正職員
夜勤なし、残業ほぼなし。介護業界で安定した暮らしを
ホスピタルメント文京グラン
給与
月収:323,000円〜380,500円※処遇改善手当(28,000円/月)含む
※賃金は、資格・経験により加算します。
〈支給手当一覧〉
夜勤手当:10,000円/回
日祝手当:500円/日
通勤手当 実費 上限50,000円/月
昇給あり 年1回(7月)
賞与あり 年2回(7月・12月)
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜翌8:45
日勤のみで、生活リズムが整う
介護付き有料老人ホームにおける看護業務で、夜勤はありません。
残業はほぼなく、年間休日は110日。日中の勤務に専念できるため、プライベートの時間を確保しながら働き続けられます。
求人情報
給与
月給323,000円〜380,500円
■給与内訳
・基本給にて決定(資格・経験により加算)
・処遇改善手当 28,000円/月(含む)
■各種手当
・日祝手当 500円/日
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・昇給あり 年1回(7月)
・賞与あり 年2回(7月・12月)
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給にて決定(資格・経験により加算)
・処遇改善手当 28,000円/月(含む)
■各種手当
・日祝手当 500円/日
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・昇給あり 年1回(7月)
・賞与あり 年2回(7月・12月)
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒113-0022 東京都文京区千駄木3-14-17
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 千駄木駅より徒歩7分
・JR山手線 西日暮里駅より徒歩10分
・JR山手線 西日暮里駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤① 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤② 9:30〜18:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※希望休の提出が可能です。
・日勤② 9:30〜18:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※希望休の提出が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数 110日
・シフト制 ※希望休の提出可能
・シフト制 ※希望休の提出可能
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・急変時の対応
・医療処置 経管栄養、胃ろう、吸引、褥瘡処置、点滴、インスリン注射等
・往診医や他職種との連携
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・急変時の対応
・医療処置 経管栄養、胃ろう、吸引、褥瘡処置、点滴、インスリン注射等
・往診医や他職種との連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・夜勤必須
・59歳以下の方(定年60歳のため)
・夜勤必須
・59歳以下の方(定年60歳のため)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・※60歳以上は1年ごとの契約
・グループクリニック受診時の診療費補助制度
・社食(昼食1食350円)
・※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・※60歳以上は1年ごとの契約
・グループクリニック受診時の診療費補助制度
・社食(昼食1食350円)
・※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後は座学研修とOJTで手厚くサポートします。
施設概要
千駄木駅と西日暮里駅の両駅が利用可能な文京区の立地に位置する介護施設である。2023年4月の開設以来、地域の高齢者の生活を支える施設として運営されている。千代田線と山手線の双方の沿線駅から短時間でアクセス可能であり、訪問や送迎の利便性が確保されている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、不安を解消しながら始められる
業界未経験の方も歓迎です。座学研修とOJTで、分からないことを一つひとつ解消しながら現場に携わります。
病院を母体とする医療グループのため、充実した医療体制が整っており、安心感を持って業務に当たれます。
病院を母体とする医療グループのため、充実した医療体制が整っており、安心感を持って業務に当たれます。
条件が近い求人
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正職員メディカルスキャニング お茶の水 上松瀬勝男記念クリニック
給与月収: 299,000円 〜 ※固定残業代なし 【正看護師】 月給31万9000~40万5000円 【准看護師】 月給29万9000~38万5000円 ※経験・能力を考慮します。 昇給随時 賞与年2回(4ヶ月分支給実績あり) 交通費全額支給 試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更:本採用と同じ 【別途手当有】 ・土日祝手当:1,000円/1日あたり ・禁煙奨励金:5,000円/1ヶ月あたり ・ベースアップ評価手当:18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。 【給与例】 ・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円+賞与)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・御茶ノ水駅より徒歩2分 ・新御茶ノ水駅より徒歩3分勤務地〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング1F -
正職員星医療酸器訪問看護・リハビリステーション巣鴨
在宅医療給与月収: 311,500円 〜 【月給】 ◇311,500円~ (オンコール当番:平日5回、休日2回の場合) 【手当】 ◇オンコール当番手当:平日1,500円、土日祝¥2,000 ◇オンコール出動手当:時間単位の割り増しで支給 ◇訪問手当:4,000円/時間(80時間を超えた訪問に対して) ◇賞与:年2回 ◇昇給:年1回休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・巣鴨駅より徒歩7分 ・大塚駅より徒歩10分勤務地〒112-0011 東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203号室 -
正職員春日クリニック
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、精神科、婦人科、放射線科給与月収: 241,300円 〜 270,450円 別途手当あり休日4週8休制(年間休日120日以上)最寄り駅・春日駅より徒歩1分 ・後楽園駅より徒歩5分勤務地〒112-0002 東京都文京区小石川1-12-16 TGビル
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