正職員
患者さんとじっくり向き合う、訪問診療の看護
あさがおクリニック 成増院
給与
月収:333,334円〜【正職員】
月給:333,334円~
基本給:270,677円~
固定残業代:62,657円(30時間分)※超過分は別途支給
想定年収:435万円~(週5日勤務の場合)
※経験・スキルに応じて決定
※給与は面接の内容により多少変動の可能性があります
【賞与・昇給】
・賞与:年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象
・給与改定:年2回(2月・8月)※評価制度に基づく
【試用期間】
6ヶ月(条件の変更なし)
※就業場所変更なし
※業務変更なし
年間昇給率:最大6.09%
昇格したらさらに上がります!
💐昇給の例💐
入職時:年収450万
3ヶ月で事務長になる:年収520万 (一気に70万円上がる)
※入社1.5年で年収150万UPの事例あり
勤務時間
9:00〜18:00
医師と二人三脚で、患者さんの暮らしに寄り添う
医師の訪問診療に同行し、患者さんの自宅で診療をサポートします。
一人ひとりの生活背景を知ることで、その方に本当に必要な医療が見えてきます。
地域の関係者と連携しながら、チーム医療を通じて患者さんを支える経験ができます。
求人情報
給与
月給333,334円~
■給与内訳
・基本給 270,677円~
・固定残業代 62,657円(月30時間分、超過分は別途支給)
■年収想定
・週5日勤務 435万円~
■その他
・昇給 年2回(2月・8月、評価に基づく)
・賞与 年2回(2月・8月、試用期間終了後より対象)
・試用期間 6ヶ月(労働条件の変更なし)
・リファラル賞与 30万円(紹介した知人が入社時)
※経験・スキルに応じて決定します
※昇格で年収がさらに上がります
■給与内訳
・基本給 270,677円~
・固定残業代 62,657円(月30時間分、超過分は別途支給)
■年収想定
・週5日勤務 435万円~
■その他
・昇給 年2回(2月・8月、評価に基づく)
・賞与 年2回(2月・8月、試用期間終了後より対象)
・試用期間 6ヶ月(労働条件の変更なし)
・リファラル賞与 30万円(紹介した知人が入社時)
※経験・スキルに応じて決定します
※昇格で年収がさらに上がります
勤務地
〒175-0094 東京都板橋区東京都板橋区成増1-28ー9 成増第5シャトレ201
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅より徒歩1分
・東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅より徒歩1分
・東武東上線 成増駅より徒歩5分
・東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅より徒歩1分
・東武東上線 成増駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~金 9:00~18:00(休憩60分)
※週5日勤務です
※オンコール・当直なし
※運転業務は原則不要(ドライバーが同行)
※週5日勤務です
※オンコール・当直なし
※運転業務は原則不要(ドライバーが同行)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】:
・土曜・日曜・祝日
・※2025年は年間休日126日想定
・土曜・日曜・祝日
・※2025年は年間休日126日想定
仕事内容
医師の訪問診療に同行し、居宅を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、採血
・医師の診療補助
・備品準備、電子カルテの入力補助
・地域事業者との連携(電話、関係事業所への挨拶回りなど)
・カンファレンス参加
■訪問について
・訪問件数 1日あたり4~10件(主に居宅)
・医師と患者さんのご家族の間で、橋渡し役を担います
■主な業務
・バイタル測定、採血
・医師の診療補助
・備品準備、電子カルテの入力補助
・地域事業者との連携(電話、関係事業所への挨拶回りなど)
・カンファレンス参加
■訪問について
・訪問件数 1日あたり4~10件(主に居宅)
・医師と患者さんのご家族の間で、橋渡し役を担います
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【応募要件】
・正看護師または准看護師の実務経験3年以上
・訪問診療看護師未経験可
・正看護師または准看護師の実務経験3年以上
・訪問診療看護師未経験可
福利厚生
・賞与:あり(評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定)
・リファラル賞与30万円(自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・PC貸与
・ネイルOK
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講
・健康診断
・️⭐️年間6万円分のカフェテリアプランあり⭐️
・ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます
・リファラル賞与30万円(自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・PC貸与
・ネイルOK
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講
・健康診断
・️⭐️年間6万円分のカフェテリアプランあり⭐️
・ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます
寮
なし
保育
なし
教育体制
入職後1ヶ月間の段階的な研修プログラムを用意しています。
第1週:業務システムや社内ツール、訪問診療の基礎知識などのオリエンテーション。訪問同行の見学を開始します。
第2週:動画とOJTで実務の基礎を学び、訪問スケジュール調整や準備方法を習得します。
第3週:医師・看護師・ドライバーとともに実地体験。定期訪問や初回訪問に同行し、流れを身につけます。
第4週:一部訪問業務の単独対応に向けた準備と振り返り。ミニテストで理解度を確認します。
1ヶ月後も、OJT担当によるサポート、定期面談(月1回以上)、マニュアルや動画による自習環境があります。入社時、2ヶ月後、6ヶ月後に人事面談を実施。
第1週:業務システムや社内ツール、訪問診療の基礎知識などのオリエンテーション。訪問同行の見学を開始します。
第2週:動画とOJTで実務の基礎を学び、訪問スケジュール調整や準備方法を習得します。
第3週:医師・看護師・ドライバーとともに実地体験。定期訪問や初回訪問に同行し、流れを身につけます。
第4週:一部訪問業務の単独対応に向けた準備と振り返り。ミニテストで理解度を確認します。
1ヶ月後も、OJT担当によるサポート、定期面談(月1回以上)、マニュアルや動画による自習環境があります。入社時、2ヶ月後、6ヶ月後に人事面談を実施。
施設概要
在宅医療に特化したクリニックとして、成増駅前で地域の療養患者を支える施設である。2024年10月の開院以来、医師1名、看護師2名の小規模体制で外来患者1日10~30名を診療している。超音波診断装置を装備し、身体所見に基づく正確な診断と継続的な状態管理を実践する。訪問診療と外来診療を組み合わせ、在宅で療養する患者と通院可能な患者の両者に対応している。
従業員数
成増院
医師1名
看護師2名
医療事務1名
医師1名
看護師2名
医療事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの人生に寄り添う医療へ、一歩踏み出す
病院では気づけない、患者さんの暮らしと向き合う仕事です。
自宅という生活の場で、医療がどう機能するかを見ることで、看護の視点が大きく広がります。
また、事務長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能。医療とビジネスの視点を両立できる環境で、自分のキャリアを自由に設計できます。
自宅という生活の場で、医療がどう機能するかを見ることで、看護の視点が大きく広がります。
また、事務長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能。医療とビジネスの視点を両立できる環境で、自分のキャリアを自由に設計できます。
条件が近い求人
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正職員
株式会社ミレニア(東京都,板橋区)(【板橋区成増】訪問看護事業所の管理者募集/経験不問)
給与月収: 380,188円 〜 380,188円休日その他最寄り駅東武東上線「成増」駅 から 徒歩3分勤務地175-0094 東京都板橋区成増2−17−10 タカスビル8F 当社営業所 ホームケア光が丘 -
正職員医療法人社団昭成会 田﨑病院(病棟・常勤・日勤のみ)
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正職員小茂根内科クリニック
給与月収: 197,000円 〜 307,000円 ・基本給:155000円~250000円 ・勤務地手当:20,000円~20,000円 ・資格手当:15,000円~30,000円 ・特殊勤務手当:7,000円~7,000円 ※夜勤手当:22,000円/回 皆勤手当:5,000円 住宅手当(名義人が本人の場合) 賃貸の50%(上限100,000円) 持家の場合は30,000円 ひとり親手当あり(上限50,000円) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額31,600円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 4,500 円 ~ 5,500 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅小竹向原駅より徒歩15分勤務地〒173-0037 東京都板橋区小茂根3-2-15
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