正職員
20拠点のネットワークを本部から支える、在宅医療のプラットフォーム
医療法人社団平郁会 本部
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給与
月収：375,000円〜500,000円■年俸：450万円～600万円 ■月給375,000円～500,000円 ▼内訳 ・基本給：303,797円～405,063円 ・固定残業代（月30時間分）：71,203円～94,937円 ◎給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 ■人事評価 ・年2回（4月・10月） ※当法人人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※遠方出張手当2万円を含む ※試用期間：あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
勤務時間
8:30〜18:00

首都圏20拠点を支える医療推進部で、視点を広げる

医療法人社団平郁会は首都圏に20の診療所を展開する在宅医療の法人です。
医療推進部では新規拠点開設、現場支援、看護部運営、医療安全など、複数のクリニックを支援する業務に携わります。
ひとつの施設の中だけでなく、組織全体を見据えた看護の実装ができる環境です。

求人情報

給与
月給375,000円～500,000円

■給与内訳
・基本給　303,797円～405,063円
・固定残業代（月30時間分）　71,203円～94,937円

■年俸
450万円～600万円を12分割して月給として支給します

■その他
・遠方出張手当　20,000円を年俸に含む
・人事評価　年2回（4月・10月）
・昇給あり
・試用期間　3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 京王東日本橋ビル2階/3階
最寄り駅
・JR総武線　馬喰町駅より徒歩5分
・都営新宿線　馬喰横山駅より徒歩5分
・都営浅草線　東日本橋駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00または8:30～17:30（休憩60分）

※訪問先の勤務時間に準じます
※週平均実働40時間
※所定時間外労働：開始・終了の時刻が前後する可能性があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（2025年度）
・4週8休制（シフトによる）
・原則：土日祝日（シフト変更の可能性あり）
仕事内容
本部の医療推進部で、複数施設の運営を支援する業務を担当します。

■主な業務
・新規拠点立上げ支援　開院準備、運営支援、帯同支援、看護師指導
・既存クリニックの応援業務
・看護部運営　主任会議・看護部会議の開催、研修企画、マニュアル作成
・医療安全　医療安全委員会の開催、インシデント対策の立案、感染症勉強会の資料作成
・治験業務（不定期）

※訪問診療または訪問看護師の経験者を優遇します
※北海道、群馬、茨城など、出張業務があります
資格
・医療推進部 看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・看護師経験5年以上の方
・普通自動車免許（ペーパードライバー不可）
福利厚生
・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
医療法人社団平郁会の本部機能を担う拠点である。内科、心療内科、神経内科、精神科、眼科、皮膚科、在宅医療と多診療科を展開する法人構造のもと、2008年の設立以来、2階の管理本部では総務経理、労務、ITなどの機能を集約し、3階の検査課、コールセンター、医療連携室とともに、傘下の医療機関全体を支える司令塔として機能している。院長は大田和枝が務める。
従業員数
2階　法人本部拠点に管理本部（総務経理、労務、ITなど）、医局、医事課など
3階　検査課、コールセンター、医療連携室

クリアス看護のおすすめポイント

クリニック単体ではなく、組織全体の成長を見守る
新規開設に携わることで、組織の急成長期を実感できます。
複数の施設を支援する立場から、運営のしくみ、安全管理、人材育成の全体像が見える仕事です。
現場に帯同する時間も確保しながら、本部の視点を持つ看護師へのキャリアシフトが実現できます。

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