正職員
生活の医療面を支える、新人からのステップアップ
特別養護老人ホームオーネスト成増
特別養護老人ホームオーネスト成増のイメージ
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給与
月収：226,500円〜300,000円給与内訳 ・基本給　193,000円～257,000円（年齢・前職加算含） ・待機手当　2,000円/1回（月給に待機手当12,000円/6回含む） ・処遇調整手当　9,500円 ・資格手当　12,000円～15,000円 別途支給 役職手当　16,000円～（副主任以上） 賞与　年2回（7月・12月） 昇給　年1回 交通費別途支給　上限45,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
7:00〜18:00

特別な技術ではなく、毎日の関わりが積み重なる

体調管理や服薬管理を通じて、入居者さんの日常を医療面からサポートします。
治療目的ではなく、生活の一部としての医療に関わるため、ブランクがあっても心配いりません。
新人研修から中堅・リーダー研修まで段階的に学べ、経験とともにキャリアを広げられます。

求人情報

給与
月給226,500円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　193,000円〜257,000円（年齢・前職加算含）
・処遇調整手当　9,500円
・資格手当　12,000円〜15,000円
・待機手当　12,000円/月（6回分を月給に含む）

■別途支給
・役職手当　16,000円〜（副主任以上）
・交通費　上限45,000円/月

■その他
・賞与　年2回（7月・12月）
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（同条件）
・待機手当　2,000円/1回（6回を超える場合）
勤務地
〒175-0094 東京都板橋区成増4-29-7
最寄り駅
・東武東上線　成増駅より徒歩13分
・東京メトロ副都心線　地下鉄成増駅より徒歩15分
・東京メトロ有楽町線　地下鉄成増駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
・7:00〜16:00（休憩60分）

※シフト制。施設により異なります。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日間（28日の月は8日間）
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療面のサポートを担当します。

■主な業務
・体調管理　バイタルチェック、日常の健康観察
・服薬管理
・一部医療処置
・医療機関への通院付き添い

■特徴
治療目的ではなく、生活の中での医療をお支えいただきます。
特別な技術は必要ありません。ブランクがある方でも無理なく始められます。

※業務の変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・※社会保険は法定通り加入
・マイカー通勤可
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・退職金共済（加入）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり（上限 70歳まで）
・入居可能住宅
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新人研修、フォローアップ研修、中堅研修、ユニットリーダー研修など各種研修制度があります。
施設概要
特別養護老人ホームオーネスト成増は、2015年5月の開設以来、板橋区成増で高齢者の生活を支える介護施設として機能している。定員120名の入所者に対し、介護職員49名、看護職員7名、機能訓練指導員2名、管理栄養士4名をはじめとする多職種からなる約80名の職員体制で、日常生活の支援から介護予防・機能訓練まで一体的に提供する。介護支援専門員5名が入所者の生活課題把握と支援計画立案に当たり、非常勤医師2名の連携により医療面の管理体制も整えている。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）2名　常勤（非専従）3名
介護職員　常勤（専従）40名　常勤（非専従）9名
機能訓練指導員　常勤（専従）2名
生活相談員　常勤（専従）1名
医師　非常勤（非専従）2名
看護職員　常勤（専従）5名　非常勤（専従）2名
管理栄養士　常勤（専従）4名
管理士　常勤（専従）1名
調理員　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）2名　常勤（非専従）1名
その他従業者　常勤（専従）4名　非常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

新人から段階的に、自分のペースで成長できる
新人研修に力を入れているため、未経験やブランクがあっても安心して働けます。
スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、分からないことを気軽に相談できる環境です。
新人からリーダーへと段階的に学べる研修が整っており、自分のキャリアを確実に積み重ねられます。

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