正職員
オンコールなし、年間休日122日。暮らしを守るシフト勤務
特別養護老人ホーム マイホーム新川
給与
月収:250,700円〜426,800円月給 250,700円~416,800円
【内訳】
基本給 176,700円~318,800円
職種別手当 33,000円~53,000円
地域手当 25,000円~25,000円
住宅手当 6,000円~10,000円
夜勤手当 10,000円~20,000円(平均1~2回/月)
【別途支給】
扶養手当 3,600円~13,000円
夜勤手当 10,000円/回
通勤手当 上限なし※規程に基づき実費支給
【その他】
※固定残業代:なし
※試用期間:3ヶ月(同条件)
<給与モデル>
30代 3年目 ※夜勤、諸手当含む
月給 335,000円
年収 5,297,000円
40代 主任 13年目 ※夜勤、諸手当含む
月給 385,000円
年収 5,782,000円
勤務時間
9:00〜翌3:00
緊急呼び出しなし。予定が立つ生活リズム
夜間の緊急対応は協力医療機関に委ねており、オンコール待機がありません。
シフト制ですが月10日程度の休みと年間122日の休日が保障されており、プライベートの予定を立てやすい環境です。
自分の時間を大切にしながら、安定した生活リズムで働き続けられます。
求人情報
給与
月給250,700円〜426,800円
■給与内訳
・基本給 176,700円〜318,800円
・職種別手当 33,000円〜53,000円
・地域手当 25,000円
・住宅手当 6,000円〜10,000円
・夜勤手当 10,000円〜20,000円(月1〜2回程度)
■別途支給
・扶養手当 3,600円〜13,000円
・通勤手当 規程に基づき実費支給
■給与モデル
・30代3年目 月給335,000円(年収5,297,000円)※夜勤・諸手当含む
・40代主任13年目 月給385,000円(年収5,782,000円)※夜勤・諸手当含む
■その他
・賞与あり
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 176,700円〜318,800円
・職種別手当 33,000円〜53,000円
・地域手当 25,000円
・住宅手当 6,000円〜10,000円
・夜勤手当 10,000円〜20,000円(月1〜2回程度)
■別途支給
・扶養手当 3,600円〜13,000円
・通勤手当 規程に基づき実費支給
■給与モデル
・30代3年目 月給335,000円(年収5,297,000円)※夜勤・諸手当含む
・40代主任13年目 月給385,000円(年収5,782,000円)※夜勤・諸手当含む
■その他
・賞与あり
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒104-0033 東京都中央区新川2-27-3
最寄り駅
・JR京葉線 八丁堀駅B4番出口より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅A4番出口より徒歩10分
・東京メトロ東西線 茅場町駅1番出口より徒歩10分
・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅A4番出口より徒歩10分
・東京メトロ東西線 茅場町駅1番出口より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形時間労働制(1ヶ月単位・150時間)
・8:30〜17:00(休憩60分)
・7:00〜15:30(休憩60分)
・11:30〜20:00(休憩60分)
・16:00〜翌9:00(休憩120分)
※実働1日7.5時間、週37.5時間
※時間外月平均10時間
・8:30〜17:00(休憩60分)
・7:00〜15:30(休憩60分)
・11:30〜20:00(休憩60分)
・16:00〜翌9:00(休憩120分)
※実働1日7.5時間、週37.5時間
※時間外月平均10時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(シフト制)
・ローテーションによる月10日程度休み
・年間休日数122日
・*2024年度実績:131日(年間休日122日+夏休4日+有休5日以上)
・ローテーションによる月10日程度休み
・年間休日数122日
・*2024年度実績:131日(年間休日122日+夏休4日+有休5日以上)
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者の健康管理と看護業務を担当します。利用者定員80名に対して4〜5名の看護師を配置しており、手厚い環境です。
■主な業務
・服薬管理
・血圧測定などの健康管理
・医療処置
・医療機関への受診対応
・看取り看護
・認知症のある利用者への対応
■スタッフ体制
・介護員25名、看護師4〜5名の配置
・2対1の人員配置を基本としており、スタッフが充足した環境です
・夜間は介護員4名+看護師1名で対応
※就業場所の変更あり:墨田区、町田市、長野県、静岡県
■主な業務
・服薬管理
・血圧測定などの健康管理
・医療処置
・医療機関への受診対応
・看取り看護
・認知症のある利用者への対応
■スタッフ体制
・介護員25名、看護師4〜5名の配置
・2対1の人員配置を基本としており、スタッフが充足した環境です
・夜間は介護員4名+看護師1名で対応
※就業場所の変更あり:墨田区、町田市、長野県、静岡県
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢不問
・学歴不問
・【必須】
・正看護師資格
・※新卒採用も行っています!
・学歴不問
・【必須】
・正看護師資格
・※新卒採用も行っています!
福利厚生
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり(勤続年数1年以上)
・住宅手当
・退職金制度あり
・ユニフォーム貸与(クリーニング付)
・本会独自共済制度有
・医療費補助制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・施設見学可
・研修あり
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり(勤続年数1年以上)
・住宅手当
・退職金制度あり
・ユニフォーム貸与(クリーニング付)
・本会独自共済制度有
・医療費補助制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・施設見学可
・研修あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度により、スキルアップを応援しています。
施設概要
八丁堀駅周辺の交通利便性に立地する特別養護老人ホームである。JR京葉線と東京メトロ日比谷線、東西線の複数路線が利用でき、入居者の面会者やご家族のアクセスが容易である。中央区の地域に根ざし、介護が必要な高齢者の生活を支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

多い看護職だからこそ、一人で抱え込まない
人員配置を厚くしているため、判断に迷ったときや対応が難しい場面で周囲のサポートが得やすい環境です。
利用者さんの看取り看護や認知症対応に力を入れており、専門性を深める機会があります。
「おかげさま・お互い様・思いやり」を大切にするスタッフ文化の中で、焦らず経験を積み重ねられます。
利用者さんの看取り看護や認知症対応に力を入れており、専門性を深める機会があります。
「おかげさま・お互い様・思いやり」を大切にするスタッフ文化の中で、焦らず経験を積み重ねられます。
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