正職員
入居者様の暮らしを支える看護を、チームで深める
特別養護老人ホーム椿
特別養護老人ホーム椿のイメージ
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給与
月収：280,000円〜336,500円月給280,000円以上（一律の手当を含む） ※固定残業代なし ┏━━━━━━━━┓ 　居住支援特別手当 ┗━━━━━━━━┛ 入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円 ※居住支援特別手当も月給に含まれます。 ※居住支援特別手当と住宅手当を組み合わせると＝最大5万円支給 別途 家族手当　配偶者　5,500円　子　5,500円 住宅手当（賃貸世帯主上限　30,000円、持家世帯主　3,000円 ※家賃の約5割支給（賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給） 育児手当（子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給） 昇給年1回 賞与実績　年2回計2～3ヶ月分 交通費別途支給 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし
勤務時間
8:00〜17:30

小さな変化に気づく力が、ここで育つ

治療中心の病院と異なり、入居者様一人ひとりの日々の健康状態を見守り、生活に寄り添うお仕事です。
毎日同じ方と関わるからこそ、昨日との違いに気づけるようになります。
その気づきを多職種で共有し、チームで支える経験が、看護の視点を広げます。

求人情報

給与
月給280,000円〜336,500円

■給与内訳
・基本給　月給280,000円以上（一律の手当を含む）
・固定残業代なし

■各種手当
・居住支援特別手当　入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円
・住宅手当　賃貸世帯主上限30,000円（家賃の約5割）、持家世帯主3,000円
・家族手当　配偶者5,500円、子5,500円
・育児手当　認可保育所利用時は保育料の半分を支給
・交通費　別途支給

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回　計2〜3ヶ月分（実績）

■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒194-0211 東京都町田市相原町2311-1
最寄り駅
・JR横浜線　相原駅より車で10分
・JR横浜線　相原駅よりバス乗車、バス停下車 徒歩
・車通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　8:00〜17:00（休憩60分）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日105日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・服薬管理、投薬対応
・医療的ケア、処置
・体調不良時の対応
・医師や医療機関との連携
・看護記録の作成

入居者様一人ひとりの日々の健康状態を見守り、小さな変化に気づきながら、その方らしい暮らしを支えるお仕事です。
介護職をはじめとした多職種と連携しながら、チームで入居者様を支えていきます。

※業務内容の変更範囲：法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・※経験不問
・※正看護師、准看護師のいずれか保有
・※ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度
・車通勤可
・制服貸与
・退職金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
2013年3月に開設した特別養護老人ホーム椿である。看護職員2名、介護職員22名をはじめ、機能訓練指導員、管理栄養士、介護支援専門員など多職種が配置され、入居者の日常生活全般を支える体制を整えている。また、医師6名が配置されており、健康管理と医療的対応を備えた施設として運営されている。JR横浜線相原駅からのアクセスが確保されている。
従業員数
看護職員　2名
介護職員　22名
生活相談員　1名
機能訓練指導員　2名
医師　6名
管理栄養士　1名
介護支援専門員　1名
事務員　2名
その他従業者　0名

クリアス看護のおすすめポイント

困ったときに相談できる関係が、基盤
職員同士の仲の良さと上司との風通しの良さが、椿の特徴です。
職種や立場を越えて気軽に声をかけ合える雰囲気の中で、困ったことやわからないことを率直に相談できます。
そうした信頼関係の中で、看護職として必要な判断力や対応力を、一人で抱え込まずに育てていくことができます。

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