正職員
夜勤なし、年間125日休み。生活を整える看護の働き方
メディカルスキャニング 東京
給与
月収：299,000円〜※固定残業代なし
【正看護師】
月給31万9000～40万5000円
【准看護師】
月給29万9000～38万5000円
※経験･能力を考慮します｡
昇給随時
賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり）
交通費全額支給
試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更：本採用と同じ
【別途手当有】
・土日祝手当：1,000円/１日あたり
・禁煙奨励金：5,000円/１ヶ月あたり
・ベースアップ評価手当：18,000円/1ヶ月あたり
※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。
【給与例】
・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円＋賞与)
勤務時間
8:30〜20:00
夜勤も当直も、連勤も調整できる
MRI・CT検査の専門クリニックでは、夜勤・当直・オンコールがありません。
シフト制ですが連勤も組み合わせて調整可能で、月10日の休みのうち5日は希望休としてほぼ通ります。
年間休日125日、残業も月平均5時間程度と、生活リズムを整えながら長く続けられる環境です。
求人情報
給与
月給299,000円〜
■給与（経験・能力を考慮して決定）
・正看護師 月給319,000円〜405,000円
・准看護師 月給299,000円〜385,000円
■別途手当
・土日祝手当 1,000円/日
・禁煙奨励金 5,000円/月
・ベースアップ評価手当 18,000円/月
■賞与・その他
・賞与 年2回（支給実績4ヶ月分）
・交通費 全額支給
・昇給 随時
・試用期間3ヶ月（本採用と同じ条件）
※診療報酬制度に基づく手当のため、制度改定により支給額が変更または終了する場合があります
■給与（経験・能力を考慮して決定）
・正看護師 月給319,000円〜405,000円
・准看護師 月給299,000円〜385,000円
■別途手当
・土日祝手当 1,000円/日
・禁煙奨励金 5,000円/月
・ベースアップ評価手当 18,000円/月
■賞与・その他
・賞与 年2回（支給実績4ヶ月分）
・交通費 全額支給
・昇給 随時
・試用期間3ヶ月（本採用と同じ条件）
※診療報酬制度に基づく手当のため、制度改定により支給額が変更または終了する場合があります
勤務地
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル 2F
最寄り駅
・東京メトロ銀座線 日本橋駅より徒歩4分
・東京メトロ東西線 日本橋駅より徒歩4分
・都営浅草線 日本橋駅より徒歩8分
・東京メトロ東西線 日本橋駅より徒歩4分
・都営浅草線 日本橋駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30～20:00の間でシフト制（休憩60分）
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・平均勤務日数：月20～21日
・平均週労働時間：40時間
・平均残業時間：月5時間
※2・3連勤、4・5連勤などを組み合わせて無理なく働けます
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・平均勤務日数：月20～21日
・平均週労働時間：40時間
・平均残業時間：月5時間
※2・3連勤、4・5連勤などを組み合わせて無理なく働けます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日休み/内5日間は希望休 (希望休はほぼ通ります)
・週休2日制
・年間休日125日
・週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
MRI・CT検査のサポート業務を担当します。
■主な業務
・患者様の誘導・介助
・造影剤注射
・薬剤発注
・検査が安全かつスムーズに行えるようサポート
・患者様の不安を取り除くコーディネーター業務
※業務範囲の変更：なし
※就業場所の変更：法人の定める範囲（首都圏48ヶ所のクリニック間でのローテーション勤務があります）
■主な業務
・患者様の誘導・介助
・造影剤注射
・薬剤発注
・検査が安全かつスムーズに行えるようサポート
・患者様の不安を取り除くコーディネーター業務
※業務範囲の変更：なし
※就業場所の変更：法人の定める範囲（首都圏48ヶ所のクリニック間でのローテーション勤務があります）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師･准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代～30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・＜ローテーション勤務を導入＞
・ご自宅から1時間圏内（基本は30～40分圏内）のクリニックにてローテーション勤務。
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代～30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・＜ローテーション勤務を導入＞
・ご自宅から1時間圏内（基本は30～40分圏内）のクリニックにてローテーション勤務。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後3日間の座学研修を実施します。
研修1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、造影剤未経験の方（入社者の約9割）も安心です。
全スタッフがBLSとACLSの救急対応研修を定期的に受講し、万一に備えています。
研修1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、造影剤未経験の方（入社者の約9割）も安心です。
全スタッフがBLSとACLSの救急対応研修を定期的に受講し、万一に備えています。
施設概要
高精度な画像診断に特化した検査施設である。シーメンス社製の3.0テスラMRI3台とMRI対応のハイエンドCT、骨粗鬆症検査装置を備え、脳、脊椎、心臓など多領域の検査に対応する。日本橋駅からのアクセスが良好で、月曜から土曜は夜間19時まで、日曜は17時までの営業体制により、診療所や病院からの紹介患者の受け入れを支えている。
クリアス看護のおすすめポイント
生活が安定することで、看護も安定する
夜勤なし、年125日休み、月5時間の残業という条件は、自分のリズムを守ることができるということです。
疲れや睡眠不足で判断が鈍ることなく、毎日を落ち着いた気持ちで迎えられます。
産休・育休から復職したスタッフも多く、人生のステージが変わっても仕事を続けやすい職場です。
疲れや睡眠不足で判断が鈍ることなく、毎日を落ち着いた気持ちで迎えられます。
産休・育休から復職したスタッフも多く、人生のステージが変わっても仕事を続けやすい職場です。
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