月収： 271,000円 〜 331,000円 月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） +賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） +訪問件数手当年2回 給与改定年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当（40,000円まで/月） 訪問件数手当：単独訪問1件につき500円（支給日に在籍する者へ支給） 1～6月訪問分　9月に支給 7～12月訪問分　3月に支給 （※想定年収　4,400,000円～5,500,000円） 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

月収： 300,000円 〜 370,000円 【給与内訳】 基本給 180,983円～237,213円 自転車自動車手当 20,000円～20,000円 住宅手当 20,000円～20,000円 訪問連絡手当 20,000円～20,000円 固定残業代 59,017円～72,787円 ※32時間分、超過分別途支給 ■その他手当 訪問件数、土曜・祝日に応じたインセンティブあり 訪問手当：月80件以上で訪問件数1件あたり＋1,000円 祝日手当：訪問1件あたり＋2,000円 土曜手当：訪問1件あたり+1,000円 昇給あり（実績：2％～3％） 賞与は業績により支給する場合あり 通勤手当実費支給（上限なし） 試用期間なし

月収： 281,000円 〜 306,000円 基本給：240,000～円 ・職務手当：41,000円 ・経験者加算 ※AかBはどちらかの適用です A：10,000円 ①②を共に満たす人 ① 看護師資格を有していること ② 病院等医療機関における小児病棟勤務経験が 60 ヶ月以上あること B：15,000円 上記（A）の経験に加えて、 重度心身障害児を対象とした通所・入所施設、又は保育園、又は小児訪看ステーション勤務が 36 ヶ月以上あること ・看護師リーダー手当：10,000円 ※固定残業代なし ・通勤手当（月額上限6万円） ・賞与　年2回（9月・3月／昨年度実績2ヶ月分） ・引越し準備金制度あり（条件あり、10万円） ・試用期間標準3ヶ月（条件変更はなし）