正職員
回復過程を見守る看護へ、急性期から転換する
リハビリテーションエーデルワイス病院
リハビリテーションエーデルワイス病院のイメージ
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処置から関係性へ。患者さんと向き合う時間

急性期とは異なり、患者さんの回復過程にじっくり寄り添う看護ができます。
処置中心ではなく、一人ひとりの背景や生活を理解しながら、その人らしい回復を支えます。
患者さんと話す時間を大切にできる環境です。

求人情報

給与
月給329,500円〜466,400円

■給与内訳
・基本給 166,500円〜273,400円
・職務手当 85,000円
・ベースアップ評価 10,000円
・夜勤手当 17,000円/回(月4回分を含む)

■その他
・賞与 年2回(昨年実績2.9ヶ月)
・昇給 年1回
・通勤手当 上限150,000円

※給与は経験などを考慮のうえ決定します
勤務地
〒175-0084 東京都板橋区四葉2-21-10
最寄り駅
・都営三田線 新高島平駅より徒歩10分
・都営三田線 西高島平駅より徒歩19分
・都営三田線 高島平駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制(週39時間)
・日勤 シフト制
・夜勤 シフト制(看護師2名体制)

※夜勤は月4回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休(祝祭日を含み4週8~9休)
仕事内容
145床の病院で病棟看護業務を担当します。配属先により患者さんの特性や在院期間が異なります。

■配置病棟

1)療養病棟(54床)
・経管栄養が全体の40~50%
・中心静脈栄養が全体の10%
・日勤体制:看護師6名+看護助手6名

2)回復期リハビリテーション病棟(53床)
・平均在院日数約60日
・在宅復帰率約85%
・日勤体制:看護師6名+看護助手6名

3)地域包括ケア病棟(38床)

■看護体制
・看護基準:療養20対1/回復期リハ13対1/地域包括ケア13対1
・看護方式:受け持ち制+一部機能別
・記録方式:SOAP、電子カルテ(SSI製)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険
・退職金制度(勤続2年以上)
・60歳定年制
・65歳まで継続雇用制度あり
・社員寮完備(病院から徒歩5分)
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を備えています。
施設概要
回復期リハビリテーション病棟53床、療養病棟54床、地域包括ケア病棟38床の計145床を有するリハビリテーション専門病院である。2015年8月の開院以来、リハビリテーション科と歯科・口腔外科を診療科として、急性期を過ぎた患者の機能回復と在宅復帰支援に特化している。各病棟の段階的な機能分化により、患者の回復過程に応じた継続的なリハビリテーション提供体制を整える。
病床数
145床
(回復期リハビリテーション病棟53床 療養病棟54床地域包括ケア病棟38床)

クリアス看護のおすすめポイント

同じ患者さんの回復軌跡を、自分の目で追える
急性期では見られない、患者さんが少しずつ動けるようになり、笑顔が戻る過程を一緒に歩むことができます。
入院時から退院まで、その人らしい日常を取り戻す支援に関わることが、看護職としての手応えになります。
長く患者さんと関わるからこそ、自分の看護判断が回復にどう影響したか、実感を持って学べます。

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