正職員
土日祝休み、年120日以上の休日で、安定した収入を実現
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション金町支店
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション金町支店のイメージ
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給与
月収：402,400円〜480,000円【給与内訳】 ・基本給：280,000円～300,000円 ・訪問手当：87,400円 ・オンコール手当：23,000円（平日3回、休日1回想定） ・土日祝出勤手当：12,000円（月1回出勤、3回訪問想定） ・月給合計：402,400円～422,400円 【基本給内訳】 ・臨床経験5年以上：300,000円 ・臨床経験5年未満：280,000円 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・賞与：あり（年2回） ・昇給：あり
勤務時間
9:00〜18:00

頑張りが給与に反映される、訪問インセンティブ制度

月々の給与に訪問インセンティブ手当を組み込んでおり、実績が直接給与に反映されます。
人事評価制度も導入しており、日々の仕事への向き合い方が昇給という形で還元されます。
土日祝休みで年間121日の休日があり、残業もほぼないため、安心して長く働けます。

求人情報

給与
月給402,400円〜480,000円

■給与内訳
・基本給　280,000円〜300,000円（臨床経験5年以上は300,000円）
・訪問手当　87,400円
・オンコール手当　23,000円（平日3回、休日1回想定）
・土日祝出勤手当　12,000円（月1回出勤、3回訪問想定）

※経歴を考慮したうえで給与を決定します

■その他
・時間外手当
・役職手当
・家族手当　配偶者6,000円/月、18歳未満の子1人につき3,000円/月（3人まで）
・通勤手当　上限25,000円/月
・賞与　年2回
・昇給　あり

■試用期間（3ヶ月）
雇用条件に変更なし
勤務地
〒125-0042 東京都葛飾区金町4-23-10 アルファ金町101号室
最寄り駅
・京成金町線　京成金町駅より徒歩7分
・JR常磐線　金町駅より徒歩8分
・京成金町線　柴又駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時短勤務可
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝日
・年間休日121日
仕事内容
訪問看護計画書に基づき、ご利用者さんの自宅で看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療処置　各種カテーテル管理、排泄ケア、褥瘡処置など
・療養生活のサポート、ご家族への指導

■訪問について
・訪問件数　平均4〜5件/日
・訪問エリア　葛飾区、足立区の一部、江戸川区の一部
・訪問方法　電動自転車（子育て中の方はチャイルドシート装着も可）
・オンコール　月3〜4回

■対応疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・◇社会保険完備
・◇訪問物品支給
・◇雨具・長靴費用補助
・◇ユニフォーム貸与
・◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・◇インフルエンザ予防接種の補助
・◇社内懇親会費用有り
・◇スマートフォン（iPhone）貸与、iPad貸出
・◇スキルアップ勉強会
・◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・◇ウォーターサーバー完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
同行訪問により実践的な指導を行います。
プリセプター制度を導入しており、先輩看護師が業務をサポートします。
人事評価制度を年2回実施し、昇給につなげています。
リーダー研修、次世代リーダー勉強会、精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助があります。
施設概要
京成金町駅と金町駅の両駅から徒歩圏内の立地を活かし、葛飾区内の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。いきいきSUN訪問看護リハビリステーション金町支店は2024年8月の開設以来、看護師3名と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士各1名で構成される多職種チームが、患者の自宅での療養を支援している。営業時間は9時から18時である。
従業員数
看護師3名
理学療法士1名
作業療法士1名
言語聴覚士1名

クリアス看護のおすすめポイント

仕事の成果が、そのまま給与につながる透明性
訪問インセンティブ手当と人事評価制度により、頑張った分が給与に反映される仕組みがあります。
東京ライフワークバランス認定企業として、土日祝休みと年120日以上の休日が保障されています。
育児中の方も電動自転車でチャイルドシート利用が可能で、産休育休後もほとんどのスタッフが復帰しており、長く安心して働ける環境です。

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