正職員
千歳烏山で、精神科の訪問看護を始める
訪問看護ステーションデライト烏山
訪問看護ステーションデライト烏山のイメージ
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給与
月収：271,000円〜331,000円月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） +賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） +訪問件数手当年2回 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当（40,000円まで/月） 訪問件数手当：単独訪問1件につき500円（支給日に在籍する者へ支給） 1～6月訪問分　9月に支給 7～12月訪問分　3月に支給 （※想定年収　4,400,000円～5,500,000円） 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

働きやすさと学びが整った環境で、専門性を磨く

世田谷区南烏山の訪問看護ステーションです。精神科に特化した訪問看護に取り組みながら、業務の効率化とスタッフの学びの環境を整えています。マニュアル整備やiPad導入により、質の高い看護と働きやすさを両立させています。

求人情報

給与
月給271,000円〜331,000円

■給与内訳
・基本給に資格手当・訪問備品手当を含む
・固定残業代なし

■各種手当
・訪問件数手当　単独訪問1件につき500円（年2回支給）
・通勤手当　月40,000円まで

■賞与・その他
・賞与　年2回（年間600,000円を想定、査定あり）
・給与改定　年1回（4月）

■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

■想定年収
・年収4,400,000円〜5,500,000円
勤務地
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山6-28-5 ミルフィーユI 2F
最寄り駅
・京王線千歳烏山駅より徒歩4分
・京王線芦花公園駅より徒歩14分
・京王線八幡山駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほとんどありません。
※オンコール待機はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週日曜日と平日1日（シフトによる）
・※祝日に勤務の場合は他日に振替
・📌年間休日・休暇数125日
仕事内容
在宅で療養される精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、精神科訪問看護指示書に沿って業務を行います。

■主な業務
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・iPad を使用した記録と報告書作成
・関係機関との連携

■1日のスケジュール例
9:00　始業（朝会）当日の予定や申し送り事項を確認
9:15　ステーション発
9:30〜12:30　3件訪問
12:30〜13:30　昼休憩
13:30〜16:30　3件訪問
16:30　帰社、記録と予定確認
17:30　終礼
18:00　終業
資格
・訪問看護師　(看護師/准看護師)
応募条件
・各種専門学校卒以上
・正看護師免許必須
・精神科実務経験１年以上又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・上記経験は満たさないものの、精神科訪問看護に意欲、興味がある方もお問い合わせください。
・（精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます）
・【精神科未経験の方へ】
・訪問件数は1日5、6件を目途にしております。
・一人でご利用者様宅に訪問することが不安、一人で判断できるかわからない方もいらっしゃると思います。
・デライトは担当制ではなくチーム制で行っており、複数名で利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。
・プリセプター制度導入しており、すぐに相談できる環境が整っております。
・人と関わることが好きな方はぜひ、ご検討ください！
福利厚生
・◇ 各種社会保険完備（雇用保険、 厚生年金、労災保険、健康保険）
・◇ 各種研修制度
・◇ 福利厚生サービス加入
・◇ 退職金制度
・◇ ユニフォーム貸与（ポロシャツ・スクラブ）
・◇ 電動アシスト自転車貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後1日目・2日目は全体研修を実施します。3日目からは配属先でのOJTがスタートします。プリセプター制度を導入しており、すぐに相談できる環境が整っています。階層別研修とオンライン研修も充実し、仕事をしながら成長できます。ステーション内カンファレンスは月2回行われます。
施設概要
精神科疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。世田谷区内での訪問に特化し、2020年4月の開設以来、精神科領域の看護と生活支援を一体で提供している。看護師10名、作業療法士2名の多職種チームで、利用者の精神症状の安定化と日常生活機能の維持向上に取り組む。平日9時から18時の営業時間内で訪問対応を行う。
従業員数
看護師10名
作業療法士2名
医療事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさと専門性の成長が、同時に進む場所
年間休日125日、有休取得率90％以上、残業ほぼなしという環境だからこそ、仕事に集中できます。精神科に特化した訪問看護で、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合う中で、専門性が自然に深まっていく。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある看護を続けられる職場です。

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