正職員
夜勤なし、時間単位で休暇取得。生活を守りながら訪問診療に携わる
あいクリニック
給与
月収:258,250円〜332,800円基本給:230,000円~292,550円
勤務時間
8:30〜17:00
朝8時半~夜5時、その先の生活が優先される
訪問診療のフィールドワークでありながら、夜勤がありません。
残業は月平均5時間程度で、時間単位の有給休暇取得も可能。
子ども手当や住宅手当も用意され、スタッフの生活基盤を支える配慮が随所に見られます。
求人情報
給与
月給258,250円~332,800円
■給与内訳
・基本給 230,000円~292,550円
・資格調整手当 10,000円~22,000円
・処遇改善手当 18,000円
・被服手当 250円
■各種手当
・住宅手当 6,000円~8,000円
・子ども手当 5,000円/人
・通勤手当 月額上限50,000円(実費支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(業績・人事評価により決定)
・賞与 年2回 昨年度実績:基本給4ヶ月分
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 230,000円~292,550円
・資格調整手当 10,000円~22,000円
・処遇改善手当 18,000円
・被服手当 250円
■各種手当
・住宅手当 6,000円~8,000円
・子ども手当 5,000円/人
・通勤手当 月額上限50,000円(実費支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(業績・人事評価により決定)
・賞与 年2回 昨年度実績:基本給4ヶ月分
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒206-0012 東京都多摩市貝取1431-3
最寄り駅
・小田急多摩線 小田急永山駅より徒歩12分
・京王相模原線 京王永山駅より徒歩12分
・京王相模原線 京王永山駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表により決定
・年間休日数は初年度最大125日(公休109日、有給休暇最大10日、夏季休暇6日の合計)
・年次有給休暇は入職時に最大10日付与(付与日数は入職時期により異なる)
・年次有給休暇は1日単位、半日単位、時間単位で取得可能
・夏季休暇は6日付与
・夏季休暇は1日単位、半日単位で取得可能で、年度末まで取得可能
・年間休日数は初年度最大125日(公休109日、有給休暇最大10日、夏季休暇6日の合計)
・年次有給休暇は入職時に最大10日付与(付与日数は入職時期により異なる)
・年次有給休暇は1日単位、半日単位、時間単位で取得可能
・夏季休暇は6日付与
・夏季休暇は1日単位、半日単位で取得可能で、年度末まで取得可能
仕事内容
訪問診療の現場で、医師、訪問同行員(介護福祉士が主)と協力して、患者さんの自宅や施設での診療をサポートします。
■主な業務
・訪問調整、電話対応
・点滴、採血、カニュレ交換
・人工呼吸器管理、各種処置
・がん患者のターミナル看護
・後期高齢者訪問検診
・予防接種
・医療物品、薬剤の管理
■訪問について
居宅と施設での訪問診療(割合は5対5)を行います。看護師は居宅訪問が主です。医療的判断や処置の必要が判断されている場合に看護師が同行し、処置のみの場合は看護師単独で訪問することもあります。
■連携体制
ケアマネジャーや訪問看護ステーション職員と密に連携し、在宅療養生活の質向上に努めています。
■主な業務
・訪問調整、電話対応
・点滴、採血、カニュレ交換
・人工呼吸器管理、各種処置
・がん患者のターミナル看護
・後期高齢者訪問検診
・予防接種
・医療物品、薬剤の管理
■訪問について
居宅と施設での訪問診療(割合は5対5)を行います。看護師は居宅訪問が主です。医療的判断や処置の必要が判断されている場合に看護師が同行し、処置のみの場合は看護師単独で訪問することもあります。
■連携体制
ケアマネジャーや訪問看護ステーション職員と密に連携し、在宅療養生活の質向上に努めています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つこと
・普通自動車運転免許を持つこと
・応募は64歳までで、定年を上限としているため
・学歴不問
・普通自動車運転免許を持つこと
・応募は64歳までで、定年を上限としているため
・学歴不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・団体医療保険に加入(自己負担なし。入院は1日5,000円の給付あり。有料オプションあり)
・勤続3年以上で退職金支給
・定年は一律65歳
・70歳まで再雇用可
・リフレッシュ休暇制度あり(特別休暇と報奨金)
・クリスマスにホールケーキのプレゼントあり
・職員食堂あり(1食350円)
・メンタルヘルスケアあり
・健康診断あり
・オプション健診あり
・女性疾患健診あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等の各種割引あり
・団体医療保険に加入(自己負担なし。入院は1日5,000円の給付あり。有料オプションあり)
・勤続3年以上で退職金支給
・定年は一律65歳
・70歳まで再雇用可
・リフレッシュ休暇制度あり(特別休暇と報奨金)
・クリスマスにホールケーキのプレゼントあり
・職員食堂あり(1食350円)
・メンタルヘルスケアあり
・健康診断あり
・オプション健診あり
・女性疾患健診あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等の各種割引あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新入職者研修を実施します。
3年目以降はスタッフ研修、アンガーマネジメント研修、腰痛防止研修、接遇研修、ハラスメント研修、コンプライアンス研修など、階層別・テーマ別の研修制度があります。
あい介護老人保健施設全体研修にも参加できます。
3年目以降はスタッフ研修、アンガーマネジメント研修、腰痛防止研修、接遇研修、ハラスメント研修、コンプライアンス研修など、階層別・テーマ別の研修制度があります。
あい介護老人保健施設全体研修にも参加できます。
施設概要
マルチスライスCTスキャナ、レントゲン、エコー、内視鏡を装備した診断機能を持つクリニックである。医師16名を中心に看護師11名、リハビリスタッフ7名、訪問同行職6名を配置し、複数の職種が協働する体制を敷いている。永山駅から徒歩圏に位置し、地域住民の医療ニーズに対応する。
従業員数
医師 16名
看護師 11名
コメディカル 5名
相談職 2名
介護職 7名
事務職 17名
リハビリ 7名
訪問同行職 6名
その他職種 7名
※2024年6月1日時点
看護師 11名
コメディカル 5名
相談職 2名
介護職 7名
事務職 17名
リハビリ 7名
訪問同行職 6名
その他職種 7名
※2024年6月1日時点
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの人生に、時間に追われず寄り添える
夜勤のない訪問診療だからこそ、急性期とは違うペースで関係性を築けます。
在宅療養を支える看護師は、医療職と介護職のハブとなり、患者さんとご家族の想いを汲み取る場面が多くあります。
「その人らしく生き、その人らしく亡くなる」ことへの支援に、生活と仕事のバランスを保ちながら向き合える環境です。
在宅療養を支える看護師は、医療職と介護職のハブとなり、患者さんとご家族の想いを汲み取る場面が多くあります。
「その人らしく生き、その人らしく亡くなる」ことへの支援に、生活と仕事のバランスを保ちながら向き合える環境です。
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