正職員
訪問未経験からでも、在宅領域を学べる環境
イーズ訪問看護ステーション
イーズ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：380,000円〜想定年収　5,230,000円～ ■諸手当 出動手当：土日夜間に出勤した際 →30分3000円～、60分5000円～、深夜(22~6時)割増1.5倍 オンコール手当：平日 3,000円、土日祝・年末年始 6,000円 ※オンコール担当日数は変動します。 ※子育て中の方は、オンコール免除や回数の相談可能 書類手当：受け持ち人数×1,000円 交通費：上限25,000円/月 ■試用期間 3ヶ月（同条件） ■モデル年収例 5,230,000円 / 入社1年目・受持ち20人、オンコール10日間
勤務時間
8:45〜17:45

管理者の経験が厚い。未経験からの学びが止まらない

管理者が訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を9年以上経験しており、未経験者を育成するノウハウが組織に根付いています。
入職後は約1週間の座学で保険制度を学んだ後、同行訪問で実践を積み重ねます。
分からないことはいつでも電話で相談できる環境です。

求人情報

給与
月給380,000円〜

想定年収5,230,000円〜

■モデル年収例
5,230,000円（入社1年目・受け持ち20人、オンコール10日間）

■諸手当
・書類手当　受け持ち人数×1,000円
・出動手当　土日夜間に出勤した際：30分3,000円〜、60分5,000円〜、深夜（22〜6時）は割増1.5倍
・オンコール手当　平日3,000円、土日祝・年末年始6,000円
・交通費　上限25,000円/月

■その他
・試用期間3ヶ月（同条件）
・昇給あり

※オンコール担当日数は変動します
※子育て中の方はオンコール免除や回数の相談可能
勤務地
〒178-0063 東京都練馬区東大泉3-4-3 大新ビル303
最寄り駅
・西武池袋線　大泉学園駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分）

※実働8時間です。
※時短勤務制度あり（例：1時間早上がり、1時間遅らせての出勤など）。相談に応じます。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
仕事内容
介護保険・医療保険に基づいた訪問看護を担当します。

■主な業務
訪問先での看護業務全般（医療保険・介護保険対象）

■訪問方法
電動自転車で移動します。会社より貸与され、帰宅時も利用可能です。

■記録方法
iPadの電子カルテ（カイポケ）を使用します。使用方法は丁寧にレクチャーするため、不慣れでも安心です。

■オンコールについて
オンコール当番時は数件の休日訪問があります。
・夜間オンコール出動時はタクシー代を全額支給
・入社4ヶ月後程度から段階的にお任せします
・子育て中の方は免除や回数の相談が可能です
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験、学歴不問
福利厚生
・事務所内フリードリンク、フリーお菓子、フリー味噌汁、ごはんお替り自由
・制服貸与
・社保完備
・賠償保険制度加入
・書籍購入補助
・（例：スキルアップや筋肉などの仕事に関連する書籍購入費用全額補助）
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種一部負担
・時短勤務制度あり
・（例：1時間早上がり、1時間遅らせての出勤など）
・資格取得支援手当あり　※基本は全額補助方針
・（例：精神科算定要件を満たす研修は、全額補助）
・※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・◇ 消毒液設置
・◇ 定期的な洗浄・消毒
・◇ 定期的な換気
・◇ マスク支給あり
寮
なし
保育
なし
教育体制
入職後、約1週間の座学で介護保険・医療保険制度を学びます。
その後、同行訪問を通じて訪問看護業務の理解を深めます。
不安な場面では、いつでも管理者や他スタッフに電話で相談できます。
管理者による不定期の社内勉強会があります。
書籍購入補助（仕事関連なら全額補助）、資格取得支援手当あり。
施設概要
西武池袋線大泉学園駅から徒歩5分の立地で、練馬区西側、西東京市、新座市の一部における訪問看護を提供するステーションである。2023年8月の開設以来、看護師2名と准看護師1名が、月曜から金曜の日中業務に加えて24時間オンコール対応で在宅療養者を支えている。地域密着型の小規模な体制のため、利用者一人ひとりへのきめ細かい対応が可能である。
従業員数
看護師2名
准看護師1名
事務員1名
（年齢構成　20代：1名、30代：3名）

クリアス看護のおすすめポイント

興味からのスタートで、専門性が育つ
「訪問看護に興味がある」という気持ちだけで大丈夫。熱い想いがなくても、業務を通じて魅力を感じてもらいたいという事業所の姿勢があります。
管理者自身も同じ道を歩んでいるため、未経験者の視点を大切にしながら指導してくれます。
プライベートとのバランスを取りながら、じっくり在宅領域の専門性を積み上げられます。

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