月給440,500円〜

■給与内訳
・基本給　343,000円〜
・固定残業代　78,500円〜（月30時間分、超過分別途支給）
・オンコール手当　19,000円（月4回以上）

■各種手当
・オンコール手当　平日4,000円、休日7,000円
・エンゼル手当　1件11,000円を人数割
・大入手当　新規居宅契約時、3ヶ月売上の2割を還元
・通勤手当　3万円/月まで
・育児手当　18歳未満のお子さん1人につき3,000円

■賞与・昇給
・昇給　年1回
・賞与　年2回（訪問時間、緊急・評価訪問による加算あり）
・想定年収　550万円以上
・訪問支度金　最大30万円（訪問看護経験等による）

■試用期間（6ヶ月間）
・有期雇用制度あり
・月給42.7万円以上（訪問件数による減額なし、100％支給）
・賞与なし
・期間終了後は正社員登用、月給44万円以上、賞与あり

・千代田線　綾瀬駅より徒歩1分
・常磐線　綾瀬駅より徒歩1分
・日比谷線　北千住駅より徒歩圏内
・つくばエクスプレス線　北千住駅より徒歩圏内
・京成本線　青砥駅より徒歩圏内

正職員

・基本勤務　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜間オンコール出動翌日は出勤時間を柔軟対応
※残業月3時間目安（直近3ヶ月実績）
※オンコールは土または日を含み月4回以上可能な方

あり

なし

・土日祝休み
・年間休日+休暇＝125日以上
・有給休暇　1時間単位で消化OK
・休日訪問の振休取得可能（訪問2H以上で振休4H、訪問4H以上で振休8H取得可能）

足立区を中心とした利用者さんのご自宅へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置
・入浴介助、排便コントロール
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携

■訪問について
・訪問件数　1日平均4件（30分2〜3件、60分1〜2件が目安）
・訪問内容　介護保険7割、医療保険3割
・移動手段　電動自転車（バイク応相談）
・利用者さんの要介護度は軽度から重度までさまざま

■1日の流れ
8:30〜8:45　出勤、着替え、事務所掃除
8:45〜9:15　朝のカンファレンス（スタッフ全員で利用者情報を共有）
9:15〜12:30　訪問（30分1件、60分1件）
12:30〜13:30　昼食
13:30〜17:00　午後の訪問（30分2件、60分1件）
17:00〜17:30　事務所で記録作成
17:30　帰宅

※従事すべき業務の変更あり
※就業場所の変更あり

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・看護実務経験3年以上
・訪問看護経験1年以上
・ブランク可

・訪問支度金最大30万円
・冷風ジャケット･電熱グローブ･ベスト･ロングダウン貸与
・訪問中の飲料・カイロ支給
・電動自転車･スマホ貸与
・健康診断および人間ドック費用補助（上限5万円/年）
・家族全員分の医療費補助（グループ医療法人全拠点の受診が対象内科、皮膚科、整形外科あり）
・自費診療割引制度（美容施術等）
・インフル予防接種費用補助（同居家族全員分）
・終身がん保険法人加入
・個人型確定拠出年金補助（iDeCo等 最大6,900円/月）

なし

あり

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

同行訪問を2〜3ヶ月実施します。習熟度に応じて利用者さんを段階的に担当していきます。
在宅医療や訪問看護の制度について丁寧に指導します。
社内勉強会を実施しており、研修参加費の補助があります。
eラーニング法人契約があります。

千代田線と常磐線が乗り入れる綾瀬駅の目の前に立地する訪問看護リハビリステーションである。足立区と葛飾区を訪問エリアとして、在宅療養者に対し看護とリハビリテーションを提供する。複数路線からのアクセスに優れ、利用者の送迎や職員の移動の効率性を備えている。平日8時30分から17時30分までの営業時間で、地域の在宅医療を支える拠点としての役割を担っている。