正職員
年間休日120日、残業ほぼなし。訪問看護で整う働き方
ソフィーダ訪問看護ステーション
給与
月収:350,000円〜【内訳】
◇基本給:350,000円~
【手当】
◇オンコール手当(週3回、出動5回/月)
・待機:2,000円/日
・出動:4,000円~4,500円/回
◇インセンティブ手当:月100時間超 4,000円/時
◇祝日出勤手当:4,000円~5,000円/日
〈勤務例〉
◇月給:416,000円~
◇基本給:350,000円
◇OC手当:26,000円
◇インセンティブ:40,000円
※働き方によっても前後します
勤務時間
9:00〜18:00
年間120日休み、月残業1時間未満の訪問看護
訪問看護ステーションでありながら、年間休日120日以上と土日祝日を確保しています。
月の残業はほぼなく、時短正社員での勤務も可能です。
「在宅医療に関わりたいけれど、生活時間を大切にしたい」という希望を実現できる職場です。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■給与内訳
・基本給 350,000円〜
■各種手当
・オンコール手当(希望制)
待機:2,000円/日
出動:4,000円~4,500円/回
・インセンティブ手当 月100時間超 4,000円/時
・祝日出勤手当 4,000円~5,000円/日
■勤務例
・月給416,000円~(基本給350,000円+オンコール手当26,000円+インセンティブ40,000円)
■その他
・昇給あり(年1回以上)
・賞与あり(業績により、直近2年支給あり)
・ランチ手当あり(条件に応じて)
・交通費支給
■給与内訳
・基本給 350,000円〜
■各種手当
・オンコール手当(希望制)
待機:2,000円/日
出動:4,000円~4,500円/回
・インセンティブ手当 月100時間超 4,000円/時
・祝日出勤手当 4,000円~5,000円/日
■勤務例
・月給416,000円~(基本給350,000円+オンコール手当26,000円+インセンティブ40,000円)
■その他
・昇給あり(年1回以上)
・賞与あり(業績により、直近2年支給あり)
・ランチ手当あり(条件に応じて)
・交通費支給
勤務地
〒206-0011 東京都多摩市関戸5-12-2
最寄り駅
・京王線 聖蹟桜ヶ丘駅より徒歩18分
・京王相模原線 京王永山駅より徒歩24分
・小田急多摩線 小田急永山駅より徒歩25分
・京王相模原線 京王永山駅より徒歩24分
・小田急多摩線 小田急永山駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※月の残業はほぼなく、1時間未満です。
※時短勤務、日勤のみの勤務も相談可能です。
※月の残業はほぼなく、1時間未満です。
※時短勤務、日勤のみの勤務も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇土日祝休み
・◇年間休日120日以上
・◇有給休暇
・◇年間休日120日以上
・◇有給休暇
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問件数 4~5件/日
・対象疾患 小児疾患、婦人科疾患、循環器疾患、神経内科疾患、脳神経外科疾患、内科疾患、認知症
■訪問エリア
多摩市、稲城市、府中市、国分寺市、小平市、国立市、立川市、調布市、昭島市、日野市
■移動手段
自転車、原動機付自転車、自動車を使用します。
■主な業務
・訪問件数 4~5件/日
・対象疾患 小児疾患、婦人科疾患、循環器疾患、神経内科疾患、脳神経外科疾患、内科疾患、認知症
■訪問エリア
多摩市、稲城市、府中市、国分寺市、小平市、国立市、立川市、調布市、昭島市、日野市
■移動手段
自転車、原動機付自転車、自動車を使用します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◇正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・◇昇給あり(年1回以上)
・◇賞与あり(業績により、直近2年支給あり)
・◇制服貸与
・◇ランチ手当あり(条件に応じて)
・◇皆勤の方に豪華景品支給
・◇知人紹介制度あり
・◇昇給あり(年1回以上)
・◇賞与あり(業績により、直近2年支給あり)
・◇制服貸与
・◇ランチ手当あり(条件に応じて)
・◇皆勤の方に豪華景品支給
・◇知人紹介制度あり
寮
なし
保育
なし
教育体制
同行研修を2~8ヶ月間実施します(経験に応じて変動あります)。
施設概要
経管栄養・中心静脈栄養・酸素療法・人工呼吸療法・ストマ管理など、高度な医療的ニーズを持つ在宅患者の訪問看護を専門とするステーションである。多摩市、稲城市、府中市、調布市を訪問エリアとし、麻薬を用いた疼痛管理にも対応する。平日・土曜9時から18時まで稼働し、医学的管理が必要な患者の在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護だからこそ、生活時間を守れる
訪問看護は日勤帯のみで、年間120日以上の休日が確保されています。
オンコールは希望制のため、夜間対応が難しい時期は日勤のみで働けます。
「在宅医療を学びたい」という成長の意欲と「自分の時間を大切にしたい」という暮らしの希望が、同時に叶う環境です。
オンコールは希望制のため、夜間対応が難しい時期は日勤のみで働けます。
「在宅医療を学びたい」という成長の意欲と「自分の時間を大切にしたい」という暮らしの希望が、同時に叶う環境です。
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