正職員
週休3日で年140日以上、予防医療に携わる小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック北綾瀬
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給与
月収:286,000円321,000円<看護師 月給:286,000円~321,000円> 給与内訳 ・基本給:265,812円 ~ 298,350円 ・固定残業代:20,188円~22,650円(10時間分※超過分は別途支給) 給与改定 年2回 賞与 年2回(本人評価・業績による) インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年) 時間外手当(超過分) 家族手当 役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給)
勤務時間
8:30〜21:30

繰り返される閑散期で、年間の休日を確保する仕組み

変形労働時間制により、繰忙期と閑散期で月の労働時間を調整しています。
年間平均で週休3日相当を実現し、年間休日140日以上を確保。
インセンティブ制度で年間平均10万円以上の追加収入が見込めます。

求人情報

給与
月給286,000円〜321,000円

■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円(月10時間分、超過分は別途支給)

■各種手当
・時間外手当(固定残業10時間を超える分)
・家族手当 配偶者10,000円、子一人15,000円など
・役職手当 リーダー補佐で15,000円以上

■給与改定・賞与
・給与改定 年2回
・賞与 年2回(本人評価・業績による)
・インセンティブ支給あり(2023年度実績平均約100,000円/年)

■その他
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒120-0006 東京都足立区谷中四丁目1番12他 ららテラス北綾瀬
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅より徒歩6分
・つくばエクスプレス 六町駅より徒歩22分
・つくばエクスプレス 青井駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(月120〜176時間、年間平均週休3日相当)
・早番 8:30〜17:30(休憩60分)
・中番 10:00〜19:00(休憩60分)
・遅番 12:30〜21:30(休憩60分)

※早番・中番・遅番は各約6回ずつ。繁忙期(10〜12月)は168〜176時間/月、閑散期(1〜9月)は120〜144時間/月です。
※試用期間中(3ヶ月)は繁忙期168〜176時間/月、閑散期152〜168時間/月です。
※月3日まで希望休の提出が可能です。
※クリニック状況により、上記以外のシフトパターンもあります。
※残業は月平均10時間未満です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト(月120~176時間の労働時間)
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80%以上
仕事内容
365日9時〜21時開院する小児科クリニックで、予防医療とホームケア指導に携わる看護業務を担当します。

■主な業務
・診察介助
・患者さまのサポート
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置(採血、吸入、吸引、浣腸など)
・問診
・各種検査

■配置について
ご自宅から60分圏内の拠点への配属・助勤・異動の可能性があります。
リーダー昇格時や近隣での新規拠点開院など、組織運営上必要なタイミングでの異動があります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める全ての業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる)
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など)
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・評価制度 年2回(4月、10月)
・社内表彰制度
・福利厚生サービス(DLベネフィット)
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修を実施します。
接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
教育研修専任グループがメインとなって、実地・集合研修を用意しています。
施設概要
北綾瀬駅に最も近い小児科クリニックとして、足立区北東部の子どもたちの診療を支えている。医療法人社団ナイズが2025年7月に開院した無床クリニックで、夜間21時まで診療する体制により、日中の受診が難しい保護者・学童のアクセスを確保している。駅から徒歩6分という利便性を活かし、地域の一次小児医療の拠点として機能する。
病床数
無床

クリアス看護のおすすめポイント

小児科未経験でも、多様なキャリアを活かせる環境
在籍スタッフは中途採用のみで、病棟経験者、保育園出身者、訪問看護経験者、美容クリニック出身者など背景が多様です。
これまでの経験を活かしながら、予防医療という新しい視点を身につけられます。
40代活躍の職場として、年齢や経歴を問わず働き続けられる土台があります。

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