正職員
介護施設で看護を深める、資格と収入の両立
特別養護老人ホーム故郷の家・東京
給与
月収：298,333円〜350,000円正看護師：303,333円～350,000円
准看護師：298,333円～345,000円
■給与内訳
・基本給：233,333円～280,000円
・調整手当：50,000円
・資格手当：正看護師 20,000円 / 准看護師15,000円
■諸手当
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回、人事考課による
・固定残業代：なし（残業代は全額支給）
・オンコール手当：2,700円/回
・年末年始手当：2,000円
・リーダー手当（昇格時）：20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円/月、18歳未満の子：5,000円/月（2名まで）
・通勤手当：上限30,000円
■想定年収
正看護師：4,300,000円～
准看護師：4,240,000円～
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:00〜19:00
資格取得支援と外部研修、成長の道が整っている
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と医療処置に携わる業務を担当します。
資格取得支援、e-ラーニング、外部研修費の負担など、看護師としてのスキルアップをサポートする制度が充実しており、長く働きながら経験を積み重ねられます。
社内勉強会では法定研修を定期的に開催し、チームで一緒に学べる環境です。
求人情報
給与
月給298,333円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 233,333円〜280,000円
・調整手当 50,000円
・資格手当 正看護師20,000円 / 准看護師15,000円
■諸手当
・賞与 年2回（6月、12月）
・昇給 年1回（人事考課による）
・オンコール手当 2,700円/回
・年末年始手当 2,000円
・リーダー手当（昇格時） 20,000円
・扶養手当 配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月（2名まで）
・通勤手当 上限30,000円/月
■想定年収
・正看護師 4,300,000円〜
・准看護師 4,240,000円〜
■試用期間（3ヶ月）
条件変更なし
■給与内訳
・基本給 233,333円〜280,000円
・調整手当 50,000円
・資格手当 正看護師20,000円 / 准看護師15,000円
■諸手当
・賞与 年2回（6月、12月）
・昇給 年1回（人事考課による）
・オンコール手当 2,700円/回
・年末年始手当 2,000円
・リーダー手当（昇格時） 20,000円
・扶養手当 配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月（2名まで）
・通勤手当 上限30,000円/月
■想定年収
・正看護師 4,300,000円〜
・准看護師 4,240,000円〜
■試用期間（3ヶ月）
条件変更なし
勤務地
〒135-0043 東京都江東区塩浜1-4-48
最寄り駅
・東京メトロ東西線 木場駅より徒歩10分
・JR京葉線 越中島駅より徒歩15分
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩20分
・JR京葉線 越中島駅より徒歩15分
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜16:30（休憩60分、実働7.5時間）
・9:00〜17:30（休憩60分、実働7.5時間）
・10:30〜19:00（休憩60分、実働7.5時間）
※月平均残業5時間です。
・9:00〜17:30（休憩60分、実働7.5時間）
・10:30〜19:00（休憩60分、実働7.5時間）
※月平均残業5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と診療補助を行います。
■主な業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック
・処置、薬の管理
・病院受診の付き添い
・医療機関への提出書類作成、日報などの書類作成（PC操作あり）
・提携病院との調整
■オンコール
・担当回数 月5回程度
・実際の出勤 2ヶ月に1回程度
※併設事業所内の異動の可能性があります。
■主な業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック
・処置、薬の管理
・病院受診の付き添い
・医療機関への提出書類作成、日報などの書類作成（PC操作あり）
・提携病院との調整
■オンコール
・担当回数 月5回程度
・実際の出勤 2ヶ月に1回程度
※併設事業所内の異動の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（共済会加入、入職3ヶ月後から対象）
・ユニフォーム上着、スマホ・タブレット貸与
・定年制あり 一律62歳、（再雇用あり 65歳まで）
・館内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・子育て支援
・育児時短制度あり
・結婚・出産お祝い金
・社会保険完備
・退職金あり（共済会加入、入職3ヶ月後から対象）
・ユニフォーム上着、スマホ・タブレット貸与
・定年制あり 一律62歳、（再雇用あり 65歳まで）
・館内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・子育て支援
・育児時短制度あり
・結婚・出産お祝い金
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
e-ラーニングの利用が可能です。
外部研修費を負担いたします（看護実務者研修、ユニットケア研修など）。
法定研修を含む社内勉強会を定期的に開催しており、参加者には内部研修手当2,000円を支給します。
開催研修：介護技術研修、虐待防止研修、身体拘束廃止研修、感染症対策研修、事故防止研修、緊急時対応研修等
e-ラーニングの利用が可能です。
外部研修費を負担いたします（看護実務者研修、ユニットケア研修など）。
法定研修を含む社内勉強会を定期的に開催しており、参加者には内部研修手当2,000円を支給します。
開催研修：介護技術研修、虐待防止研修、身体拘束廃止研修、感染症対策研修、事故防止研修、緊急時対応研修等
施設概要
江東区木場の立地に根ざした特別養護老人ホームである。東京メトロ東西線木場駅への近接性により、都心へのアクセスと落ち着いた地域環境の両立を実現している。定員98名の規模で、2016年11月の開設以来、地域の高齢者が安心して暮らせる生活の場を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント
介護現場での看護をやり直す、資格と待遇で支える
特別養護老人ホームの看護は、一人ひとりの入所者さんの生活に寄り添う経験です。
資格取得支援と外部研修の充実により、新しい領域を学び直す環境が整っています。
昇給制度、扶養手当、育児時短制度など、長期的なキャリアを支える福利厚生があり、人生のステージが変わってもずっと働き続けられます。
資格取得支援と外部研修の充実により、新しい領域を学び直す環境が整っています。
昇給制度、扶養手当、育児時短制度など、長期的なキャリアを支える福利厚生があり、人生のステージが変わってもずっと働き続けられます。
条件が近い求人
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正職員南砂大島ピースクリニック
皮膚科、小児科給与月収： 305,000円 〜 <+αについて> ■ インセンティブと調整給： インセンティブはノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。調整給は他社の類似求人との金額差の解消や過度なインフレへの配慮を目的としております。 ■時間外手当支給 ■交通費支給 上限100,000円/月 ■固定残業代なし（超過勤務 残業代100％支給） ■試用期間3か月・条件変更なし休日年間休日120日以上最寄り駅・大島駅より徒歩22分 ・東大島駅より徒歩20分 ・南砂町駅より徒歩28分 ・東大島駅より以下のいずれかのバス ・[門21系統 門前仲町行き] ・[陽20系統 東陽町駅前行き] ・[亀24系統 葛西橋行き] ・バス乗車 約5分 ・東砂3丁目バス停より徒歩5分勤務地〒136-0074 東京都江東区東砂4丁目23-6 NLビル -
正職員
介護老人保健施設 清らかの里
その他給与月収： 279,000円 〜 325,000円 【正看護師/日勤・夜勤あり】 月給 385,000円～（夜勤手当15,000円/回 月４回含む） 【正看護師/日勤・夜勤なし】 月給 325,000円～ 【准看護師/日勤・夜勤あり】 月給 339,000円～（夜勤手当 15,000円/回 月４回含む） 【准看護師/日勤・夜勤なし】 月給 279,000円～ 【共通】 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7・12月） 交通費実費支給（上限50,000円） 夜勤手当 15,000円/回 月に４回程度 試用期間3ヶ月 正式採用と同じ（＝条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅・南砂町駅より徒歩19分 ・西大島駅より ・都営バス両28「葛西橋」又は「臨海車庫」行 ・都営バス亀29「なぎさニュータウン」又は「西葛西駅」行11分 ・「東砂四丁目」下車、徒歩5分 ・亀戸駅より ・都営バス亀21「東陽町駅」行 ・都営バス亀29「なぎさニュータウン」又は「西葛西駅」行15分勤務地〒136-0074 東京都江東区東砂4丁目20-2 -
正職員
アスケア訪問入浴 江東
その他給与月収： 274,000円 〜 賞与 年2回 昇給 年1回 時間外手当別途支給 通勤手当 上限3万円/月 ※試用期間あり（3ヶ月）※期間中の条件変更なし休日完全週休二日制（土日固定休み）+年末年始（12/31～1/3）最寄り駅・木場駅より徒歩7分 ・東陽町駅より徒歩9分 ・潮見駅より徒歩24分勤務地〒135-0016 東京都江東区東陽1-25-8
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