正職員
介護施設だからこそ深まる、看護の根拠

特別養護老人ホーム白楽荘

特別養護老人ホーム白楽荘のイメージ
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給与
月収：225,800円〜295,100円基本給はご本人の経験等に基づき当法人規程により決定
勤務時間
8:00〜17:00

治療から生活へ、シフトする視点を持つ

特別養護老人ホームの看護師は、入居者さんの「余生をどう過ごすか」に向き合います。
疾患や症状の管理だけでなく、生活の質を支える判断が求められる環境です。
服薬管理、体調観察、入居時の面談を通じて、一人ひとりの人生に寄り添う看護を学べます。

求人情報

給与
月給225,800円〜295,100円

■給与構成
・基本給　経験等に基づき当法人規程により決定
・固定残業代なし

■各種手当
・オンコール手当　1回1,000円
・時間外手当
・処遇改善手当
・通勤費　実費支給（規程に基づく）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回（実績：全職員平均4.2ヶ月分）

■試用期間（3ヶ月）
・月給　225,800円〜235,700円
・試用期間は賞与算定期間ではありません
・経験者中途職員は試用期間終了時に人事考課を行い、基本給を再格付けします
勤務地
〒206-0042 東京都多摩市山王下1-18-2 東京都多摩市山王下1-18-2
最寄り駅
・多摩モノレール　多摩センター駅より徒歩12分
・京王相模原線　京王多摩センター駅より徒歩12分
・小田急多摩線　小田急多摩センター駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:00〜17:00（休憩60分）

※シフト制です。夜間オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は118日
・勤務はシフト制
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。

■主な業務
・体調管理、服薬管理
・診療補助（医師の回診サポート）
・入居前のご本人、ご家族との面談
・夜間オンコール対応
・外部施設との連携業務

※業務範囲の変更なし
※法人の定める事業所への転勤の可能性があります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必須
・普通自動車免許が必要（AT限定可）。ペーパードライバーは不可
・WordやExcelなどPCの基本操作ができること
・オンコールで深夜業務を含むため、18歳以上であること
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・屋内禁煙（喫煙所別途あり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・通勤:公共交通機関推奨（交通用具応相談）
・自動車（自賠責及び任意保険の加入必須と要件あり）駐車場自己調達
・バイク、自転車（保険加入必須）法人内駐輪場使用の場合利用料あり
・退職金制度（勤続1年以上）2制度加入
・（1）福祉医療機構
・※ご本人の負担はなく、すべて法人が掛金を支払うもの
・（2）退職金共済加入
・※ご自身の給与ごとに定められた毎月一定額を給与天引きで掛金とし、それと同額を法人が福利厚生として毎月掛けていくタイプのもの
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
1974年の設立以来、多摩地域の介護需要を担う特別養護老人ホームである。入居定員150名を擁し、生活相談員4名、看護職員5名、介護職員64名に加え、医師4名、機能訓練指導員2名を含む総勢90名以上の職員体制で運営されている。多摩センター駅から徒歩圏にあり、利用者の入居後の生活の質の維持と身体機能の維持に向けた支援を実施している。
従業員数
施設長１名
生活相談員　4名　
看護職員　5名　
介護職員　64名　
機能訓練指導員　２名　
医師　４名　
管理栄養士　1名

クリアス看護のおすすめポイント

「治す」から「支える」へ、看護観が拡がる
特別養護老人ホームは、治療の場ではなく生活の場です。
入居者さんがどう生きたいのか、どの程度の医療介入が本人の生活を守ることになるのか。
そうした問い続ける経験が、看護師としての判断軸を太くします。
幅広い年代の職員とのチームワークの中で、多様な視点を吸収できる職場です。

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