正職員
認知症グループホーム140施設、現場と教育の両立
株式会社ナース・ステーション 東京支店
株式会社ナース・ステーション 東京支店のイメージ
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給与
月収：350,000円〜内訳） 基本給：253,500円～ 固定残業代（15時間分）：36,500円～ 職能手当（訪問手当※週3日程度）：30,000円 職能手当（車運転・出張・OJT含む）：30,000円 備考） 試用期間：3か月（条件に変動なし） 給与支給日：毎月15日　※2027年1月より毎月25日 固定残業時間超過時の追加残業手当：超過分別途付与 昇給あり：経営状況、地域相場の変動、貢献度等によって昇給の可能性あり。 賞与あり：年２回（7月／12月） 　※実績計2カ月分。賞与金額は都度査定により決定。 　※就業規則に定める算定対象期間全期間及び支給日に在籍する者を対象。 オンコール手当（1500円／日）※対応した場合 出張手当（1泊2日2,000円）※社内規定あり 日帰り出張手当（1,500円／日）※社内規定あり 通勤手当：支給あり 　※GoogleMap直線距離2km以上。通勤手当上限3万円。条件あり。 交通費：支給あり 　※訪問看護時。GoogleMap直線距離2km以上。条件あり。
勤務時間
9:00〜翌9:00

訪問と教育。現場経験で他の看護師を育てる

認知症グループホーム向けの医療連携支援を行う企業です。
自分で3～4施設の訪問を担当しながら、全国約140名の非常勤看護師への教育サポートも行います。
これまでの実務経験を活かして、実地指導と相談対応で、ほかの看護職員の成長を支える立場です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　253,500円〜
・固定残業代　36,500円〜（月15時間分）
・職能手当（訪問手当※週3日程度）　30,000円
・職能手当（車運転・出張・OJT含む）　30,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円（2km以上の場合）
・訪問時交通費　別途支給（2km以上の場合）
・オンコール手当　1,500円／日（対応時）
・出張手当　1泊2日2,000円、日帰り1,500円
・昇給　経営状況・地域相場・貢献度により検討
・賞与　年2回（7月・12月）、実績計2ヶ月分

■試用期間
3ヶ月（条件に変動なし）

■固定残業超過
15時間を超える場合は別途残業手当を支給
勤務地
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-11-10 KAMAYAビル4階
最寄り駅
・東京メトロ半蔵門線　三越前駅より徒歩4分
・東京メトロ銀座線　三越前駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
・シフト制、4週8休
・土日祝日勤務あり

※月平均残業10時間程度
※オンコール対応あり（当番制、月1～4回程度、18:00～翌9:00）
※施設訪問時は施設によって勤務時間が異なります
※国内出張あり（OJT・施設同行等、月0～4回程度、相談可）
※内勤のみの勤務相談可（給与条件変更あり）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（月毎に提出）
・※施設訪問は固定曜日・時間帯での勤務となります。
・※希望休がある場合は、20日までに提出。
仕事内容
認知症グループホーム入居者の健康管理と、全国の非常勤看護師への支援業務を担当します。

■訪問業務（3～4施設を担当）
・健康状態の確認
・往診医との連携
・ケアスタッフへの助言及び支援
・フットケア（足趾爪）
・排泄コントロール（下剤調整、摘便、浣腸処置）
・創傷・褥瘡処置
・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換（稀）

訪問時間は施設ごとの入居者数により1.5～5時間まで幅があります。

■東京支店業務（訪問がない日）
・医療連携として各契約施設への支援
・全国約140名の看護職員に対する看護業務サポート
・各職員に合わせた個別教育サポート
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方（正看護師として3年以上の臨床経験がある方)
・年齢制限あり（64歳以下）
・※定年が65歳の為
・学歴不問
・基本的なＰＣスキル（メール・ワード・エクセル）
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・定年制（65歳）
・再雇用制度（70歳）※規定あり
・退職金制度（勤続5年以上の方対象）
・予防接種サポート
・健康診断
・制服,電動ヤスリ貸与
・防護具セット支給
・個人ロッカーあり
・パソコン、携帯貸与
・オフィスカジュアル
・社内行事の実施（年度により異なる）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシンあり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTと引継ぎ研修を実施します。
社内勉強会、グループのクリニックとの勉強会・情報交換会があります。
施設概要
株式会社ナース・ステーションが運営する訪問看護事業所である。全国170ヶ所を超えるグループホームと契約し、認知症対応型共同生活介護施設の入居者に特化した健康管理サービスを提供している。在籍看護師170名が非常勤形態で各施設に定期訪問し、全身状態の観察から医療処置、主治医との連絡調整まで一貫して担う。24時間オンコール対応体制により、夜間や休日の緊急対応も支える。
従業員数
看護師170名（うち常勤6名）
事務職5名
（看護師年齢層：20代2割,30代2割,40代4割,50代2割,60代以上2割)
（本社年齢層：20代4名,30代2名,40代4名,50代2名）
※2023年10月時点

クリアス看護のおすすめポイント

経験を現場と教育で循環させる
現場での訪問看護と、全国の後進者育成が同時に進みます。
グループホーム特有の認知症ケアや医療連携の実務経験は、そのまま他の看護師への指導材料になります。
自分の成長と他者の成長が同じ流れの中にある、そういう職場です。

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