正職員
患者さんとじっくり向き合う、訪問診療の看護
あさがおクリニック 成増院
給与
月収:333,334円〜月給:333,334円~/基本給:270,677円~
勤務時間
9:00〜18:00
医師と二人三脚で、患者さんの暮らしに寄り添う
医師の訪問診療に同行し、患者さんの自宅で診療をサポートします。
一人ひとりの生活背景を知ることで、その方に本当に必要な医療が見えてきます。
地域の関係者と連携しながら、チーム医療を通じて患者さんを支える経験ができます。
求人情報
給与
月給333,334円~
■給与内訳
・基本給 270,677円~
・固定残業代 62,657円(月30時間分、超過分は別途支給)
■年収想定
・週5日勤務 435万円~
■その他
・昇給 年2回(2月・8月、評価に基づく)
・賞与 年2回(2月・8月、試用期間終了後より対象)
・試用期間 6ヶ月(労働条件の変更なし)
・リファラル賞与 30万円(紹介した知人が入社時)
※経験・スキルに応じて決定します
※昇格で年収がさらに上がります
■給与内訳
・基本給 270,677円~
・固定残業代 62,657円(月30時間分、超過分は別途支給)
■年収想定
・週5日勤務 435万円~
■その他
・昇給 年2回(2月・8月、評価に基づく)
・賞与 年2回(2月・8月、試用期間終了後より対象)
・試用期間 6ヶ月(労働条件の変更なし)
・リファラル賞与 30万円(紹介した知人が入社時)
※経験・スキルに応じて決定します
※昇格で年収がさらに上がります
勤務地
〒175-0094 東京都板橋区東京都板橋区成増1-28ー9 成増第5シャトレ201
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅より徒歩1分
・東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅より徒歩1分
・東武東上線 成増駅より徒歩5分
・東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅より徒歩1分
・東武東上線 成増駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~金 9:00~18:00(休憩60分)
※週5日勤務です
※オンコール・当直なし
※運転業務は原則不要(ドライバーが同行)
※週5日勤務です
※オンコール・当直なし
※運転業務は原則不要(ドライバーが同行)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日
・2025年の年間休日は126日を想定
・2025年の年間休日は126日を想定
仕事内容
医師の訪問診療に同行し、居宅を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、採血
・医師の診療補助
・備品準備、電子カルテの入力補助
・地域事業者との連携(電話、関係事業所への挨拶回りなど)
・カンファレンス参加
■訪問について
・訪問件数 1日あたり4~10件(主に居宅)
・医師と患者さんのご家族の間で、橋渡し役を担います
■主な業務
・バイタル測定、採血
・医師の診療補助
・備品準備、電子カルテの入力補助
・地域事業者との連携(電話、関係事業所への挨拶回りなど)
・カンファレンス参加
■訪問について
・訪問件数 1日あたり4~10件(主に居宅)
・医師と患者さんのご家族の間で、橋渡し役を担います
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師として実務経験3年以上
・訪問診療看護師の経験は未経験でも可
・訪問診療看護師の経験は未経験でも可
福利厚生
・賞与あり(評価に応じて支給。想定は1.2ヶ月分)
・リファラル賞与30万円(知人を紹介して入社した場合、紹介者本人と入社した知人の双方に支給)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・PC貸与
・ネイル可
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・院内セミナー受講(ビジネススキルや臨床などのテーマ)
・健康診断
・年間6万円分のカフェテリアプラン
・ランチ代、書籍、育児グッズなど、個人の必要なものに自由に利用可能
・リファラル賞与30万円(知人を紹介して入社した場合、紹介者本人と入社した知人の双方に支給)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・PC貸与
・ネイル可
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・院内セミナー受講(ビジネススキルや臨床などのテーマ)
・健康診断
・年間6万円分のカフェテリアプラン
・ランチ代、書籍、育児グッズなど、個人の必要なものに自由に利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後1ヶ月間の段階的な研修プログラムを用意しています。
第1週:業務システムや社内ツール、訪問診療の基礎知識などのオリエンテーション。訪問同行の見学を開始します。
第2週:動画とOJTで実務の基礎を学び、訪問スケジュール調整や準備方法を習得します。
第3週:医師・看護師・ドライバーとともに実地体験。定期訪問や初回訪問に同行し、流れを身につけます。
第4週:一部訪問業務の単独対応に向けた準備と振り返り。ミニテストで理解度を確認します。
1ヶ月後も、OJT担当によるサポート、定期面談(月1回以上)、マニュアルや動画による自習環境があります。入社時、2ヶ月後、6ヶ月後に人事面談を実施。
第1週:業務システムや社内ツール、訪問診療の基礎知識などのオリエンテーション。訪問同行の見学を開始します。
第2週:動画とOJTで実務の基礎を学び、訪問スケジュール調整や準備方法を習得します。
第3週:医師・看護師・ドライバーとともに実地体験。定期訪問や初回訪問に同行し、流れを身につけます。
第4週:一部訪問業務の単独対応に向けた準備と振り返り。ミニテストで理解度を確認します。
1ヶ月後も、OJT担当によるサポート、定期面談(月1回以上)、マニュアルや動画による自習環境があります。入社時、2ヶ月後、6ヶ月後に人事面談を実施。
施設概要
在宅医療に特化したクリニックとして、成増駅前で地域の療養患者を支える施設である。2024年10月の開院以来、医師1名、看護師2名の小規模体制で外来患者1日10~30名を診療している。超音波診断装置を装備し、身体所見に基づく正確な診断と継続的な状態管理を実践する。訪問診療と外来診療を組み合わせ、在宅で療養する患者と通院可能な患者の両者に対応している。
従業員数
成増院
医師1名
看護師2名
医療事務1名
医師1名
看護師2名
医療事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの人生に寄り添う医療へ、一歩踏み出す
病院では気づけない、患者さんの暮らしと向き合う仕事です。
自宅という生活の場で、医療がどう機能するかを見ることで、看護の視点が大きく広がります。
また、事務長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能。医療とビジネスの視点を両立できる環境で、自分のキャリアを自由に設計できます。
自宅という生活の場で、医療がどう機能するかを見ることで、看護の視点が大きく広がります。
また、事務長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能。医療とビジネスの視点を両立できる環境で、自分のキャリアを自由に設計できます。
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