正職員
夜勤もオンコールもない、訪問診療の看護師
わかさクリニック三軒茶屋
給与
月収:260,000円〜350,000円基本給
・正看護師 260,000円~350,000円
※賃金は経験を考慮いたします
年収換算:4,030,000円~5,425,000円
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給制度あり 年1回
賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(昨年度実績)
固定残業代なし
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:45〜17:45
日勤のみで、年間休日120日の安定
訪問診療をメインとしたクリニックです。夜勤やオンコール対応がなく、毎日が日勤。
年間休日120日、有給取得率ほぼ100%で、プライベートの時間を大切にできます。
子育て世代が多く活躍しており、育児休業や介護休業の取得実績も豊富です。
求人情報
給与
月給260,000円〜350,000円
■給与内訳
・正看護師 月給260,000円〜350,000円
・年収換算 4,030,000円〜5,425,000円
■各種手当・待遇
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・昇給制度 年1回
・賞与 年2回 計3.50ヶ月分(昨年度実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与は経験を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・正看護師 月給260,000円〜350,000円
・年収換算 4,030,000円〜5,425,000円
■各種手当・待遇
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・昇給制度 年1回
・賞与 年2回 計3.50ヶ月分(昨年度実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与は経験を考慮のうえ決定します
勤務地
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂3-38-18 Brillia Ist三軒茶屋ブラッサムテラス1F
最寄り駅
・東急バス 若林折返所(渋51)太子堂中学校より徒歩1分
・東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩15分
・京王井の頭線 池ノ上駅より徒歩14分
・東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩15分
・京王井の頭線 池ノ上駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日(平日の祝日に出勤した場合は代休制度有り)
・年始休暇(3日)
・夏季特別休暇(3日)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・完全週休2日制
・祝日(平日の祝日に出勤した場合は代休制度有り)
・年始休暇(3日)
・夏季特別休暇(3日)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
仕事内容
訪問診療に同行し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・医師への同行訪問
・採血、点滴、処置、心電図検査
・病院、クリニック、訪問看護ステーション、ケアマネージャーなどとの連携
・診療に伴う情報入力
・外来診療の介助
■主な業務
・医師への同行訪問
・採血、点滴、処置、心電図検査
・病院、クリニック、訪問看護ステーション、ケアマネージャーなどとの連携
・診療に伴う情報入力
・外来診療の介助
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳のため)
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳のため)
・経験不問
福利厚生
・昇給あり
・各種社会保険完備
・交通費支給実費
・賞与有り(昨年度実績3か月分)
・美容皮膚科職員割引制度
・産前産後休暇 | 育児休暇 | 介護休暇 取得実績あり
・各種予防接種 | 健康診断
・研修に関わる費用の全額または一部支給
・その他(潟県湯沢に保養所あり)
・退職金制度あり(確定拠出年金制度)
・ベルーナドーム(西部球場)シーズンシート
・制服支給
・各種社会保険完備
・交通費支給実費
・賞与有り(昨年度実績3か月分)
・美容皮膚科職員割引制度
・産前産後休暇 | 育児休暇 | 介護休暇 取得実績あり
・各種予防接種 | 健康診断
・研修に関わる費用の全額または一部支給
・その他(潟県湯沢に保養所あり)
・退職金制度あり(確定拠出年金制度)
・ベルーナドーム(西部球場)シーズンシート
・制服支給
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員は既存院にて先輩職員によるOJT研修を実施します。在宅医療未経験の方も丁寧に指導いただけます。研修に関わる費用は全額または一部を支給いたします。
施設概要
三軒茶屋駅と池ノ上駅の中間に位置し、渋谷区太子堂の地域密着型在宅医療を提供するクリニックである。2023年8月の開院以来、医師2名、看護師3名を含む体制で1日平均26名の患者に対応している。在宅医療に特化し、自宅や介護施設での診療を通じて地域の高齢者や療養患者を支える。
従業員数
医師 2名
看護師 3名
MA(メディカルアシスタント) 1名
事務 3名
マネージャー 1名
ドライバー 2名
看護師 3名
MA(メディカルアシスタント) 1名
事務 3名
マネージャー 1名
ドライバー 2名
クリアス看護のおすすめポイント

日々の生活を守りながら、在宅医療を学ぶ
夜勤がなく、オンコール対応もないため、家族との時間や自分のケアを優先できます。
2023年8月開院の新しいクリニックで、既存スタッフからのサポートが手厚く、在宅医療未経験からでもキャリアを積み重ねられる環境です。
育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、人生のステージ変化に合わせて働き続けることができます。
2023年8月開院の新しいクリニックで、既存スタッフからのサポートが手厚く、在宅医療未経験からでもキャリアを積み重ねられる環境です。
育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、人生のステージ変化に合わせて働き続けることができます。
条件が近い求人
-
正職員おうちのカンゴ経堂ー訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 310,000円 〜 510,000円 ◾️基本給 月給:310,000円~510,000円 ー内訳ー 基本給:190,000円 その他手当:120,000円(固定残業45時間+深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給:6月・12月 ①歩合制(訪問件数が少ない場合での選択ケース) 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000/月 ¥100,000/月 × 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制(訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能) 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 (月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給) 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000/月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000/月 ¥150,000/月× 6ヶ月 = ¥900,000/半年 = ¥1,800,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+180万(訪問手当) = 552万円 ※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円) ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当:30,000円 評価手当:50,000円 前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当:200円/日~1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。(条件あり) ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅小田急電鉄小田原線「経堂駅より徒歩2分勤務地〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101 -
正職員医療法人社団東京白報会 せたがや在宅診療所
外科、内科給与月収: 300,000円 〜休日完全週休2日制(土日)最寄り駅二子玉川駅 徒歩4分勤務地東京都世田谷区玉川3-13-8 七のはなビル2F -
正職員LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 用賀支店
給与月収: 450,000円 〜 +諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅用賀駅より徒歩4分勤務地〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-31-10 イイダアネックスⅡ201
カンタン1分で問い合わせ!