正職員
夜間対応は少なめ、日中のケアで安定した訪問看護
ナスコ訪問看護リハビリステーションONE
ナスコ訪問看護リハビリステーションONEのイメージ
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給与
月収：330,000円〜450,000円【固定給】 基本給 280,000円～350,000円 訪問給 50,000円 【諸手当】 経験手当 2,500円～20,000円(臨床5年以上または訪問看護経験1年以上) オンコール手当　平日 2,000円・休日 4,000円・年末年始5,000円/1回 緊急訪問手当　5,000円～7,000円/1件 休日訪問手当　3,000円～7,000円/1件 書類作成手当　1,000円/1件 交通費別途支給 月30,000円まで実費支給 自転車持込手当 月5,000円 残業代別途支給 ◎昇給　あり ◎賞与　年2回 昨年度実績2.5ヶ月分（業績により変動） ◎試用期間3ヶ月あり 　試用期間中 訪問給の支給なし 　月給(固定給)280,000円～350,000円 　諸手当は規定通り支給 ◎固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00

緊急訪問は月1.5件。夜間や休日は最小限

ケアマネやドクターとの密な連携、日中の丁寧なケアにより、夜間や休日のコール対応は少なめです。
直近3ヶ月の緊急訪問実績は月平均1.5件。
オンコールは月5～10回の担当制で、担当希望を基に翌月の当番表を作成するため、プライベートの予定が立てやすい環境です。

求人情報

給与
月給330,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　280,000円〜350,000円
・訪問給　50,000円

■各種手当
・経験手当　2,500円〜20,000円（臨床5年以上または訪問看護経験1年以上）
・オンコール手当　平日2,000円、休日4,000円、年末年始5,000円/1回
・緊急訪問手当　5,000円〜7,000円/1件
・休日訪問手当　3,000円〜7,000円/1件
・書類作成手当　1,000円/1件
・自転車持込手当　月5,000円
・交通費　月30,000円まで実費支給
・残業代　別途支給

■昇給・賞与
・昇給　あり
・賞与　年2回、昨年度実績2.5ヶ月分（業績により変動）

■試用期間（3ヶ月）
この期間は訪問給の支給なし（月給固定給280,000円〜350,000円、諸手当は規定通り支給）

※固定残業代なし
勤務地
〒120-0022 東京都足立区柳原1-36-6
最寄り駅
・京成本線　京成関屋駅より徒歩5分
・東武伊勢崎線　牛田駅より徒歩5分
・東武伊勢崎線　堀切駅より徒歩6分
・JR常磐線、東京メトロ日比谷線・千代田線ほか　北千住駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※短時間勤務（週30時間～）に対応
※週1日だけ早帰りなど、柔軟に対応可能
※残業は月0～10時間以下
※訪問先からの直帰、自宅での書類作成（ノートPC貸与）が可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制
・土・日・祝日
・年末年始（年末3日＋年始3日）
・年間休日 123日
・※担当先の状況により休日の訪問をお願いする場合があります
・（別途「休日訪問手当」支給または振替休日取得可）
仕事内容
在宅で療養される方の自宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・病状観察
・健康状態管理
・医療処置（カテーテル、点滴等）
・在宅での療養支援
・服薬管理
・月末の報告書・計画書の作成
・入院時サマリーの作成
・月5～10回のオンコール対応（担当希望制）

■訪問について
・1日3～6件程度の訪問
・移動手段は電動アシスト付き自転車（自転車の持込も歓迎、別途手当支給）

■1日の流れ
9:00　朝礼、訪問準備（申し送り事項確認、訪問用具補充）
9:15　午前の訪問　2件程度
12:00　昼休憩（休憩室でゆっくり、外食もOK）
13:00　午後の訪問　3件程度
17:15　報告書・記録作成、ケアマネへの連絡、社内情報共有
18:00　退社
資格
・訪問看護師（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・正看の臨床経験３年以上ある方
・オンコール担当、月６回以上担当できる方
・試用期間終了後からの担当を想定しています。
・担当日は月ごと希望を聴取して、連番にならないよう予定組みしています。
福利厚生
・《待遇》
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・年次有給休暇（1日単位・半日単位・時間単位、当日申請可）
・外部福利厚生制度
・外部研修費補助制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種（費用全額会社負担）
・《貸与品》 ※訪問に必要なものは会社支給
・制服 =半袖スクラブ
・スマートフォン（Android）
・訪問リュック
・レインコート・レインブーツなど
・聴診器、血圧計、体温計ほか
・《福利厚生》
・ウォーターサーバー、各種ドリンク飲み放題
・使い捨てカイロ使い放題
・《設備》
・個人ロッカー完備
・個人デスク+専用ノートPC
・冷蔵庫・電子レンジ
・《感染症対策》
・マスク、消毒液、ガウン、フットカバー等の個人防護具は訪問件数に応じて支給しています。
・出勤毎の健康チェックを徹底しています。
・出入口に消毒液を設置しています。
・共有箇所には定期的な消毒・清掃作業を行っています。
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
入社後、最大1年間の同行訪問によるOJTを実施します。
精神科訪問看護研修は会社負担で、就業時間内での受講が可能です。
外部研修費の補助制度があります。
施設概要
足立区・葛飾区における在宅医療を支える訪問看護・リハビリテーションステーションである。2017年5月の開設以来、理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名の多職種リハビリ専門職を備え、看護師4名と共に訪問を展開している。京成関屋駅と牛田駅から至近という立地を活かし、両駅周辺の在宅療養者への看護と機能訓練を一体で提供する体制を敷く。
従業員数
正看護師4名
理学療法士5名
作業療法士2名
言語聴覚士1名
事務2名

クリアス看護のおすすめポイント

経験が活かせて、無理なく続けられる安定感
月1.5件の緊急訪問、少ない夜間対応により、心身の負担が少ないのが特徴です。
当日1時間単位での有給申請が可能なため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
スタッフの大半が訪問未経験からのスタートしており、臨床3年程度の経験があれば無理なく学べる環境です。

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