正職員
オンコールなし、少人数で安定した看護
小規模多機能ふくろう宮前
給与
月収:280,000円〜316,500円給与内訳
月給280,000円以上(一律の手当を含む)
┏━━━━━━━━┓
居住支援特別手当
┗━━━━━━━━┛
・常勤
入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円
・非常勤(週20時間以上勤務)
入社5年目まで10,000円、それ以降5,000円
こちらも月給に含む
別途
家族手当 配偶者 5,500円 子 5,500円
住宅手当(賃料の約半額支給 ※賃貸の世帯主に限る)
育児手当(子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給)
昇給年1回
賞与実績 年2回計2~3ヶ月分
交通費別途支給
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
※これまでのご経験やスキルを正当に評価し、給与条件を決定いたします。現職年収についてもお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:30〜17:30
医師が理事長だから、医療連携が頼もしい
理事長が医師を務める法人ならではの医療体制があり、判断に迷う場面で即座に相談できます。
オンコール対応はないため、休日も心身をリセットでき、メリハリのある働き方ができます。
通い・訪問・宿泊を通じて、同じ利用者さまとの関係を長く築いていく仕事です。
求人情報
給与
月給280,000円〜316,500円
■給与内訳
・基本給に一律手当を含む
・居住支援特別手当 入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円
■その他の手当
・家族手当 配偶者5,500円、子ども1人につき5,500円
・住宅手当 賃料の約半額(賃貸の世帯主に限る)
・育児手当 認可保育所利用時は保育料の半額を支給
・交通費 別途支給
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2〜3ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件変更なし
・経験やスキルを評価のうえ給与を決定します
■給与内訳
・基本給に一律手当を含む
・居住支援特別手当 入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円
■その他の手当
・家族手当 配偶者5,500円、子ども1人につき5,500円
・住宅手当 賃料の約半額(賃貸の世帯主に限る)
・育児手当 認可保育所利用時は保育料の半額を支給
・交通費 別途支給
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2〜3ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件変更なし
・経験やスキルを評価のうえ給与を決定します
勤務地
〒168-0081 東京都杉並区宮前2-11-11
最寄り駅
・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩9分
・京王井の頭線 久我山駅より徒歩12分
・京王井の頭線 高井戸駅より徒歩15分
・京王井の頭線 久我山駅より徒歩12分
・京王井の頭線 高井戸駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働は月0〜5時間程度です。
※時間外労働は月0〜5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日105日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・宿泊サービスの利用者さまに対する看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、体調確認)
・服薬管理、医療的ケア
・主治医・協力医療機関との連携
・介護職員への医療面のサポート
・記録業務、緊急時対応
■環境
医師が理事長を務める法人で、医療連携体制が充実しています。介護職との連携も密で、困った際はすぐに相談できます。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、体調確認)
・服薬管理、医療的ケア
・主治医・協力医療機関との連携
・介護職員への医療面のサポート
・記録業務、緊急時対応
■環境
医師が理事長を務める法人で、医療連携体制が充実しています。介護職との連携も密で、困った際はすぐに相談できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・※ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度
・制服貸与
・退職金制度
・※車通勤不可
・研修制度
・制服貸与
・退職金制度
・※車通勤不可
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。小規模多機能未経験の方やブランクのある方も、OJTや研修を通じて業務を習得できます。
施設概要
京王井の頭線沿線の複数駅からアクセス可能な立地に位置する小規模多機能ホームである。通い、宿泊、訪問の3つのサービスを組み合わせ、利用者が可能な限り自宅で自分らしい生活を続けられるよう支援する。登録29名の利用者に対し、管理者1名、介護支援専門員1名、介護職員9名、看護職員2名の体制で対応している。2017年3月の開設以来、地域に根ざした在宅介護の受け皿を担っている。
従業員数
管理者 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)3名
看護職員 非常勤(専従)2名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)3名
看護職員 非常勤(専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

オンコールがないから、生活が安定する
介護施設での看護はオンコール対応が課題になることもあります。ここにはそれがなく、休日は完全にリセットできます。
医師が理事長だからこそ医療判断に相談しやすく、迷いながら一人で対応することがありません。
少人数の利用者さまと長く関わる中で、その方の生活全体を支える看護のやりがいが見えてきます。
医師が理事長だからこそ医療判断に相談しやすく、迷いながら一人で対応することがありません。
少人数の利用者さまと長く関わる中で、その方の生活全体を支える看護のやりがいが見えてきます。
条件が近い求人
-
正職員特別養護老人ホームかえで園
その他給与月収: 312,000円 〜 459,000円 給与内訳 ・基本給 233,500円~380,500円 ・特別手当 25,000円 ・調整手当 3,500円 ・資格手当 50,000円 住宅手当 0~10,000円 家族手当 年末年始手当 オンコール手当 2,000円/回 ※オンコールはおおむね月7~8回程度。 通勤手当実費支給 上限月額20,900円 昇給あり 賞与あり(実績:年2回、計3.5ヶ月分) ※賞与は査定による 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅京王井の頭線久我山駅より徒歩7分勤務地〒168-0081 東京都杉並区宮前5-5-1 -
パート・バイトアリア上井草
その他給与月収: 夜勤1回 30,025円(夜勤手当 5,000円含む) ※時給1,925円 昇給 年1回(評価、規程による) 残業手当 年末年始手当 交通費規程内支給 ケアマネ資格手当 時給+30円 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 月給例)300,250円 年収例)3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です時給: 1,925円 〜 夜勤1回 30,025円(夜勤手当 5,000円含む) ※時給1,925円 昇給 年1回(評価、規程による) 残業手当 年末年始手当 交通費規程内支給 ケアマネ資格手当 時給+30円 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 月給例)300,250円 年収例)3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です休日当社規程による最寄り駅・井荻駅より徒歩13分 ・上井草駅より徒歩13分 ・下井草駅より徒歩22分勤務地〒167-0023 東京都杉並区上井草2-11-13 -
パート・バイトデイサービスほっとらいふ ふじみ橋
その他給与月収: 資格手当:2,000円~3,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給あり(実績:1時間あたり50円~100円) 賞与あり(実績:年1回 50,000円~50,000円) 試用期間なし時給: 1,700円 〜 1,850円 資格手当:2,000円~3,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給あり(実績:1時間あたり50円~100円) 賞与あり(実績:年1回 50,000円~50,000円) 試用期間なし休日日曜日最寄り駅・中野富士見町駅より徒歩1分 ・中野新橋駅より徒歩9分 ・新中野駅より徒歩13分勤務地〒166-0012 東京都杉並区和田1丁目18番3号 丸忠ビル1階
カンタン1分で問い合わせ!