正職員
日勤のみ、残業ほぼなしで子どもの健康を支える毎日
ひまわりキッズガーデン豊洲
給与
月収:302,800円〜基本給 180,800円/資格手当 30,000円
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、残業はほぼなし。暮らしに余白をつくれる働き方
東京都江東区豊洲にある認可保育園で、0歳から5歳までの子ども94名の健康管理を担う看護師のポジションです。
勤務は9時から18時の日勤のみで、時間外労働はほぼありません。
年間休日120日以上、原則土曜休みの完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
怪我や病気の際の一時対応、医療ケア児への対応を中心に、保育士と連携しながら業務を進めます。
求人情報
給与
月給302,800円〜
■給与内訳
・基本給 180,800円
・資格手当 30,000円
・調整手当 50,000円
・処遇改善手当 42,000円
・固定残業代なし
■その他の手当
・皆勤手当(無遅刻・無欠勤・無早退) 3,000円/月
・役職手当
・時間外手当(1分単位で残業代を支給)
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額35,000円
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり2,700円〜13,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
■試用期間
・6か月(同条件)
■給与内訳
・基本給 180,800円
・資格手当 30,000円
・調整手当 50,000円
・処遇改善手当 42,000円
・固定残業代なし
■その他の手当
・皆勤手当(無遅刻・無欠勤・無早退) 3,000円/月
・役職手当
・時間外手当(1分単位で残業代を支給)
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額35,000円
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり2,700円〜13,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
■試用期間
・6か月(同条件)
勤務地
〒135-0061 東京都江東区豊洲4丁目11-20-138
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅4番・5番出口より徒歩6分
・ゆりかもめ 豊洲駅より徒歩8分
・ゆりかもめ 豊洲駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(シフト制)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間応相談
※時間外労働なし
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間応相談
※時間外労働なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制
・原則として土曜日が休み
・休日は日曜日、祝日、その他
・完全週休2日制
・原則として土曜日が休み
・休日は日曜日、祝日、その他
仕事内容
併設する学童クラブとの交流もある認可保育園で、看護師として子どもたちの健康を支えます。
■主な業務
・怪我や病気の際の一時対応
・医療ケア児への対応
・一時的な保育対応など
※保育士が多数在籍しているため、保育園でのご経験がなくても安心して取り組めます。
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤なし
■主な業務
・怪我や病気の際の一時対応
・医療ケア児への対応
・一時的な保育対応など
※保育士が多数在籍しているため、保育園でのご経験がなくても安心して取り組めます。
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・必要なPCスキル:実務上必要な基本的なスキル(ワード、エクセル)
・年齢は64歳まで(定年が65歳のため年齢制限あり)
・学歴不問
・必要なPCスキル:実務上必要な基本的なスキル(ワード、エクセル)
・年齢は64歳まで(定年が65歳のため年齢制限あり)
・学歴不問
福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・勤務延長あり(業務に支障をきたす何らかの要因がある場合を除く)
・定年制あり
・単身用と世帯用の入居可能住宅あり
・借り上げ社宅制度あり(当社規定の適用者のみ)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職場の雰囲気を知るための園見学可(応募の上、問い合わせが必要)
・ベネフィット会員
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(希望者対象、年1回)
・社外相談窓口としてメンタルサポートネットを利用可
・各種特別休暇制度
・慶弔金制度
・ポロシャツとエプロンを貸与
・髪色、ネイルは自由(子どもに危険のない範囲)
・社員グレード制度
・こども性暴力防止法の施行に伴い、採用時に前科の有無を確認し、前科のない方を対象とする
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・勤務延長あり(業務に支障をきたす何らかの要因がある場合を除く)
・定年制あり
・単身用と世帯用の入居可能住宅あり
・借り上げ社宅制度あり(当社規定の適用者のみ)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職場の雰囲気を知るための園見学可(応募の上、問い合わせが必要)
・ベネフィット会員
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(希望者対象、年1回)
・社外相談窓口としてメンタルサポートネットを利用可
・各種特別休暇制度
・慶弔金制度
・ポロシャツとエプロンを貸与
・髪色、ネイルは自由(子どもに危険のない範囲)
・社員グレード制度
・こども性暴力防止法の施行に伴い、採用時に前科の有無を確認し、前科のない方を対象とする
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
次年度全社員研修等があります。
施設概要
認可保育園として子どもの日常の健康管理を担い、怪我や病気の際の一時対応と医療ケア児の受け入れを看護師が支える施設である。併設する学童クラブとの交流があり、年齢の異なる子どもが関わり合う環境を持つ。保育士が多数在籍する体制のため、保育園での経験がない看護師でも業務に入りやすい。運営は2007年4月設立の法人が担う。
クリアス看護のおすすめポイント

定時で帰れる毎日が、看護の目を育てていく
日々の業務に追われて余裕を失うことが少ないため、子どもの小さな変化に気づく時間を持てます。
保育士と情報を共有しながら働くことで、保育園ならではの健康管理の視点が身についていきます。
生活のリズムが整うことで、長く続けられる看護師としての自信につながる職場です。
保育士と情報を共有しながら働くことで、保育園ならではの健康管理の視点が身についていきます。
生活のリズムが整うことで、長く続けられる看護師としての自信につながる職場です。
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