保育士と一緒に、子ども一人ひとりを見守る

定員59名の認可保育園で、園児の体調管理と健康づくりに携わります。
担任でなくても全ての職員が園児一人ひとりを見守る、アットホームな環境です。
入社後は園長による振り返りと本部との面談を毎月実施し、小さな悩みも相談できる体制が整っています。

求人情報

給与

月給314,000円以上

■給与内訳
・基本給　203,084円以上
・看護師手当　25,000円
・エリア手当　50,000円
・処遇改善費　9,000円
・固定残業代　26,916円以上（月12時間分）

※給与は経験・能力を考慮して決定します
※固定残業時間超過分は別途支給
※エリア手当と処遇改善費は園が属する自治体の補助に基づき変動する可能性があります

■その他
・交通費　通勤交通費全額支給（社内規定あり）
・賞与　年3回（業績により変動）
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務地

〒112-0011 東京都文京区千石292-138

最寄り駅

・都営三田線　千石駅より徒歩6分
・JR山手線　巣鴨駅より徒歩11分
・都営三田線　巣鴨駅より徒歩11分

雇用形態

正職員

勤務時間

実働8時間のシフト制（休憩1時間）
・基本的に9:00〜18:00勤務がメイン
・勤務時間帯は園の体制により6:45〜20:30の範囲内で決定

※園の人数変動により勤務時間が前後する場合があります

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・◎完全週休二日制（月～土の間で1日＋日祝）
・◎有給休暇(入社初日から毎月1日付与、7カ月目に4日付与)
・※1時間単位で取得可

仕事内容

認可保育園で、園児の健康管理と保育補助業務を担当します。

■主な業務
・園児の体調管理と健康づくりの推進
・ケガや体調悪化時の対処
・検診、身体測定
・保健だよりの作成
・事故報告の管理
・保育補助（散歩、昼食の配膳・介助、寝かしつけなど）
・園内研修への参加

資格

・看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・◎正看護師資格必須
・◎子どものことを一番に考え行動できる方
・◎当社のマインドに共感できる方
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

福利厚生

・◎保険制度
・健康保険あり
・厚生年金保険あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・◎福利厚生
・昇給機会あり
・賞与あり
・能力給
・扶養手当
・単身住宅手当
・エプロン、ポロシャツ貸与
・退職金あり(勤続5年以上)
・産休育休制度
・各種予防接種代一部負担
・幼保英検手当
・※諸条件あり
・◎敷地内禁煙

寮

なし

保育

あり

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

入社後6ヶ月間は園長との月1回の振り返り面談と本部職員によるフォロー面談を実施します。
初期研修と園内研修を定期的に実施しており、年数回の姉妹園研修に参加できます。
同じ年齢クラスの担任同士が集まり、発達の振り返りや保育の関わり方について話し合う機会があります。

施設概要

2020年4月に開園した認可保育園である。心身共に健康で丈夫な子ども、思いやりのある子ども、よく見つめよく考えて行動し最後まで頑張る子どもを育成することを保育目標に掲げている。保育士10名と看護師1名の体制で、園児の発育と日常的なケアを支える。千石駅と巣鴨駅の両駅から徒歩圏内の立地にあり、地域の保育ニーズに応えている。

従業員数

保育士:10名(非常勤を含む)
看護師:1名