正職員
日勤のみで、年間休日120日以上。小児在宅医療を支える
あおぞら診療所せたがや
給与
月収:265,000円〜313,000円時間外手当全額支給、固定残業代なし
通勤手当支給(上限:月額50,000円)
昇給 年1回(3,000円~)
賞与 年2回(実績計4ヶ月分)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※記載の月給は入職初年度の上限、下限となります。
勤務時間
9:00〜18:00
毎日帰宅できる、小児在宅医療の調整役
東急田園都市線・池尻大橋駅から徒歩1分のクリニックです。
日勤のみの勤務で、年間休日120日以上、原則として土日祝は休みです。
在宅医療への移行をサポートする業務のため、訪問と事務作業は5:5のバランスで、夜間対応やオンコールもありません。
求人情報
給与
月給265,000円〜313,000円
■給与内訳
・基本給は経験・能力を考慮のうえ決定します
・時間外手当全額支給(固定残業代なし)
■その他
・通勤手当 上限月額50,000円
・昇給 年1回(3,000円〜)
・賞与 年2回 計4ヶ月分(実績)
■試用期間
6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給は経験・能力を考慮のうえ決定します
・時間外手当全額支給(固定残業代なし)
■その他
・通勤手当 上限月額50,000円
・昇給 年1回(3,000円〜)
・賞与 年2回 計4ヶ月分(実績)
■試用期間
6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒154-0001 東京都世田谷区池尻2-31-24 信田ビル4階
最寄り駅
・東急田園都市線 池尻大橋駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働の平均的な時間数については入力データに記載がありません。
※時間外労働の平均的な時間数については入力データに記載がありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・原則、土日祝休み
・※患者状況により出勤の可能性あり(振休対応)
・原則、土日祝休み
・※患者状況により出勤の可能性あり(振休対応)
仕事内容
小児在宅医療を受ける患者さんとご家族が、自宅での療養生活に円滑に移行できるよう、病院や訪問看護ステーション、関係機関との調整役となります。
■主な業務
・退院前カンファレンス、地域の担当者会議への出席
・訪問診療の初診への同行
・自宅、学校、通所先への訪問や環境整備のアドバイス
・診療所内の医療物品の整備や管理
・家族、関係者からの相談対応
■業務比率
デスクワークと現場訪問は5:5のバランスです。
医師の訪問診療には事務職員が同行するため、看護師は調整業務に注力できます。
■研修について
経験や研修の進捗状況に応じ、1〜2ヶ月程度あおぞら診療所まつどでの研修を予定しています。
■主な業務
・退院前カンファレンス、地域の担当者会議への出席
・訪問診療の初診への同行
・自宅、学校、通所先への訪問や環境整備のアドバイス
・診療所内の医療物品の整備や管理
・家族、関係者からの相談対応
■業務比率
デスクワークと現場訪問は5:5のバランスです。
医師の訪問診療には事務職員が同行するため、看護師は調整業務に注力できます。
■研修について
経験や研修の進捗状況に応じ、1〜2ヶ月程度あおぞら診療所まつどでの研修を予定しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・正看護師(病棟での実務経験必須) ※准看護師不可
・正看護師(病棟での実務経験必須) ※准看護師不可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備
・退職金制度あり(入職3年後~)
・定年 65歳
・退職金制度あり(入職3年後~)
・定年 65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
訪問診療や法人内訪問看護ステーションでの同行見学を通じ、患者さんの自宅での生活の様子から学びます。
在宅医療で使用する医療デバイスの知識習得も組み込まれています。
1〜2ヶ月程度のOJT研修をあおぞら診療所まつどで実施します。
研修内容・期間はご経歴や経験により決定します。
在宅医療で使用する医療デバイスの知識習得も組み込まれています。
1〜2ヶ月程度のOJT研修をあおぞら診療所まつどで実施します。
研修内容・期間はご経歴や経験により決定します。
施設概要
池尻大橋駅から徒歩1分という優れた立地にあり、世田谷地域の患者が容易にアクセス可能な診療所である。内科・小児科・在宅医療を標榜し、外来診療から訪問診療まで地域に密着した医療を提供する。院長石渡久子をはじめ医師12名(院長1名、副院長1名、医師10名)の体制で、外来患者と訪問患者双方の診療に当たっている。
従業員数
院長 1名
副院長 1名
医師 10名
副院長 1名
医師 10名
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの「お家に帰る」を、最初から最後まで支える
入院中の患者さんが自宅での療養に踏み出す不安を、関係機関との調整を通じて和らげる仕事です。
日勤のみで年間休日も多いため、自分の生活を大事にしながら、患者さんとご家族に向き合えます。
小児在宅医療という特殊な領域で専門性を深め、「この人がいるから大丈夫」と信頼される存在になれる職場です。
日勤のみで年間休日も多いため、自分の生活を大事にしながら、患者さんとご家族に向き合えます。
小児在宅医療という特殊な領域で専門性を深め、「この人がいるから大丈夫」と信頼される存在になれる職場です。
条件が近い求人
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正職員ブルーベリー訪問看護リハビリステーション
在宅医療給与月収: 330,000円 〜 500,000円 固定残業代なし ランニングコスト手当 30,000円~/月 オンコール手当 平日:1,000円、土日祝:2,000円 インセンティブあり(訪問70件/月を超えた分) 平日:4,200円/件、土日祝:5,250円/件 ※経験等を考慮の上決定 交通費 全額支給 昇給あり 賞与あり(過去実績2ヶ月分 業績により変動します) ※試用期間あり(3ヶ月)条件変更なし休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・世田谷代田駅より徒歩3分 ・新代田駅より徒歩10分 ・梅ヶ丘駅より徒歩13分勤務地〒155-0033 東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田202 -
正職員世田谷中央病院
外科、内科、リハビリテーション科、眼科、呼吸器内科、循環器内科、小児科、消化器内科、神経内科、整形外科、泌尿器科、血液内科給与月収: 258,000円 〜 368,000円 基本給 200,000円~280,000円 住宅手当 0円~ 30,000円 夜勤手当 48,000円(月4回)※@12,000円 夜勤加算手当 10,000円 児童手当 10,000円 危険手当 5,000円(手術担当) 業務能力に応じた職務等級制度による昇給制度 基本給+夜勤手当+夜勤加算+(住宅手当+児童手当+危険手当) =月額概算 258,000円~368,000円 別途残業手当(15500円~21800円)月10時間程度休日4週8休以上最寄り駅・世田谷駅より徒歩3分 ・上町駅より徒歩7分 ・松陰神社前駅より徒歩8分勤務地〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-32-18 -
正職員世田谷人工関節脊椎クリニック
整形外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 333,333円 〜 500,000円 ※給与は経験、能力を考慮して決定 🟥基本給 🔹経験年数10年以上 年収:6,000,000円 月給:500,000円 🔹経験年数5年以上 年収:5,500,800円 月給:458,400円 🔹経験年数3年以上 年収:4,500,000円 月給:375,000円 🔹経験年数3年未満 年収:4,000,000円 月給:333,333円 🟥夜勤手当込みの想定年収 🔹経験年数10年以上 年収:6,576,000円 月給:548,000円 🔹経験年数5年以上 年収:6,076,800円 月給:506,400円 🔹経験年数3年以上 年収:5,120,000円 月給:426,667円 🔹経験年数3年未満 年収:4,620,000円 月給:385,000円 ※試用期間3か月(期間中の条件変動なし・役職は試用期間後決定) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅千歳烏山駅より徒歩7分勤務地〒157-0062 東京都世田谷区南烏山6-36-6
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