賞与4.0ヶ月分の実績で収入面も安心の職場

昨年度の賞与支給実績は基本給の4.0ヶ月分となっており、安定した収入を得ることができます。
残業もほとんどなく、メリハリをつけて働くことが可能です。
充実した手当や福利厚生が整っており、経済的なゆとりを持ちながら長く働き続けたい方に最適な職場です。

求人情報

給与

月給328,250円～392,800円
※基本給の金額は経験年数により優遇あり。
※給与額には標準的な勤務シフトとして、夜勤手当4回分を含んだ金額となります。

勤務地

〒206-0036 東京都多摩市中沢2-5-1GoogleMapで見る

最寄り駅

・小田急多摩線「唐木田駅」より徒歩8分
・小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩15分
・京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩15分
・多摩都市モノレール「多摩センター駅」より徒歩15分
※マイカー通勤可（有料駐車場あり）
※自転車・バイク通勤可（無料駐輪場あり）

雇用形態

正職員

勤務時間

【変形労働時間制（1ヶ月単位）】
・日勤 08:30～17:00（休憩60分）
・夜勤 16:30～翌09:00（休憩120分）

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・公休月9日（5月・12月は10日、2月は8日）
・有給休暇（入職時に規定日数付与）
・夏季休暇（毎年5月1日に6日付与）
・リフレッシュ休暇（5年ごとに付与）
・介護休暇
・特別休暇（冠婚葬祭・裁判員制度）

仕事内容

病棟における看護業務および関連業務全般をお任せいたします。
地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、特殊疾患病棟、一般病棟のいずれかへの配属となります。
点滴、注射、採血などの医療処置をはじめ、カルテ記録、他職種との情報共有など多岐にわたる業務に携わっていただきます。
夜間帯の見守りや体位変換、ご家族対応なども重要な役割です。

資格

・看護師資格をお持ちの方

応募条件

・実務経験1年以上の方
・65歳未満の方（定年を上限に設定のため）

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・メンタルヘルス相談窓口
・提携宿泊施設、レジャー施設利用可
・提携保育所あり（多摩市内4ヶ所と企業提携）、保育補助制度あり
・産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休
・子の看護休暇（取得日数の制限なし）
・奨学金制度、自己研鑽支援あり

寮

なし

保育

あり

手当

・職種手当：20,000円～22,000円
・処遇改善手当：18,000円
・夜勤手当：15,000円/回
・住宅手当：6,000円〜8,000円/月
・こども手当：5,000円/人
・年末年始手当：6,000円/日
・通勤手当：上限50,000円/月で実費支給
・時間外手当：分単位で実績支給

退職金

あり

教育体制

階層別研修やテーマ別研修など、充実した教育プログラムが用意されています。
認知症看護や感染管理などの専門スキル研修を通じて、着実にスキルアップを目指せる環境です。
職員のレベルに応じたオンライン研修システムも導入されており、自発的な学びをサポートします。

施設概要

多摩ニュータウンにおける地域医療の要として、1980年より医療と介護のトータルケアサービスを提供しています。
一般病棟から地域包括ケア病棟まで多様な機能を有し、急性期治療を終えた患者様の回復を切れ目なくサポートするケアミックス型病院です。
約20の関連事業所と緊密に連携しながら、患者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう包括的な支援を行っています。

病床数

179床

看護基準

・一般病棟：15対1
・特殊疾患病棟：10対1
・回復期リハビリ病棟：13対1
・地域包括ケア病棟：13対1

従業員数

273名（常勤職員202名、パートタイム職員71名）