勤成績により支給)
資格手当3万円(正看護師)
固定残業手当万5万円以上(時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給)
通勤手当:上限有(3万円)
月給37万-42万円
上記以外に別途手当(訪問実績評価手当、オンコール手当、休日訪問手当)
試用期間あり:新たに採用した者については、採用した日から3か月間の試用期間あり、ただし、会社が特に認めたときは、使用期間を短縮し、又は設けないことがある。試用期間中に労働者として不適格と認めた者は、解雇することがある。試用期間は勤続年数に通算する。試用期間中の給与変動はなし。
賞与:有(会社業績等を勘案して支給する)
昇給:有
退職金:有(勤続2年目より)
社会保険等の加入:有
勤務時間
8:30〜17:30
分からないことは現場で、丁寧に指導します
訪問看護の経験がない方でも大丈夫です。
ご利用者のご自宅でのケアや処置について、丁寧な指導を受けながら業務を進めます。
研修制度と資格取得支援があり、分からないまま進むことのない環境です。
求人情報
給与
月給370,000円〜420,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜300,000円
・資格手当 30,000円(正看護師)
・精勤手当 40,000円(出勤成績により支給)
・固定残業代 50,000円以上(月20時間分の時間外手当として支給)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・訪問実績評価手当
・オンコール手当
・休日訪問手当
・賞与 あり(会社業績等を勘案して支給)
・昇給 あり
・退職金 あり(勤続2年目より)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変動なし)
■給与内訳
・基本給 250,000円〜300,000円
・資格手当 30,000円(正看護師)
・精勤手当 40,000円(出勤成績により支給)
・固定残業代 50,000円以上(月20時間分の時間外手当として支給)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・訪問実績評価手当
・オンコール手当
・休日訪問手当
・賞与 あり(会社業績等を勘案して支給)
・昇給 あり
・退職金 あり(勤続2年目より)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変動なし)
勤務地
〒173-0014 東京都板橋区大山東町27-12 メゾンフォンテーヌ204号
最寄り駅
・都営三田線 板橋区役所前駅より徒歩6分
・東武東上線 大山駅より徒歩7分
・東武東上線 下板橋駅より徒歩12分
・東武東上線 大山駅より徒歩7分
・東武東上線 下板橋駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※残業はほぼなし
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給は1時間単位で取得することが可能
・土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、その他会社が指定する日
・年間休日120日以上
・土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、その他会社が指定する日
・年間休日120日以上
仕事内容
ご利用者のご自宅を訪問して、看護やリハビリを提供します。
■業務内容
病気や障がいを持った方が、住み慣れた場所で安心して生活できるよう、ケアや処置などの訪問看護業務を担当します。
■業務内容
病気や障がいを持った方が、住み慣れた場所で安心して生活できるよう、ケアや処置などの訪問看護業務を担当します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記のいずれかの資格がある方
・正看護師
・保健師
・正看護師
・保健師
福利厚生
・社会保険完備
・賞与あり
・残業なし
・賞与あり
・残業なし
寮
なし
保育
なし
教育体制
研修制度があり、未経験の方でも丁寧に指導を受けながら業務を学べます。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
がん、循環器障害、認知症、脳血管障害など多様な疾患を抱える在宅療養者を支える訪問看護リハビリステーションである。2022年9月の開業以来、看護師5名と作業療法士2名によって健康状態の観察から医療処置、ターミナルケアまでを担い、現在53名の利用者(70歳以上8割)に対応している。介護保険8割、医療保険2割の利用構成で、板橋区を中心に練馬区、豊島区、新宿区、北区の一部をサービスエリアとしている。24時間対応体制を敷き、在宅での療養継続を支える。
従業員数
看護師5名(常勤4名/非常勤1名)
作業療法士2名(常勤1名/非常勤1名)
事務員1名(常勤)
作業療法士2名(常勤1名/非常勤1名)
事務員1名(常勤)
クリアス看護のおすすめポイント

未経験だからこそ、基礎を確実に積める
訪問看護は自宅という限られた環境での判断が求められる仕事です。
ここでは研修制度で基礎を確実に身につけ、資格取得支援で専門性を高めることができます。
未経験から始めても、丁寧な指導体制があることで、訪問看護師としての自信を育てられます。
ここでは研修制度で基礎を確実に身につけ、資格取得支援で専門性を高めることができます。
未経験から始めても、丁寧な指導体制があることで、訪問看護師としての自信を育てられます。
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