月給410,000円〜570,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜340,000円
・地域手当　60,000円
・看護師手当　40,000円
・サポーター手当　70,000円〜130,000円（拠点のマネジメント人数により変動）

■資格による加算
・特定行為　+5,000円
・認定看護師・専門看護師　+5,000円
・特定行為＋認定or専門看護師　+10,000円

■その他手当
・オンコール待機手当　ファースト5,000円/日、セカンド500円/日（研修期間中は2,000円/日）
・オンコール出動手当　5,000円/回（研修期間中は2,000円/回）
・サンキュー手当　20,000円/月、訪問件数100件超過時は500円/件
・土日勤務手当　1,000円/日
・災害時対応手当　2,500円/日（上限50,000円/月）

■賞与・昇給
・賞与　年2回　月額給与2ヶ月分/年
・昇給　年1回

■試用期間（3ヶ月）
期間中の雇用条件変更なし

※想定年収：574万円〜798万円
※経験等を考慮のうえ給与は決定します

・JR総武線　平井駅より徒歩1分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
※管理監督者のため時間外・休日勤務手当は含まれません

なし

なし

・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・＊年間休日：120日

ステーションの統括および拠点運営全般を担当するナーシングマネージャーとしての職務です。入職当初は現場把握からスタートし、段階的に管理業務の比重を高めていきます。

■チームマネジメント
・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理
・職種を超えた連携づくりと働きやすい環境づくり
・採用面接と新メンバーのサポート

■訪問看護業務
・利用者様宅への訪問看護（バイタルチェック、医療処置、療養支援など）
・看護計画書と報告書の確認
・スタッフからの相談対応と困難ケースのサポート
・多職種連携による利用者様支援体制の調整

■運営管理
・稼働率や実績確認、運営改善の企画
・法令に沿ったステーション運営
・介護保険・医療保険の請求関連確認
・ケアマネジャーや医療機関との情報共有・関係づくり
・利用者様、ご家族との面談やサービス調整

・ナーシングマネージャー(看護師/准看護師)

・【必要資格】
・看護師免許
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。
・【以下いずれかの経験】
・訪問看護での管理経験
・（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験

・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職オリエンテーション（初日から2日間）で理念説明、システム設定、目標設定面談を実施します。
E-learningと業務マニュアルで法規や書類作成などの基礎知識を自分のペースで学べます。
10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）による学習支援チームがサポートします。
約3ヶ月間の実践OJTでは見学同行からスタートし、段階的に実施内容を増やします。先輩のチェック合格後、得意な事例から単独訪問を開始し、社内アプリでリアルタイム相談も可能です。
業務習得後は毎月開催の全領域事例検討会、200本以上のe-learningコンテンツ、社内留学、外部研修・学会参加、特定行為研修・認定看護師資格取得支援の費用負担があります。

平井駅の目の前という利便性に優れた立地で、地域の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。ウィル訪問看護ステーション平井サテライトは2024年7月に開設され、9時から18時の営業時間内に訪問看護サービスを提供している。駅直結の立地を活かし、利用者宅への訪問対応を効率的に実施する体制を整えている。