正職員
残業少なく、安定した給与で緩和ケアを学べる
越川病院訪問看護ステーション
給与
月収:320,000円〜340,000円基本給(月給) 230,000円~250,000円(経験等考慮)
資格手当 50,000円
勤務手当 1,000円/日
オンコール手当 5,000円/回または500円/回
臨時対応手当 8,500円
月給の例)
基本給230,000円、資格手当50,000円、勤務手当20,000円(20日勤務)、オンコール手当20,000円(5,000円×3回、500円×10回)→合計320,000円
試用期間 3か月(期間中の雇用形態、給与等に変更なし)
固定残業代 なし
勤務時間
9:00〜17:30
月給320,000円、残業少ない訪問看護
同一法人の緩和ケア専門病院との連携で、患者さんの入院から在宅療養への流れを一貫して見守れます。看護師5名の小規模チームで、オンコール対応も月1~2件程度。仕事と生活を両立しながら緩和ケアを着実に学べる環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜340,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜250,000円(経験等を考慮)
・資格手当 50,000円
・勤務手当 1,000円/日
・オンコール手当 5,000円/回または500円/回
・臨時対応手当 8,500円
■月給の例
基本給230,000円+資格手当50,000円+勤務手当20,000円(20日勤務)+オンコール手当20,000円(5,000円×3回、500円×10回)=合計320,000円
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)、合計2ヶ月分(基本給ベース)
・昇給 年1回(勤続1年以上)
・交通費支給
・試用期間3ヶ月(期間中の給与等に変動なし)
・固定残業代 なし
■給与内訳
・基本給 230,000円〜250,000円(経験等を考慮)
・資格手当 50,000円
・勤務手当 1,000円/日
・オンコール手当 5,000円/回または500円/回
・臨時対応手当 8,500円
■月給の例
基本給230,000円+資格手当50,000円+勤務手当20,000円(20日勤務)+オンコール手当20,000円(5,000円×3回、500円×10回)=合計320,000円
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)、合計2ヶ月分(基本給ベース)
・昇給 年1回(勤続1年以上)
・交通費支給
・試用期間3ヶ月(期間中の給与等に変動なし)
・固定残業代 なし
勤務地
〒167-0023 東京都杉並区上井草4-5-27
最寄り駅
・JR荻窪駅よりバス10分
・JR西荻窪駅よりバス10分
・JR吉祥寺駅よりバス10分
・西武新宿線上石神井駅よりバス10分
・西武新宿線武蔵関駅よりバス10分
・西武新宿線井荻駅よりバス10分
・西武池袋線大泉学園駅よりバス15分
・JR西荻窪駅よりバス10分
・JR吉祥寺駅よりバス10分
・西武新宿線上石神井駅よりバス10分
・西武新宿線武蔵関駅よりバス10分
・西武新宿線井荻駅よりバス10分
・西武池袋線大泉学園駅よりバス15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~17:30(休憩60分、12:00~14:00の間で取得)
※16:00までの短時間勤務など応相談です。
※時短勤務の相談に応じます。
※残業は少なめです。
※16:00までの短時間勤務など応相談です。
※時短勤務の相談に応じます。
※残業は少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・月9休(左記の範囲で土日祝休み)
・年間所定休日115日
・有休消化率8割程度
・年間所定休日115日
・有休消化率8割程度
仕事内容
訪問看護業務を担当し、主に末期がんの利用者さんに対して緩和ケアを提供します。同一法人の越川病院での入院を経て在宅療養に移行した方が中心です。
■主な業務
・バイタルチェック
・身体介助
・与薬管理、麻薬管理
・ルート交換、ストマ交換
・自己注射や輸液ポンプの管理
・家族ケア
・委員会活動
・オンコール対応
・データ入力作業、文書作成作業
■訪問について
・1日3~5件の訪問を担当します。
・業務の変更範囲はありません。
・就業場所の変更はありません。
■主な業務
・バイタルチェック
・身体介助
・与薬管理、麻薬管理
・ルート交換、ストマ交換
・自己注射や輸液ポンプの管理
・家族ケア
・委員会活動
・オンコール対応
・データ入力作業、文書作成作業
■訪問について
・1日3~5件の訪問を担当します。
・業務の変更範囲はありません。
・就業場所の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師又は保健師の資格をお持ちの方
・看護師としての勤務経験がある方(業種は問いません)
・看護師としての勤務経験がある方(業種は問いません)
福利厚生
・賞与 6月・12月 合計2か月分(基本給ベース、前年実績)
・昇給 年1回(勤続1年以上)
・退職金制度(勤続3年以上)
・昼食代補助あり
・ユニフォーム貸与、クリーニング代法人負担
・定期健康診断
・研修参加補助あり
・昇給 年1回(勤続1年以上)
・退職金制度(勤続3年以上)
・昼食代補助あり
・ユニフォーム貸与、クリーニング代法人負担
・定期健康診断
・研修参加補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後、これまでの経験に応じて座学とOJTを実施します。業務に必要な部分を重点的に研修し、最初は先輩職員との同行訪問から始めます。オンコール当番は入職直後は免除し、業務の習熟度を測りながら徐々に担当を広げていきます。
施設概要
がん末期の患者を主な対象とした訪問看護ステーションである。杉並区、練馬区、武蔵野市を訪問エリアとして、在宅での医療的ケアを提供している。看護師5名と理学療法士2名の体制で、経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素、ストマ管理など多様な医療処置に対応している。PCAポンプやCADDポンプを用いた疼痛管理にも対応し、患者が自宅で安心して療養できる環境を整えている。
従業員数
看護師 常勤(専従)5名
理学療法士 常勤(専従)2名
理学療法士 常勤(専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

小さなチームで、医師との連携も密
看護師5名とケアマネ4名が同じオフィスで働く小規模な環境です。利用者さんの主治医がほぼ越川病院の医師であることで、医療と介護の連携がスムーズです。ACP(アドバンス・ケア・プランニング)と多職種協働を実践し、最期まで丁寧に患者さんと向き合える職場です。
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